Explore

Функциональная схема Проводника

Цель системы “Проводник”:

Сопровождать стажёра на пути от случайного ученика к профессиональному, обеспечивая персональные задания, поддерживающие методы, понятийную сборку и мотивационную поддержку — на основе единой модели стажёра.

Краткое описание подсистем:

Контекстная подсистема — хранит всё: профиль стажёра, историю действий, цели, текущую ступень, дневники.

Навигатор — строит маршрут и формирует задание на основе контекста.

Методист — подбирает методы с нужной ступени квалификации и встраивает их в задание.

Оценщик — анализирует прогресс и принимает решение о переходе на новую ступень.

Мотиватор — добавляет вдохновляющие, поддерживающие и развивающие элементы.

Оркестратор — управляет исполнением цикла, вызывает нужные подсистемы, связывает их.

Консультант — отвечает на запросы стажёра, интерпретирует данные, даёт пояснения и предложения.

Подробное описание подсистем

1. Оркестратор

Форма реализации в MVP: Telegram-бот, действующий по заданной логике (не через промпты).

Функции:

Инициирует ежедневный цикл (например, в 07:00 — выдача задания).

Вызывает нужную подсистему Проводника с параметрами (например, Методиста).

Получает обратную связь от стажёра (вручную через формы, кнопки или сообщения).

Обновляет данные в Общей базе данных.

Рабочие продукты:

Команды для запуска подсистем.

Триггеры для начала и окончания дня.

Сырые данные обратной связи от стажёра (время, выполнение, состояние).

2. Контекстная подсистема (реализована в виде Общей базы данных)

Содержит:

Модель стажёра:

цели саморазвития;

уровень квалификации;

история заданий и их выполнения;

текущее состояние, предпочтения, доступное время;

привычки и используемые методы.

Учебные материалы:

граф понятий;

задачи;

лестница поддерживающих методов;

примеры, посты, кейсы;

траектории и чек-листы.

Функции:

Предоставляет персонализированный и общий контекст другим подсистемам.

Обновляется после каждого действия или обратной связи от стажёра.

Рабочие продукты:

Актуализированный контекст стажёра.

Обновлённая модель стажёра.

Выборка данных для конкретной подсистемы (например, для Методиста или Навигатора).

3. Методист

Задача: ежедневно формирует персональное задание для стажёра.

Механика:

Получает по запросу данные из Контекстной подсистемы (Общей базы): текущий уровень ученика, состояние, история выполнения, приоритетные направления.

Анализирует траекторию и подбирает задание.

Предлагает поддерживающий метод (из лестницы), подходящий под текущее состояние стажёра.

Рабочие продукты:

Текстовое задание на день.

Рекомендованный поддерживающий метод.

Метки цели задания (например, «развить регулярность», «начать фиксацию состояния»).

⁠

4. Конструктор понятий

Задача: помогает стажёру собирать и структурировать понятийную карту.

Механика:

Предлагает новые понятия на основе пройденных заданий и выбранных тем.

Даёт задания на включение понятий в личную понятийную сеть.

Рекомендует материалы из базы для глубины и связей.

Рабочие продукты:

Список понятий для освоения.

Упражнения на компиляцию.

Задания по графу понятий.

Фрагмент понятийной карты стажёра.

⁠

5. Навигатор

Задача: помогает стажёру видеть свою траекторию и понимать текущее положение.

Механика:

Получает модель стажёра из базы.

Интерпретирует уровень квалификации и прогресс.

Объясняет условия перехода на следующий уровень.

Рабочие продукты:

Текущий статус на шкале ученика.

Описание следующего шага.

Список барьеров и ключевых индикаторов (например, "не хватает регулярности").

Визуальная или текстовая схема прогресса.

6. Оценщик

Задача: анализирует обратную связь и помогает калибровать прогресс, а также следит и рекомендует присвоение очередной степени квалификации.

Механика:

Получает отчёты стажёра и новые данные из Контекстной системы.

Сравнивает план и факт.

Выдаёт диагностическое суждение и рекомендации.

Рабочие продукты:

Краткая обратная связь (текст).

Оценка выполненности, вовлечённости, качества.

Рекомендация для Методиста (если нужно скорректировать план).

Рекомендация о присвоении степени квалификации.

⁠

7. Мотиватор

Задача: поддерживать внимание и волю стажёра к саморазвитию.

Механика:

Анализирует ритм, состояние, спады.

В нужный момент высылает напоминания, мини-задачи, сообщения поддержки.

Рабочие продукты:

Мотивационное сообщение.

Предложение на облегчённый вход (например, "прочитай 1 абзац").

Экстренное задание-маркер ("отметь, почему остановился").

⁠

Краткое описание ежедневного цикла взаимодействия в рамках MPV

Утро: Оркестратор (бот) активирует Методиста → Методист формирует задание и поддерживающий метод → сообщение уходит стажёру.

День: Стажёр выполняет задание, по желанию фиксирует состояние.

Вечер: Оркестратор собирает обратную связь → Оценщик её обрабатывает → Контекстная система обновляется.

По мере надобности:

Навигатор выводит схему прогресса.

Конструктор понятий предлагает понятия и задания.

Мотиватор вмешивается в случае спада.

⁠

🧠 Итог:

Каждая подсистема Проводника отвечает за свою функцию, но работает на основе одной и той же базы данных и скоординирована через Оркестратор. В сумме это позволяет не только сопровождать стажёра, но и адаптивно вести его по траектории системного роста, в рамках модели профессионального ученика.

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ··· in the right corner or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.