Manual de Claudia
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Confianza

Los pilares más importantes para desarrollar un contexto de confianza conmigo son:

Honestidad: Me gusta que las cosas se digan en el momento, no tienes que estar de acuerdo conmigo, y por eso hablémoslo, debatámoslo. Si no te parece algo o no te gustó algo que hice/dije, me encantaría que lo menciones en el momento para poder conversarlo.
Compromiso: Si quedas en algo, cumple lo que prometes, pide ayuda o háblalo.
Estar presente: No se puede construir una relación si la otra persona no está ahí, o si sientes que escucharte no es su prioridad en ese momento.
No asumir y tratar de preguntar

Guía de acciones y comportamientos

Las que construyen confianza
Decir las cosas que piensas en el momento, sobre todo cuando no estás de acuerdo con algo y podemos conversar y debatir al respecto. Lo que más aprecio de las personas es que tengan sus propias perspectivas y poder debatir por ellas.
Di lo que sientes y piensas en el momento, no comentarlo con alguien más. Más bien corregir o comentar con cariño, no temer empezar una discusión, para mí el debate genera más confianza porque crea apertura a ver lo que realmente pensamos.
Ser “accountable”, sentir que me pueden “cubrir la espalda”, cuando no puedo hacer algo o estoy a mil, y te ofreces a ayudarme y diste el 100% de ti para hacerlo. Te preocupas porque yo esté tranquila, y que las cosas salgan como me hubiera gustado que pase (no necesariamente como tú lo hubieras hecho). Es casi como dejarte a un hijito, y lo críes como a mí me hubiera gustado, dentro de nuestro propósito en particular.
Preguntarme ¿cómo estoy? y si confío en ti, no comentarlo con alguien más, a menos de tener una intención de ayudar, pero sugerir tratar el problema o hablar con otra persona con esa genuina intención de ayudar. Es decir, se nota que tus decisiones se basan pensando en qué será lo mejor para mí.

Las que debilitan mi confianza...
Guardarse las cosas y discutirlo a mis espaldas. Me gustan las personas que pueden ser directas en el momento, o pedir un espacio para ello y conversarlo.
Cuando no cumple lo que promete. Para mí si quedas en hacer algo y finalmente no lo hiciste, significa que no era tu prioridad y que puede que “no te importe”. El ideal es que si quedamos en algo eso se cumpla, si no puedes cumplirlo, conversarlo, ser franca/o si lo puedes hacer (si necesitas mi ayuda, aún mejor! ) Lo peor para mí es cuando te dicen que sí, y al final se te pasa o lo dejas de lado. Si no es tu prioridad, no sabes o no puedes, prefiero que seas sincera/o conmigo desde el inicio.
Decir una cosa solo por compromiso y para dejar el debate, pero hacer otra a escondidas.
Cuando me cuentan algo, no está de acuerdo con algo, pero cuando tiene que hablar y decirlo, se queda callada y hace como si no le molestara.
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- cuando te "cubren la espalda", en algo que no puedes hacer o estás a mil, y la persona se ofreció a ayudarte y lo hizo increíble, se preocupó porque tú estés tranquila, y que las cosas salgan como le hubiera gustado que salgan para ti (no necesariamente para ella)
- cuando le cuentas algo personal, y eso no solo queda entre ellas, sino que te aconseja y hace algo más para poder solucionarlo. Por ejemplo, si es un conflicto con otra persona, no le dice a la otra persona, pero quizás sugiere que podrían conversar al respecto.
- cuando te dice lo que siente y piensa en el momento, y no lo comenta con otra persona. Te corrige con cariño si es necesario, y no teme empezar una discusión, es más, el debate genera más confianza porque crea apertura a ver lo que realmente pensamos.
- cuando pide ayuda.
- quiere lo mejor para ti, piensa en cómo te gustaría que te salga
- quiere que tú avances, quiere que estés bien.
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- cuando no cumple lo que promete. Me gusta que cuando se queda en una cosa esta se cumpla o al menos trate de cumplirla, o me diga que no puede hacerlo de una. Lo peor para mí es cuando te dicen que sí, y al final se les pasa o te dejan de lado. Si no es su prioridad, entonces mejor que no se
comprometa
- cuando te abres con esa persona, y ella sigue hablando de sí misma, o le cuenta a otros lo que le dijiste, sin ninguna intención que no sea rajar
- cuando hablan a tus espaldas, y no te dicen lo que les incomoda a la cara. Además, cuando preguntas te dicen "todo está bien, sin ningún problema"
- cuando me cuentan algo, no está de acuerdo con algo, pero cuando tiene que hablar y decirlo, se queda callada y hace como si no le molestara.

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