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De: Julius Wiedemann para o Katalista
Assunto: Tribos: como entender e trabalhar com as diferenças
Preview: Por que entendermos uns aos outros é chave para organizações e sociedades mais harmoniosas e felizes →
OMentor
Bem vindo à OMentor nº 10, a orientação profissional sob medida do Katalista para o seu desafio, com curadoria de experts selecionados.
Seu orientador hoje:
Julius Wiedemann
Managing Director da Afluente
ex-Curador global da Taschen, uma das maiores editoras de livros de arte do mundo, e da Domestika, comunidade de aprendizado profissional criativo
Trabalhou no Japão, Alemanha, Reino Unido, Espanha e EUA. Editou mais de 100 livros, que venderam mais de três milhões de cópias.
21 tribos para entendermos o século XXI
Publicado por Julius Wiedemann
O mundo não se divide mais em gerações, profissões ou torcedores de times. No Japão existe o grupo dos “sarariman” e dos “cosplay”, enquanto na Alemanha os “punks” circulam pelas cidades. Algumas tribos são globais, como os hipsters, outras estritamente nacionais.
Essas tribos determinam boa parte do nosso padrão de votação, de compras, de consumo de mídia e de trabalho. Nos juntando com quem pensa igual, não paramos para tentar entender o outro e vamos nos fechando, constantemente na defensiva, bloqueando o diálogo plausível e produtivo.
Minha proposta é entender o fenômeno das tribos, em busca do entendimento coletivo e do desenvolvimento com tolerância e compaixão racional.
Novos tempos, novas tribos: conheça os 7 grandes grupos atuais
Publicado por GaúchaZH
As diferenças entre as pessoas têm mais a ver com as tribos às quais vinculam-se do que às idades que têm. Essa é a revelação de um estudo que GaúchaZH publica em sete partes, cada uma sobre um desses grupos
Jonathan Haidt, estudioso americano da psicologia moral, explica o que está por trás das diferenças entre liberais e conservadores, o que cada um dos grupos valoriza, e por que eles são complementares e ambos tão importantes para a sociedade como um todo.