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Criterios compartidos para decidir mejor y más rápido.Entrenamiento real en pensamiento crítico, creatividad, dominio, empatía y juicio ético.Progreso visible: niveles de Semilla a Hábito, insignias por buenas prácticas y puntos que solo valen si publicas evidencia.
Solo necesitas encuentros intencionados.Tu voz cuenta y deja huella.Empieza hoy, en tu espacio.
Kit DIA-Logos
Tu voz cambia decisiones en Ia interacción enriquecida
A veces en las clases o reuniones sientes que hay cosas que no quedan claras, pero no sabes como abordarlas o destrabarlas. Con DÍA-Logos conviertes 10 minutos en una conversación con método que deja criterio y próximos pasos. Funciona en clase, en tu área trabajo o en prácticas de servicio.
¿Qué es para ti?
Un kit de cartas + una guía sencilla que activa preguntas potentes y roles claros para conversar, decidir y aprender en flujo. El corazón son dos mazos: Retos (preguntas, roles y mini-casos) y Escenarios (según momento del aprendizaje o del trabajo).
Lo que te llevas en cada partida
¿Por qué no simplemente usar juegos que ya existen?
Porque ellos no fueron concebidos para se integrados dentro de un modelo de interacción de enseñanza aprendizaje o de entrenamiento y desarrollo de talento, en ciclos continuos con evidencias de cambio en aprendizajes, comportamientos, prácticas y nuevas interacciones entre los participantes. La tendencia de la incorporación de juegos en el aprendizaje sigue dos grandes tendencias: romper la cotidianidad para recuperar engagement; y en segundo lugar, generar prácticas de activación creativa sobre todo para las fases de ideación. DIA-Logos por el contrario entra en el “learning flow”, sin pretender cambiar la ruta de aprendizaje ya establecida por un profesor o del logro de objetivos de desarrollo humano establecida por un líder de área.
¿Listo/a para jugar?
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