Метрики дизайна драфт

КПИ для Курановой


Найм

Метрика: Количество успешно закрытых вакансий.
Как достигается: Эффективный отбор и адаптация кандидатов.
Показатели за 3 месяца: Полное закрытие штатного расписания.

Качество Дизайна

Метрика: Процент доработок после первоначальной передачи.
Как достигается: Высокие стандарты, ревью.
Показатели за 3 месяца: Меньше 10% доработок.

Соблюдение Сроков

Метрика: Процент задач в спринте, выполненных в срок.
Как достигается: Эффективное управление временем и приоритетами.
Показатели за 3 месяца: 95% задач спринта выполнено в срок.

Повышение Уровня Навыков Внутри Команды

Метрика: Количество проведенных образовательных сессий.
Как достигается: Организация и проведение внутренних тренингов.
Показатели за 3 месяца: Минимум 2 воркшопа.

Ликвидация Дизайн Долгов

Метрика: Процент ликвидированных дизайн-долгов.
Как достигается: Регулярный аудит и планирование.
Показатели за 3 месяца: Снижение долга на 20%.
Эти KPI сфокусированы на ключевых аспектах работы Курановой и её команды.

Минимизация Сроков Передачи Дизайна в Разработку

Метрика: Уменьшение времени передачи в разработку.
Как достигается: Эффективная коммуникация с разработчиками, оптимизация процессов.
Показатели за 3 месяца: Сократить сроки этапа до 4 часов в 90% задач.
Распределение задач: Эффективное распределение задач внутри команды.
Менторство: Развитие навыков и компетенций внутри команды.
Взаимодействие с Stakeholders: Связь с менеджерами продукта, разработчиками и аналитиками.
Дизайн-ревью: Организация и проведение ревью дизайн-решений.
Защита дизайна: Презентация и обоснование дизайн-решений перед стейкхолдерами.
Долгосрочная стратегия: Управление дизайн-долгом и исследовательским долгом.
Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.