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Diseño Aprendizaje

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Modelo de Asistencia & Tutoria
Video de Orientación
EL módulo de Feedback, Asistencia y Tutoría, considera que para que la práctica de entrenamiento sea eficaz, los aprendices deben poder decir cómo están. Esto es particularmente importante para el desarrollo de habilidades, porque practicar algo incorrectamente puede ser peor que no practicar en absoluto. La habilidad incorrecta puede arraigarse, y luego corregir esa habilidad después requerirá apuestas de deconstrucción de hábitos que se han vuelto automáticos.
Componentes del Feedback
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Frecuencia
Determinar la frecuencia y la manera de hacer retroalimentación de sus aprendices es una condición fundamental para mantener el enganche y el relacionamiento a pesar de la distancia inherente al aprendizaje digital. Existen tres formas para pensar la retroalimentación: integrada y automatizada a lo largo de la ruta de aprendizaje; vinculada a los espacios de colaboración; y la realizada en comunidades de aprendizaje.
Seguimiento
El modelo de asistencia puede se sincrónico o asincrónico, el primero tiene mayores complejidades por la necesidad de alineación de tiempo entre los participantes. Entre las posibilidades de la asistencia no sincrónica existen tres modalidades principales: Píldoras Formativas La producción de píldoras de micro aprendizaje que resuelva dudas recurrentes de los estudiantes para consumo asincrónico y sobre demanda. Comunidades de Aprendizaje La dinamización de comunidades de aprendizaje articuladas al rededor de un objetivo de aprendizaje específico, donde el tutor aporte preguntas generadoras o ajustes de trayectoria cundo haya problemas de concepción. Contexto Pedia Colaborativa El desarrollo de contextopedias colaborativas a través de herramientas tipo marcadores sociales que permiten construir colecciones digitales abiertas a la participación y consulta de todos.
Asistencia
Para el monitoreo del progreso del participante la plataforma ofrece múltiples posibilidades de seguimiento: 1- Progreso de unidades y cursos por participante 2- Desempeño y progresos en cada curso e inclusive en cada unidad 3- Los datos de consumo, reiteración e interés por cada grupo de participantes. 4- Reportes de consumo filtrados por períodos de tiempo, tipos de usarios y cursos o sesiones de formación específicos. Es importante mencionar que es el dinamizador del programa quien debe decidir que quiere monitorear y con qué periodicidad para automatización en plataforma.
Coaching
El componente de coaching requiere cercanía y proximidad, el término más preciso es Autenticidad, aquí algunos elementos para lograrlo: 1- El coaching y la tutoría debe promover la integración de conocimientos; 2- Aprovechar la data de desempeño e interacción para entregar alternativas informadas; 3- Promover el pensamiento divergente y la creatividad; 4- Abordar lo problemas práctico y de transferencia que presenta el aprendiz. 5- Explorar opciones alrededor del Cómo y el Por qué, no solo del Qué.
Frecuencia
Detalle
Determinar la frecuencia y la manera de hacer retroalimentación de sus aprendices es una condición fundamental para mantener el enganche y el relacionamiento a pesar de la distancia inherente al aprendizaje digital.

Existen tres formas para pensar la retroalimentación: integrada y automatizada a lo largo de la ruta de aprendizaje; vinculada a los espacios de colaboración; y la realizada en comunidades de aprendizaje.

Detalle de Feedback
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Frecuencia
Detalle la frecuencia del feedback considerando en cuáles de estos momentos debe incorporarlos: por sesión, módulo, unidad o Tema
Asistencia
Detalle sí su modelo de asistencia requiere momentos sincrónicos y asincrónicos de asistencia. Cuántos encuentros para el primer caso y cuántas comunidades de aprendizaje para el segundo
COACHING
Precise si su programa de formación requiere atención uno a uno de los participantes y la naturaleza de los encuentros
MONITOREO
Precise qué informes de interacción, consumo y progreso desea recibir de su programa y con que frecuencia.

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