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[HR Evops] Sviluppo personale
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HR e sviluppo persone

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Tutoring

Qual è il ruolo del Tutor?

Quando vuoi tracciare il tuo percorso di crescita e monitorare i tuoi progressi, il tutor è il tuo riferimento, la tua bussola. Consultalo periodicamente, ti aiuterà ad essere costante nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.

Istruzioni

Cliccando sul bottone viola accederai al form che dovrai compilare insieme al tuo Tutor per fissare i prossimi obiettivi di crescita all’interno della tua azienda. Nella tabella sotto potrai invece consultare lo storico dei tuoi colloqui di tutoring.
Prenditi, con il tuo Tutor, il tempo necessario per compilare il modulo con cura e attenzione: è importante per promuovere e supportare la tua crescita all’interno dell’organizzazione.


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Intervistato
Tutor
Data dell'intervista di Tutoring
Cosa hai imparato negli ultimi mesi?
Cosa vorresti continuare ad approfondire o c’è qualcosa di nuovo che vorresti imparare nei prossimi 3/6 mesi?
Vorresti imparare altre soft skills che non sono elencate?
Come potremmo organizzarci per aiutarti a farlo?
Che ostacoli o difficoltà vedi?
Se ti mancano delle competenze o hai altre difficoltà, descrivile qui sotto
Cosa o chi ti può aiutare?
Come ti posso aiutare io?
Rispetto alle competenze che vuoi apprendere, come formuliamo gli obiettivi?
E i suoi KPI? Quali sono e come li descriviamo?
NPS - Sei contento/a del percorso di apprendimento svolto fin qui?
Cosa ti lascia insoddisfatto/a?
C’è qualcuno nella tua azienda che vorresti ringraziare in particolare?
Per cosa lo vuoi ringraziare?
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