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Escuela IGAC

Plan de Trabajo Consultoría Escuela IGAC

El plan de acompañamiento se ha dividido en dos secciones para facilitar su despliegue. La primera sección proporciona una visión general del propósito y los objetivos de la Escuela IGAC para el Desarrollo Humano y su transición hacia una Universidad Corporativa. Se destaca la importancia de reflexionar sobre la transformación digital y el cambio en comportamientos, interacciones y prácticas de conocimiento, no solo en respuesta al cumplimiento de normas, sino como parte de una cultura organizacional.
La propuesta de valor incluye:
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1. Documento de diagnóstico sobre el diseño pedagógico de la oferta formativa actual en el LMS IGAC del IGAC usando como contenido de referencia los módulos de Talento Humano
2. Plan de recomendaciones de mejor del entorno de aprendizaje de la Escuela IGAC en términos de mejores prácticas de Interface y Experiencia de Usuario (UI / UX)
3.Propuesta pedagógica y diseño estratégico para la transición de la Escuela IGAC hacia una Universidad Corporativa IGAC

Para el desarrollo metodológico, se propone desarrollar talleres con las dependencias que son transversales a la naturaleza de la Escuela Virtual del IGAC, los cuales se orientan bajo la metodología de co-creación, cuyo éxito depende del compromiso activo de la Alta Dirección. La programación que se presenta a continuación, despliega de manera intensiva y en simultáneo los dos componentes: El Diseño Estratégico de la Escuela IGAC y el Diagnóstico de la Plataforma según los acuerdos establecidos. Para el desarrollo efectivo de los taller, es necesario que los participantes puedan acceder a la herramienta de trabajo a através de sus dispositivos personales, puede ser computador o smart phone.
Plan de Trabajo
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