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[HR Evops] Sviluppo personale
Sviluppo personale
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Sviluppo personale

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HR e sviluppo persone

Mentoring
Tutoring
Feedback tra pari

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Il dialogo è uno dei pilastri per una migliore curva di apprendimento del team:

In questo modulo hai a disposizione diversi strumenti per andare nella direzione giusta.

Perché organizzare in modo efficiente lo sviluppo delle persone?
La letteratura di ricerca è concorde da anni sul fatto che coniugare lo sviluppo personale con la gestione del team sia un ingrediente speciale per un team sinergico e che abbassi il tasso di turnover.
Qui sotto hai diversi strumenti per andare nella giusta direzione:
Parti dalle
Caring Interview
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per comprendere lo status quo del tuo team
Procedi verso il mantenimento del team adottando il modulo
Feedback tra pari
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per promuovere il dialogo orizzontale e verticale della tua struttura organizzativa.
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Benvenuto, attraverso questa sezione, al momento puoi accedere a:

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Feedback tra pari
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