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No nos libraremos de todos los problemas, ¡pero tampoco de las soluciones! 🦾

Definición

La capacidad para identificar un problema, tomar medidas lógicas para encontrar una solución deseada, y supervisar y evaluar la implementación de tal solución. Es una habilidad cognitiva, flexible y adaptativa que indica apertura, curiosidad y pensamiento divergente, a partir de la observación y reconocimiento preciso del entorno. Estas actitudes conducen a la autoeficacia y al empoderamiento, lo que permite que las personas resuelvan problemas mediante el pensamiento crítico y la toma de decisiones.

¿Cómo lo vive una Laboratorian?

Una Laboratorian utiliza su conocimiento, pensamiento analítico y hechos o información para crear un procedimiento que resuelva un problema desconocido. No se refiere a aplicar una solución conocida para un problema conocido.
Esto lo puedes ver aplicado...
Al inicio de algún proyecto
Al trabajar con un nuevo equipo de personas
Al ocurrir cambios inesperados
Al liderar algún trabajo o reto

🚩 Redflags - ¿Cómo sé que la resolución de problemas es una habilidad prioritaria por trabajar ?

Prefiero aguantar el problema en vez de tomar acción.
Suelo ceder siempre a las decisiones de los demás aún cuando no me siento conforme o no creo que es la mejor alternativa para el equipo.
No se están cumpliendo los acuerdos establecidos para la convivencia o el trabajo en equipo.
Las personas implicadas en el problema solemos hablarlo con alguien diferente, generando “radio pasillo” o rumores.
El problema me impacta a nivel personal aún cuando puede ser un problema laboral.
Me tomo los problemas y dificultades de forma personal, atribuyéndome en el marco de mi personalidad y no de un hecho o situación específica.

✅ Greenflags

Cuando surge un problema voy a conversarlo a tiempo con la(s) persona(s) implicada(s).
Identifico la situación problemática, el impacto y propuestas para solucionarlo.

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