: En tu lugar de trabajo puedes encontrarte con personas que han vivido y se han desarrollado en contextos históricos muy diferentes, por lo cuál las expectativas de trabajo son diversas. Es beneficioso saber cómo generar puentes entre las generaciones y no barreras que bloqueen el trabajo colaborativo. Esta actividad la puedes hacer de forma grupal, para que haya más posibilidades de conversación y debate.
Recurran a la reflexión: ¿Cuáles son esos estereotipos que tienen sobre las generaciones de personas mayores? ¿Cuáles son los estereotipos que creen que tienen esas generaciones sobre ustedes? ¿Estas ideas siempre son ciertas? ¿Por qué creen que cada grupo tiene esas ideas sobre el otro grupo? ¿Es este estereotipo útil para relacionarse de forma efectiva en el trabajo?
Creen una lista de estrategias que promueva que todas las generaciones trabajen de forma armónica, y no se refuercen los estereotipos. En este punto será importante que participen las diferentes generaciones, y puedan llegar a acuerdos. Algunos ejemplos pueden ser:
No hacer caso de los estereotipos
Encontrar un terreno común
Aprender unos de otros
Escucharse unos a otros
Reconocer y valorar las diferencias
Promover los debates intergeneracionales
Sobre las actitudes en el trabajo: Vamos a poner un caso hipotético, y la idea es que se detengan en grupo, o de forma individual, a pensar en las preguntas que hacemos.
Magnolia es Diseñadora UXD y se limita a hacer lo que le dicen que haga. Lo hace todo, pero no hace nada más. Pregunta: ¿Qué piensas sobre la actitud de Magnolia respecto de su trabajo? ¿Estas de acuerdo con la forma en la que realiza su trabajo?
-Un día, a uno de los compañeros de trabajo de Magnolia se le presentó un problema con el archivo de Figma, había mucha información desordenada, se había caído la plataforma. Magnolia trabaja cerca a su compañero y pudo notar su desespero ante la situación, y salió a contarle a las demás personas lo que había pasado sin acercarse a apoyar o entender que estaba sucediendo. Pregunta: Si fueras la compañera que tuvo problemas, ¿Qué le hubieras dicho a Magnolia?
-Más tarde, ese mismo día, Magnolia estaba terminando unos ajustes del proyecto, pero uno de los componentes estaba en una pantalla errónea. Intentando ayudarle, una persona del equipo le señaló el posible error. Magnolia insistió en que estaba bien y dio comienzo a una discusión.Pregunta: ¿Qué opinas de que Magnolia discutiera con esa persona de su equipo por este motivo? ¿Qué podría haber hecho de otro modo?
-Antes de que Magnolia se fuera a su casa esa tarde, escuchó una conversación personal entre dos personas del equipo y la supervisora. A la mañana siguiente, Magnolia comentó abiertamente lo que había escuchado. Al poco rato, en la oficina no se hablaba de otra cosa que no fuera lo que Magnolia había dicho.Pregunta: ¿Qué opinas de que Magnolia divulgara lo que había escuchado? Explica tu respuesta.
-Cuando la supervisora de Magnolia se enteró de lo que había ocurrido, le llamó a su oficina para conversar.Pregunta: ¿Qué crees que le dijo? Si fueras par de Magnolia, ¿Qué consejo le darías? Si fueras la supervisora de Magnolia, ¿Cómo podrías ayudarle a ser una mejor compañera de trabajo?
Autoevaluación sobre mi aporte al trabajo en equipo: Vas a encontrar unas premisas, responde “siempre”, “a veces” o “nunca” para determinar cuáles son tus fortalezas y áreas de mejora frente al profesionalismo.
Llego al trabajo en hora. Si veo que voy a llegar tarde, llamo o aviso para que sepan de mi demora.
Comunico mis percances, o situaciones de salud en caso de que tenga que faltar al trabajo.
Pongo atención a mi trabajo, y tomo pausas si noto que no estoy rindiendo como me gustaría.
Uso mis recursos para lograr los objetivos de mi trabajo. Si no se cómo desarrollar algo o tengo un bloqueo, busco ayuda de un supervisor o alguna compañera.
Tengo una actitud amigable en mi trabajo, si bien no tengo una amistad con todos, pueden decir que es agradable trabajar a mi alrededor.
Trato de resolver los problemas que se presentan en mis actividades laborales.
Doy buen uso a los materiales, equipos o recursos que tengo a mi alcance en el trabajo.
Tomo descansos para cuidar de mi y de mi equipo de trabajo.
➡️Al terminar el test, según lo que hayas respondido, piensa en las siguientes afirmaciones:
Lo que más me enorgullece es mi capacidad para:
Una de las cosas que podría mejorar es en:
Algunas estrategias que puedo usar para mejorar esa habilidad son:
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Ejercicios