Внутреннее агенство визуальных коммуникаций

Руководитель отдела медиа-дизайна

Ключевые навыки

Мультидисциплинарные знания: Понимание основ графического дизайна, анимации, SMM, создания лендингов и презентаций.
Лидерские Качества: Умение мотивировать, наставлять и решать конфликты внутри команды.
Коммуникативные Навыки: Эффективная коммуникация с разными стейкхолдерами и умение "продавать" идеи.
Стратегическое Мышление: Понимание бизнес-целей и умение переводить их в дизайн-задачи.
Организационные Навыки: Умение эффективно распределять ресурсы и задачи в условиях ограниченного времени и бюджета.
Обучаемость и Адаптивность: Способность быстро осваивать новые инструменты и методологии. А также быстро находить им применение в реальных задачах
Критическое Мышление: Умение анализировать и оценивать качество работы команды, а также принимать обоснованные решения.
Эмоциональный Интеллект: Понимание эмоциональных потребностей команды и умение строить позитивные отношения.
Техническая Грамотность: Основы работы с основными дизайнерскими и медийными инструментами.
Культура Обратной Связи: Умение давать и принимать конструктивную критику для постоянного улучшения процессов.
Умение предвосхищать тренды и потребности бизнеса. Чтобы подготавливать эффективные и работающие решения в сжатые сроки
Умение шаблонизировать повторяющиеся задачи и создавать фреймворки (или гайды) для сотрудников
Умение решать задачи в жестких рамках брендбука
Умение составлять брифы-памятки для маркетологов так, чтобы его могли быстро и качественно заполнить даже те, кто никогда этого не делал , и в процессе понять что требуется для решения задачи
Понимание KPI дизайна, умение их прогнозироват и выполнять
high-priority
С таким набором скиллов арт-директор сможет эффективно управлять малой, но разнопрофильной командой, обеспечивая высокое качество работы.

Должностная Инструкция:


Основные Задачи:

Стратегическое планирование: Разработка и реализация креативной стратегии в соответствии с брендом и бизнес-целями компании.
Контроль Качества: Обеспечение высокого качества всех креативных материалов (баннеры, анимации, презентации, лендинги).
Командное Руководство: Управление и развитие команды дизайнеров, аниматоров и других креативных специалистов.
Инновации и технологии: Внедрение новых инструментов и технологий для оптимизации рабочих процессов.
Взаимодействие со стейкхолдерами: Постоянная коммуникация с маркетингом, продуктом и другими отделами для понимания их потребностей.
Менторство и обучение: Развитие навыков и компетенций внутри команды через тренинги, воркшопы и индивидуальное наставничество.
Бюджет и ресурсы: Эффективное распределение ресурсов и контроль бюджета проектов.
Анализ и отчетность: Мониторинг KPIs и подготовка отчетов для высшего руководства.
Аналитика трендов в рамках внутренних взаимодействий: ставить полезные подготовительные задачи и оптимизировать работу команду в период “затишья”

Компетенции:

Лидерство: Способность мотивировать и управлять командой.
Креативное Мышление: Возможность генерировать новые идеи и решения.
Коммуникативные Навыки: Эффективное взаимодействие на всех уровнях организации.
Техническая Грамотность: Знание современных дизайн-инструментов и технологий.
Аналитические Навыки: Способность анализировать данные, тренды и KPIs.
Организационные Навыки: Умение эффективно распределять задачи и ресурсы.
Стратегическое Видение: Понимание бизнес-целей и способность их реализовать через креативные решения.
Адаптивность: Готовность к быстрой адаптации и изменениям в условиях нестабильного рынка.
Эта должностная инструкция и набор компетенций обеспечивают эффективное управление медиа командой и выполнение ключевых бизнес-задач.

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.