Skip to content
Как сделать наши образовательные продукты нужными
Как сделать наши образовательные продукты нужными
More
Share
Explore
Продолжительность встречи: 1 час 50 минут
1. Введение (10 минут)
Приветствие и цели: Пара слов о том, что нас сегодня ждет и почему это важно.
2. Метод Jobs-to-be-Done (JTBD) (30 минут)
Зачем нам JTBD? Разберем, как этот метод поможет нам делать образовательные продукты, которые реально нужны людям.
Примеры из реальности: Конкретные кейсы, где JTBD уже помог или мог бы помочь.
Обсуждение: Ваши вопросы и предложения по применению JTBD.
3. Продуктовые гипотезы в образовании (20 минут)
Как сделать наши продукты релевантными: Разберемся, как формулировать гипотезы, которые помогут сделать наши курсы и программы более привлекательными.
Тестирование гипотез: Поговорим о том, как проверять наши идеи на прочность, чтобы убедиться, что они работают.
4. Обзор учебных целей и методов их достижения (40 минут)
Ментальные, поведенческие, эмоциональные цели: Какие конкретные навыки и изменения мы хотим видеть у студентов.
Триггеры для достижения целей: Обсуждение эффективных стратегий и подходов для активации обучения.
Интерактивные методы: Разберем, как использовать кейс-методы и другие интерактивные техники для лучшего усвоения материала.
5. Заключение и вопросы (10 минут)
Итоги: Что мы узнали, какие идеи хотим реализовать.
Обратная связь: Ваши вопросы, замечания, идеи по улучшению встречи.

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.