Skip to content
Gallery
mhg
📌 Analisis & Penyelarasan MOM dengan Target Akhir Roadmap
Analisis & Penyelarasan MOM dengan Target Akhir Roadmap
MHG Roadmap
Share
Explore
Refrensi Roadmap

icon picker
Q2 - 2025

info

✅🎯 Takeaways Q2

Tujuan: Kepemimpinan, struktur peran, dan budaya kerja lebih jelas & terstruktur
Tantangan: Kompleksitas perubahan, resistensi, dan potensi kesalahan implementasi awal
Fokus:
Perjelas peran dan tanggung jawab C-Level
Bangun fondasi pengambilan keputusan berbasis data
Integrasi nilai dan budaya (VMV) ke dalam proses operasional
Awal penggunaan dashboard real-time
⁠
✨ Tabel Referensi Tindakan - KEY 2
No
Tindakan
Dampak Six Sigma
Tujuan Strategis
1
Finalisasi Struktur Peran C-Level berbasis BPM & Swimlane
Define & Measure
Eliminasi overlapping peran
2
Integrasi OKR Lintas Divisi
Analyze
Selaraskan tujuan antar-divisi
3
Workshop Pengambilan Keputusan Data-Driven + SOP
Improve
Mempercepat & meningkatkan kualitas keputusan
4
Audit VMV pada SOP & Budaya
Control
Pastikan VMV terintegrasi
5
Perancangan Dashboard KPI Real-Time
Improve
Menyediakan insight instan untuk pengambilan keputusan
6
Penyusunan VMV Integration Map + Gamifikasi
Improve
Menanamkan budaya VMV secara menyenangkan
There are no rows in this table
⁠

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.