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[HR Evops] Sviluppo personale
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HR e sviluppo persone

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Mentoring

Uno spazio dedicato al colloquio con il tuo Mentor

In questo spazio puoi visualizzare le notifiche per fissare un incontro con il tuo Mentor.

Qual è il ruolo del mentor?

Il Mentor di segue sin dal principio del tuo percorso in azienda, è la persona che ti consente di vivere al meglio la vita aziendale con l’aiuto di una persona che conosce bene la realtà in cui lavori.

Che cosa puoi comunicare?

Puoi confidare al tuo Mentor come ti senti in azienda e che cosa vorresti migliorare in completa riservatezza. E’ un modo

Istruzioni

Cliccando sul bottone rosa accederai al form che dovrai compilare per descrivere il tuo sentiment nell’azienda. Nella tabella sotto potrai consultare lo storico di tutti i tuoi colloqui di mentoring.
Prenditi, con il tuo Mentor, il tempo necessario per compilare il modulo con cura e attenzione.


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Intervistato
Mentor
Data dell'intervista di Mentoring
Come ti senti in azienda?
Quanto sei stressato?
Cosa va bene?
Cosa va meno bene?
C'è qualcosa che vorresti cambiare?
C’è qualche problema specifico col tuo team o col tuo senior di riferimento che hai difficoltà a tirare fuori con loro?
Come posso aiutarti?
NPS - Quanto raccomanderesti di lavorare nella tua azienda?
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