Penguatan Struktur Middle Management
Tambahkan layer Koordinator di Visual, FG Inhouse di Foto, dan Staff Admin di PPIC.
- Misi 4: Mengembangkan kapabilitas internal- Nilai: Efisien, Adaptif
Standarisasi Alur Kerja Bertahap (SOP Mikro)
Membuat SOP bertahap yang rinci untuk tiap fungsi, bukan hanya SOP besar.
- Misi 2: Meningkatkan efisiensi & efektivitas- Nilai: Efisien, Integritas
Pemisahan Peran Teknis vs Non Teknis
Fungsi teknis seperti fotografi, desain, harus fokus ke karyanya. Urusan administrasi di-handle admin khusus.
- Misi 1: Mengembangkan layanan kreatif- Nilai: Kreativitas, Efisien
Penerapan Sistem Monitoring Digital
Implementasi dashboard produksi real-time: Project, PPIC, Visual, Foto.
- Misi 2: Teknologi & analisis data- Nilai: Inovatif, Efisien
Penguatan Otoritas Fungsi Kritis (PPIC & Project)
Jadwal, kapasitas, dan output dikunci dalam fungsi yang bertanggung jawab — tidak bisa mudah diintervensi tanpa prosedur.
- Misi 5: Keberlanjutan bisnis adaptif- Nilai: Integritas, Adaptif
Perencanaan Kapasitas Berbasis Data
Mulai dari Project, PPIC, sampai Visual harus menghitung kapasitas kerja berbasis data real, bukan asumsi.
- Misi 2 & 5: Efisiensi dan keberlanjutan- Nilai: Efisien, Inovatif
Sentralisasi Kontrol Client-Project
Semua komunikasi dengan klien disentralisasi di Project Officer, bukan di unit teknis lagi.
- Misi 3: Kolaboratif- Nilai: Kolaboratif, Adaptif