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Escenarios
Para qué sirve: poner al equipo dentro de situaciones reales de aprendizaje y de trabajo (p. ej., comité académico, turno clínico, reunión entre áreas) con focos claros por momento.
Cuándo usarlo: cuando hace falta un “caso breve” que active criterio y acción sin preparar nada.
Qué te deja: foco, criterios compartidos y ritmo para decidir mejor.
El Reto marca la pregunta y el criterio; el Escenario aporta contexto y actores: entra al caso, enfoca con 2 preguntas y sal con un acuerdo dialogado.”
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