Introducción

Carlos Armando Melo Mera

Somos personas. Vivimos en relación con los demás en nuestro entorno profesional y personal. Trabajamos con personas. Atendemos a personas. Convivimos con personas. Necesitamos comunicarnos. No es opcional. Queramos o no, nos comunicamos en todo momento de una forma escrita, verbal y no verbal. Necesitamos ser eficaces en nuestra comunicación. Comunicarnos nos resulta difícil, frustrante y costoso. A veces no sabemos como hacerlo. Otras, pueden generar conflictos que erosionan la energía física, mental y emocional. Necesitamos de una convivencia y de una relación personal y profesional sana. Nuestra cultura de comunicación no facilita el espacio de la comprensión y del entendimiento. Nos resulta difícil entendernos, llegar a consensos, saber escuchar adecuadamente.

El siguiente video puede ayudarte a comprender el poder de las palabras 👉

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Los conectores del discurso : Su 🔫 secreta para liderar y comunicar con impacto

Como líder, su comunicación diaria es crucial para motivar a su equipo, tomar decisiones estratégicas y lograr los objetivos de la empresa. Los conectores del discurso son herramientas poderosas que pueden mejorar significativamente su impacto en cada interacción. Veamos cómo:

1. Reuniones más productivas y claras:

¿Cómo? Use conectores como "en primer lugar," "además," "por otro lado" para estructurar la agenda y guiar la discusión.

¿Por qué? Evitará divagaciones, mantendrá el enfoque y asegurará que todos los puntos importantes sean abordados de manera ordenada.

2. Presentaciones convincentes y memorables:

¿Cómo? Utilice conectores como "en resumen," "por lo tanto," "en conclusión" para resaltar los puntos clave y reforzar su mensaje.

¿Por qué? Su audiencia recordará mejor su presentación y se sentirá más motivada a actuar.

3. Instrucciones precisas y fáciles de seguir:

¿Cómo? Incluya conectores como "para empezar," "a continuación," "finalmente" al dar instrucciones a su equipo.

¿Por qué? Reducirá malentendidos, ahorrará tiempo y asegurará que las tareas se completen de manera eficiente.

4. Feedback constructivo y motivador:

¿Cómo? Use conectores como "por un lado," "por otro lado," "sin embargo" para equilibrar los aspectos positivos y las áreas de mejora.

¿Por qué? Su equipo se sentirá valorado y comprendido, lo que fomentará su crecimiento y desarrollo.

5. Negociaciones exitosas y colaborativas:

¿Cómo? Utilice conectores como "considerando que," "dado que," "por lo tanto" para presentar sus argumentos de manera lógica y persuasiva.

¿Por qué? Aumentará sus posibilidades de llegar a acuerdos favorables para todas las partes involucradas.

6. Toma de decisiones informadas y estratégicas:

¿Cómo? Use conectores como "si... entonces," "en caso de que," "a menos que" para analizar diferentes escenarios y sus posibles consecuencias.

¿Por qué? Podrá evaluar los riesgos y beneficios de cada opción, lo que le permitirá tomar decisiones más acertadas.

7. Resolución de conflictos efectiva y rápida:

¿Cómo? Utilice conectores como "aunque," "a pesar de," "sin embargo" para reconocer los diferentes puntos de vista y encontrar soluciones mutuamente aceptables.

¿Por qué? Mantendrá un ambiente de trabajo positivo y productivo, evitando que los conflictos escalen y afecten el rendimiento del equipo.

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Dominar el uso de los conectores del discurso es una inversión valiosa para cualquier líder. Le permitirá comunicarse con mayor claridad, persuasión e impacto, lo que se traducirá en mejores resultados para usted, su equipo y su empresa.

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