Etapas del proyecto

Etapa 1: Base del sistema y módulo de turnos

Objetivo: Establecer la base del sistema, incluyendo la configuración inicial de usuarios, roles y permisos, y desarrollar el modulo de gestión de turnos.

Funcionalidades:

Creación de usuarios y asignación de roles.

Configuración de horarios laborales.

Creación, edición y eliminación de turnos.

Asignación de turnos a empleados.

Notificación de turnos a clientes por medio de whatsapp y/o gmail

Etapa 2: Módulo de tareas y organización

Objetivo: Implementar la gestión de tareas y asignación de responsabilidades.

Funcionalidades:

Creación, asignación y seguimiento de tareas.

Implementación de un tablero Kan Ban para las tareas.

Generación de reportes básicos de turnos.

Etapa 3: Módulo de caja diaria y stock

Objetivo: Gestionar las operaciones diarias de la caja y controlar el inventario.

Funcionalidades:

Registro de ingresos y egresos diarios.

Gestión de productos y categorías.

Control de stock y generación de alertas de bajo inventario.

Etapa 4: Mejoras y funcionalidades adicionales

Objetivo: Implementar funcionalidades avanzadas y mejorar la usabilidad del sistema.

Funcionalidades:

Pagos online.

Historial de clientes.

Liquidación de sueldos.

Análisis de datos y generación de reportes personalizados.

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