Una vez que tengamos agrupados nuestros post-its con los patrones identificados pasaremos a la parte de síntesis que consta de encontrar esos hallazgos e insights. Pero antes de pasar a este proceso empecemos por:
¿Qué es un hallazgo?
Un hallazgo o finding en inglés , es aquella información describe lo que hemos identificado en nuestros usuarios, sus comportamientos pero sin profundizar en los porqué. Un hallazgo no es accionable, solo es informativo y descriptivo.
¿Qué es un insight? (insait)
Es el entendimiento del problema o necesidad profunda. Responde los porqué más profundos sobre nuestros usuarios. Es accionable y nos da paso a a generación de ideas de soluciones. Insight = Hallazgos + Por qué se da
Un insight debe ser:
Centrado en el usuario 👤: Debe hablar solo del usuario, no del negocio ni de competidores Revelador 👀 : Exponer algo nuevo o impactante del usuario Accionable 💡: Invitar a pensar en soluciones Memorable 🌟 : Fácil de recordar, corto y revelador Qué no es un insight?
Un insight no es la solución.
Un insight bien identificado , debería ayudar a entender de forma clara el contexto, los patrones de comportamiento identificados y aportar con los objetivos de nuestro proyecto.
Diferencia entre hallazgos e insights
¿Cómo formulamos un insight?
Dicho esto, vamos a nuestros apunte, recueden que teniamos agrupados nuestros post-its por categoría, entonces vamos a revisar esos post-its para encontrar los hallazgos y luego formularlos coo insight, te dejó un ejemplo aquí:
Una herramienta que nos puede ayudar a encontrar mejor el insight es la de los 5 porqué, puedes ller más sobre ella Más ejemplos:
Referencias: