Code of Conduct
Code of Conduct

Sound of Youth (SOY) là một dự án nhỏ, với những ước mơ lớn.

Âm nhạc làm thế giới xung quanh ta đẹp hơn, đó là điều không thể chối cãi. SOY mang sứ mệnh lan tỏa âm nhạc tới tất cả mọi người, khiến cuộc sống hàng ngày của mọi người bớt đi mệt mỏi. Thông qua các hoạt động/sự kiện, SOY gửi đi thông điệp về tình yêu và sự cảm thông. Đối với SOY, chúng mình đặt niềm tin lên hàng đầu. Mục tiêu của SOY là trở thành một đơn vị tổ chức sự kiện tin cậy cho các câu lạc bộ, dự án và tổ chức khác.

Cảm ơn bạn đã lựa chọn đồng hành với SOY. Chúc bạn sẽ có nhiều kỉ niệm đáng nhớ cùng những người bạn tại dự án, và một lần nữa, cảm ơn bạn vì tôn trọng và xây dựng những giá trị cốt lõi của SOY.

Nguyễn Viết Duy, Trưởng Ban tổ chức

Giao tiếp

Giao tiếp là yếu tố quan trọng nhất của quá trình làm việc nhóm. Giao tiếp thông suốt sẽ là chìa khóa cho những thành công tiếp theo của dự án. Vì vậy mà SOY có những yêu cầu cao về khả năng giao tiếp của mỗi thành viên:

Trao đổi, nói chuyện với các thành viên khác trên tinh thần hợp tác, xây dựng, sẵn sàng tiếp nhận những đánh giá, đóng góp.

Xác nhận sau khi nhận được thông tin/nhiệm vụ từ dự án (Trả lời tin nhắn, react tin nhắn...).

Tích cực trao đổi trong các buổi họp trên tinh thần tôn trọng mọi người. Giải quyết những bất đồng quan điểm với quan điểm "đôi bên cùng có lợi".

Trong trường hợp không hoàn thành được công việc/có lý do đặc biệt/... cần báo lại sớm nhất có thể cho trưởng ban hoặc thành viên ban Nhân sự phụ trách ban.

Hỏi. Đừng ngại hỏi nhé, vì ở SOY chúng mình tin rằng "Muốn biết phải hỏi, muốn giỏi phải học".

Thông tin liên lạc

Khi tham gia dự án, bạn sẽ được yêu cầu cung cấp các thông tin liên lạc, bao gồm: Họ và tên, Số điện thoại, Email, Khu vực sinh sống và các tài khoản khác phục vụ cho quá trình làm việc. Các thông tin này sẽ không sử dụng vào bất kì mục đích nào khác ngoài liên lạc và thông tin.

Trong trường hợp mất tài khoản/thay đổi thông tin liên lạc, cần báo lại ngay với thành viên ban Nhân sự phụ trách ban nhé.

Tính bảo mật thông tin

Mọi tài liệu của SOY chỉ lưu hành nội bộ, tức chỉ dành cho các thành viên của dự án sử dụng vào các mục đích phục vụ cho dự án. Các thành viên không được chỉnh sửa, xóa bỏ, chia sẻ các tài liệu với bất kì ai, trừ trường hợp được Trưởng Ban tổ chức cho phép.

Hình ảnh truyền thông của dự án

Như đã đề cập, SOY đặt chữ "Tín" lên hàng đầu trong quá trình làm việc. Hãy chú ý đến mọi lời nói/phát ngôn/thông báo liên quan đến SOY khi giao tiếp, trực tiếp và trên mạng xã hội.

Hãy like page và react cho các bài viết trên page nhé! Comment và share được khuyến khích nhưng không bắt buộc, tránh trường hợp seeding tràn lan, không có mục tiêu.

Các vấn đề khác

Môi trường làm việc đa dạng tại SOY là bình đẳng giữa mọi thành viên. Những trường hợp phân biệt đối xử dựa trên sắc tộc, màu da, vùng miền, giới tính, xu hướng tình dục, độ tuổi, tình trạng hôn nhân, khuyết tật,... sẽ có hình phạt nghiêm khắc.

Tất cả thành viên phải có sự tôn trọng lẫn nhau. Mọi hình thức lăng mạ, bắt nạt, quấy rối, làm ảnh hưởng đến danh dự của người khác đều không được chấp nhận.

Mọi đóng góp, cống hiến dành cho SOY đều được ghi nhận bởi Ban điều hành và được ghi chép lại rõ ràng. SOY nói không với nạn đạo văn, ăn cắp ý tưởng/bản quyền.

SOY cam kết bảo vệ môi trường tự nhiên qua các hoạt động của mình.

Gallery

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP