Skip to content
Gallery
Notebook
Dokumen Panduan Perhitungan Gaji (Payroll)
Lembar Penilaian Kandidat Tim Backend Proyek HRIS
Tugas Dokumentasi Produk
Share
Explore

Lembar Penilaian Kandidat Tim Backend Proyek HRIS

⁠

Informasi Umum

Nama Kandidat: _______________________________
Jabatan: _____________________________________
Tanggal Penilaian: _____________________________
Penilai: _______________________________________
⁠

Skala Penilaian

Setiap kriteria dinilai pada skala 1-5, dengan rincian berikut:
1 = Sangat kurang
2 = Kurang
3 = Cukup
4 = Baik
5 = Sangat baik
⁠
Kriteria Penilaian
No.
Kriteria
Bobot (%)
Deskripsi
Skor (1-5)
Bobot x Skor
1
1
Keahlian Teknis
30
Pemahaman dan penguasaan backend (Bahasa pemrograman yang sudah ditentukan)
2
0.6
2
2
Pengalaman Proyek Serupa
25
Pengalaman dalam mengerjakan proyek HRIS atau proyek dengan kompleksitas yang serupa.
3
0.75
3
3
Ketersediaan Waktu
20
Ketersediaan waktu dan komitmen untuk bekerja dalam proyek.
2
0.4
4
4
Soft Skill (Kolaborasi & Komunikasi)
15
Kemampuan bekerja dalam tim, komunikasi, dan kolaborasi.
1
0.15
5
5
Pemecahan Masalah
10
Kemampuan mengatasi masalah teknis dalam pengembangan backend.
5
0.5
There are no rows in this table
⁠
⁠

Rincian Penilaian

1. Keahlian Teknis (30%)
Menguasai bahasa pemrograman backend yang dibutuhkan seperti Golang.
Familiar dengan framework dan library yang digunakan (contoh: GORM).
Memahami arsitektur REST API dan integrasi.
2. Pengalaman Proyek Serupa (25%)
Memiliki pengalaman dalam proyek HRIS atau proyek dengan kebutuhan sistem yang mirip.
Terbukti mampu menangani kompleksitas proyek dan memahami kebutuhan HRIS.
3. Ketersediaan Waktu (20%)
Komitmen waktu yang sesuai dengan durasi proyek.
Dapat mengalokasikan waktu yang cukup untuk bekerja dalam tim dan menyelesaikan tugas.
4. Soft Skill (Kolaborasi & Komunikasi) (15%)
Mampu berkomunikasi dengan baik antar anggota tim dan dengan pihak lain.
Memiliki kemampuan berkolaborasi dan dapat bekerja dalam tim dengan baik.
5. Pemecahan Masalah (10%)
Terbukti dapat menganalisis dan menyelesaikan masalah teknis dengan cepat.
Inovatif dalam mencari solusi yang efektif dalam pengembangan backend.
⁠
Hasil Penilaian
Total Skor
Komentar Tambahan
1
2.4
​
There are no rows in this table
⁠
⁠

Rekomendasi

Diterima / Dipertimbangkan / Tidak Diterima ​(Silakan beri tanda pada pilihan yang sesuai)
Catatan: Penilaian akhir berdasarkan akumulasi total skor dari setiap kriteria yang disesuaikan dengan bobot masing-masing.
⁠
Dengan lembar penilaian ini, setiap kandidat dapat dinilai secara objektif, dan keputusan penempatan tim dapat dibuat berdasarkan skor yang didapatkan.
Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.