Дней в неделю, когда стажёр считает состояние “хорошим” (по 3 критериям: энергия, внимание, мотивация)
2
3
5
7
7
самооценка
Контроль утечек внимания и энергии
Дней в неделю, когда стажёр отмечает, что внимание и энергия “не уходили в мусор”
2
3
5
6
6,8
самооценка
Качество сна
Дней в неделю, когда сон оценивается как “восстановительный”
2
3
5
6
6.8
самооценка
Применение поддерживающих методов
Количество применённых методов из лестницы за неделю
0
2
5
10
25
поведенческий
Творческий конвейер
Наличие заготовки за период (бинарно: есть/нет), работа с заметками и черновиками
0
1 раз в месяц
раз в 2 недели
1 раз в неделю на
более 1 раза в неделю
поведенческий
Регулярность стратегирования
Наличие еженедельной сессии стратегирования без пропусков (факт в журнале)
0
1 раз в месяц
1 раз в неделю
1 раз в неделю
1 раз в неделю
поведенческий
Эшелонированный досуг
Ответ “досуг структурирован и разнообразен”
0
частично
да
да
да
самооценка
Формирование смыслов
Кол-во “смысловых сессий” или артефактов + субъективная оценка смысла “зачем я учусь” (по шкале)
0
0
частично
да
да
смешанный
Сборка стиля
Наличие и обновляемость документа / схемы “Мой стиль саморазвития” (обновляется ≥1 раз в месяц)
0
0
частично
да
да
поведенческий + артефакт
There are no rows in this table
Уточнить тип каждого параметра
Поведенческий (время, действия, регулярность)
Оценочный (самоотчёт)
Это важно, чтобы понимать, что можно отслеживать автоматически (хотя в будущем), а что — только через отчёты стажёра. Лучше явно это указать в системе.
Want to print your doc? This is not the way.
Try clicking the ··· in the right corner or using a keyboard shortcut (
