Aquí encuentras algunas preguntas para hacerte (que seguro generarán más preguntas) pero te guiarán hacía la reflexión. Siéntete libre de responderlas donde quieras y de revisarlas cada vez que no sepas cómo lograr un objetivo.
Después de un día difícil con tu equipo te acuestas pensando que el trabajo colaborativo que están haciendo va de mal en peor. Te duermes, sueñas con un gatito que viste en youtube y te despiertas. Te conectas a la reunión y ves que todo empieza a funcionar de maravilla. Lo que era díficil ayer,hoy está funcionando como si nunca hubieran tenido un problema. ¿Qué cambió? ¿Qué elementos ahora sí funcionan y por qué? Todo eso que viene a tu mente, anótalo. Seguro son elementos que podrían trabajar juntas para mejorar como equipo.
Spoiler alert!!!: Te enfrentas con tener que dar un feedback que te es difícil decir porque no quieres herir a nadie ¿cómo te gustaría que te lo dijeran a ti? ¿qué incluirías en esa conversación y qué definitivamente dejarías atrás?
¿Cómo te sientes con tus tareas dentro del equipo? ¿podrías pedir ayuda?¿hay algo en lo que puedas apoyar a otra persona de tu equipo?
Un día sales de una reunión en tu salita de zoom con tu equipo y notas que estás frustrada porque hay alguien con la que no conectas ¿eso que te incomoda es algo que la persona pueda cambiar o es algo que tu puedes aprender a tolerar?
¿Qué las está estancando en este momento? ¿cómo puedes solucionarlo?
Te das cuenta que hace un rato no celebran un triunfo con tu equipo ¿piensa en qué es lo más positivo que han hecho hasta ahora en tu equipo? Celebren los pequeños triunfos y traigan lo que les ha funcionado a trabajar en los momentos difíciles.
¿Qué tanto conoces el contexto de tus compañeras? ¿Hay algo que tu puedas compartirles que les facilite entender tu situación actual frente al trabajo colaborativo?
¿Qué pasa si acepto que yo pude cometer un error? ¿cómo puedo reconocerlo ante mi equipo y repararlo?
Llevas procrastinando ya todo el día y no sabes cómo empezar, hazte las siguientes preguntas: ¿la tareas es tediosa? ¿me falta información o recursos para realizarla? ¿o hay otra causa? Cuando entiendes por qué estas dejando las tareas de lado, puedes establecer pasos para arreglar el problema.
Haz cambios: ¿Qué pude hacer diferente hoy? ¿Cómo puedo incluir este cambio en mi trabajo colaborativo de ahora en adelante?
Reflexiones
