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Etapas del proyecto

Etapa 1: Base del sistema y módulo de turnos

Objetivo: Establecer la base del sistema, incluyendo la configuración inicial de usuarios, roles y permisos, y desarrollar el modulo de gestión de turnos.

Funcionalidades:

Creación de usuarios y asignación de roles.
Configuración de horarios laborales.
Creación, edición y eliminación de turnos.
Asignación de turnos a empleados.
Notificación de turnos a clientes por medio de whatsapp y/o gmail

Etapa 2: Módulo de tareas y organización

Objetivo: Implementar la gestión de tareas y asignación de responsabilidades.

Funcionalidades:

Creación, asignación y seguimiento de tareas.
Implementación de un tablero Kan Ban para las tareas.
Generación de reportes básicos de turnos.


Etapa 3: Módulo de caja diaria y stock

Objetivo: Gestionar las operaciones diarias de la caja y controlar el inventario.

Funcionalidades:

Registro de ingresos y egresos diarios.
Gestión de productos y categorías.
Control de stock y generación de alertas de bajo inventario.

Etapa 4: Mejoras y funcionalidades adicionales

Objetivo: Implementar funcionalidades avanzadas y mejorar la usabilidad del sistema.

Funcionalidades:

Pagos online.
Historial de clientes.
Liquidación de sueldos.
Análisis de datos y generación de reportes personalizados.

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