För att mobilisera på ett effektivt sätt måste vi förstå drivkrafterna bakom människors engagemang. Detta avsnitt bygger på boken Klimatpsykologi (2019).
Första steget in i rörelsen: Vi måste vara välkomnande och inkluderande. Nya aktivister ska känna att de har något att bidra med och att det finns en plats för dem.
Fler påverkansfaktorer är:
Det måste vara enkelt att engagera sig. Ta bort alla trösklar och mellansteg.
Personer är mer benägna att engagera sig i sådant som de tror att deras vänner skulle kunna vara intresserade av.
Att identifiera sig som en person som är politiskt engagerad.
Att förstå att det är människor som förstör ekosystemen.
Att uppleva att det är ens moraliska skyldighet att hjälpa till.
Tips! Fokusera på de som är våra passiva sympatisörer så att vi inte slösar tid på målgrupper som ändå knappast kommer gå med. Vi tror att vi får dem som redan är aktiva eller aktiva allierade med på köpet.
För att personer ska bli mer aktiva och behålla sitt engagemang: Då man fått in en fot eller prövat på lite börjar nya aktivister väga för- och nackdelar med att engagera sig. En sund rörelse med trevliga människor gör att folk engagerar sig i längden. Se till att följande punkter är starka, då de är vanliga fördelar med att engagera sig:
Engagemanget upplevs som meningsfullt.
Vänner och gemenskap.
Nya erfarenheter som är bra även i andra delar av livet.
Pliktkänsla och att känslan av att vara duktig inför andra.
Känsla av att arbetet leder framåt. Sätt upp delmål och fira segrarna.
Känsla av att man passar in i gruppen. Bilda en kollektiv identitet.
Viktigt för din mobiliserings-/outreachgrupp
Ha en intern koordinator som ansvarar för onboarding, förbereda möten och se till att arbetet i gruppen flyter på bra. Se även
med gruppens syfte, uppgifter, kontakt till extern koordinator (och ev. intern koordinator) och, ifall ni vill, även vilka behov ni har av hjälp. Det ska vara lätt för personer att hitta i vår komplicerade struktur.
Kontakta webbgruppen genom kanalen + SWE Hemsida på Mattermost för att uppdatera information om din lokal-/arbetsgrupp.
Onboarding - kontakta nya rebeller: Viktigt att inte “tappa bort” personer som visat intresse vid föreläsningar, intromöten, i samband med aktioner mm. Alla som anmäler sig på hemsidan
beräknas 600 000 personer sjunga i kör i Sverige. Det kan vara ett lätt sätt att engagera sig för många! Skaffa en körledare, hitta lokal, fixa ett facebookevenemang för första träffen och KÖR.
när du ändå är igång. Om du inte vill/kan föreläsa själv har vi andra som gärna kommer om du ordnar allt omkring!
Kontakta lokala rörelser, föreningar, organisationer: Prata med skidklubben om kommande snöbrist, med kristna församlingar om vår moraliska plikt gentemot framtida generationer, med bönder om de extremväder som väntar. Erbjud dem att vi kommer med en föreläsning, samtalsworkshop, aktionsträning, intromöte eller något skräddarsytt för dem.
Infostånd: stå på stan och samtala med förbipasserande och dela ut flygblad.
Affischer och klistermärken: samlas ett gäng och tapetsera stan! Till exempel i Malmö visade det sig att många rebeller hade upptäckt XR genom klistermärken.
Klimatsamtal: En ingång istället för föreläsningar eller möten är att ordna samtal, eller starta samtal i vardagen. Projektet Vardagsklimatet har utformat material för hur man kan samtala om klimatet. Till exempel kan man ordna olika
(vilket kan vara för någonting du vill göra inom XR).
Vad tycker du om att göra? Kombinera med “för klimatet”/”Extinction rebellion”/”aktivist-” , ordna ett evenemang och du är i hamn! Till exempel: aktivist-impro, filmklubb för aktivister, spela sällskapsspel med Extinction Rebellion, basket för klimatet - eller vad som helst.
Genomför mindre aktioner i mobiliseringsyfte: gärna symboliska, konstnärliga, kreativa och vänliga. Till exempel Critical mass ride (långsam cykeldemonstration) eller Discobedience (dansblockad). Se till att ha ett gäng som delar ut flygblad, gärna med kontaktuppgifter och datum på kommande evenemang, och pratar med förbipasserande.