Skip to content

D.QualificationLevelsSpec

QualificationLevelsSpec — Требования к ступеням квалификации
Здесьаны параметры указ, которые учитываются при назначении ступени квалификации.
Здесь “0” — не измеряется!
Не используемые в квалификации equals:
View 2 of Показатели мета-модели стажера
Название показателя из блока мета-модели(рус)
Случайный
Практикующий
Систематический
Дисциплинированный
Проактивный
Тип показателя
Формат
Не используемые в квалификации
Регулярность саморазвития
1 дня/неделя
3 дня/4неделя
5 дней/8 недели
6 дней/12 недель
6.7 дней/24 недели
Частотный
% дней в неделе/в среднем за период
Инвестированное время
<30 мин/неделя
4 ч/4неделя
6 ч/8 недели
8 ч/12 недель
10 ч/24 недели
Временной
Часы в неделю /в среднем за период
Устойчивость слотов саморазвития
0
3 дня/4 недели
Серии по 4 дней/8 недель
Серии 5 дней/12 недель
Серии по 6 дней/24 недели
Частотный
Дни подряд/в среднем за период
Контроль инфопотока и развитие окружения
0
Начал чистить свое окружение (убрал несколько лишних каналов)
Смог взять под контроль внимание и начал осознанно менять окружение
Стал активным участником сообщества
Активно занимается просвещением
Семантический
Выбор из чек-листа
Характеристика способности развивать свое мировоззрение
0
Пониманию зачем, чему, как и когда учиться
Понимаю что такое мировоззрение и замечаю свои мемы
Поменял как минимум один свой плохой мем
Разобрался с большинством своих плохих мемов и постоянно их еще меняю и помогаю другим
Семантический
Выбор из чек-листа
Учтенное время (прохождение ритуала)
0
0
20 часов/8 недель
30 часов/12 недель
40 часов/24 недели
Временной
Сумма часов в неделю/в среднем за период
Степень мастерства по практикам саморазвития
0
0
Выполнены чек-листы по степени “Объяснение” на 75% и “Умение” на 50% по всем практикам
Выполнены чек-листы по степени “Умение” на 75% по всем практикам и “Навык” на 50%
Выполнены чек-листа по степени “Навык” на 75% и 50% по степени “Мастерство”
Категориальный
По чек-листу из руководства “Практики саморазвития”
Продуктивность состояния в течение дня (физическое, когнитивное, ...)
0
0
3/8 недели
3,7/12 недель
4,3/24 недели
Шкальный
1–5 (энергия, внимание, мотивация)/в среднем за период
Частота рефлексий в виде заметок (может измеряться Проводником)
0
0
5 раз в неделю/8 недели
6 раз в неделю/12 недель
6.7 раз в неделю/24 недели
Частотный
Кол-во записей в неделю/в среднем за период
Частота срывов (срыв — это более 3 дней без саморазвития)
0
0
1 срыв в 2 недели
1 срыв в месяц
Нет срывов
Частотный
Кол-во недель со срывами
Характеристика выпуска творческого конвейера
0
0
1 заготовка/8 недель
1,5 заготовок/12 недель
2 заготовки /12 недель
Частотный + Шкальный
Заготовки в неделю по рабочим и личным проектам/за период
Соблюдение ритма
0
0
3–4 дня в ритме/неделя
6–7 дней стабильно
Автоматизированный ритм
Шкальный
Оценка (1–5)
Регулярность стратегирования
0
0
0
не менее 80%/12 недель
не менее 95%/24 недели
Частотный
% недель/за период
Характеристика способности управлять текущим состоянием
0
0
0
3/12 недель
3,5/24 недели
Шкальный
Ответ стажера 1–5 (энергия, внимание, мотивация)/в среднем за период
Частота применения методов физического восстановления
0
0
1–2 метода в неделю
Стабильные практики
Саморегуляция в рутине
Частотный
Кол-во раз в неделю
Характеристика способности менять свои жизненные привычки
0
0
0
Осознаю свои плохие привычки и начал над ними работать.
Отказался или заменил какую-то плохую привычку на хорошую.
Семантический
Трансформация поведенческих паттернов
Характеристика способности развивать свой потенциал
0
0
0
Понимаю, что такое характеристика агента и потенциал.
Повысил своей потенциал хотя бы по одной характеристике
Семантический
Рост устойчивых характеристик личности
Текущие негативные привычки
Системные уровни неудовлетворенностей и целей (калибр личности)
0
0
0
0
Уровень команды и сообщества
Семантический
Текстовое описание
Скорость восстановления после срыва
0
0
7 дней
3 дня
1 день
Временной
Дни/за период
Гибкость в пересборке
0
0
Переосмысливает раз в неделю
Быстро корректирует план
Перестраивает маршрут мгновенно
Шкальный / Семантический
Оценка или примеры изменений
Поведенческие паттерны
0
0
Выявляет и старается обходить
Снижает/перепрошивает
Переписывает сознательно
Категориальный
Список шаблонов
Текущие мемы: непродуктивные и продуктивные
Замечает мемы у других
Замечает свои непродуктивные мемы
Осознанно меняет
Использованные методы поддержки
0
0
1–2 регулярных практики
3–5 встроенных в рутину
Комплексная система поддержки
Частотный
Кол-во за неделю
No results from filter

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ··· in the right corner or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.