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Attività

Attività di diretta competenza ISCOS

Risultati conseguiti

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Quota budget competenza ISCOS

Speso I anno

Speso II anno

Speso III anno

Costi indiretti o amministrativi

Spese di struttura, personale

Totale entrate iscos

Note su risorse per ISCOS

Capofila

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Documento di indirizzo

OSS e Target

Settore OCSE DAC

Personale impiegato

Iscos coinvolto

Scadenza Report Intermedio

Scadenza Report Finale

Note Scadenze

Agenda

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Start date

Start date 2

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EIDHR / OSC Unione Europea

Suchitlán

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

CSO-NSAPVD 2019/411-978

01/01/2020

31/12/2022

progetti terminati ma non conclusi

Enrico Garbellini

Potenziamento delle capacità d’incidenza delle OSC della zona sud del Bacino Cerrón Grande per una corretta gestione dell’ambiente, con enfasi nell’uso sostenibile delle risorse idriche

Generale: Contribuire al miglioramento delle condizioni ambientali della macroregione del Bacino Cerròn Grande e della sua gestione sostenibile e partecipativa Specifico: Potenziamento delle capacità d’incidenza delle OSC della zona sud del Bacino Cerrón Grande nel promuovere iniziative che contribuiscano a una corretta gestione dell’ambiente, con enfasi nell’utilizzazione sostenibile delle risorse idriche

Risultato atteso 1: Rafforzata la capacità di dialogo democratico e di impatto politico sulle questioni ambientali del comitato locale e delle OSC del comune di Suchitoto. Risultato atteso 2: Migliorata la capacità organizzativa, amministrativa e di gestione tecnica delle OSC, nell'attenzione dei 32 sistemi idrici comunitari di Suchitoto, convertendo il territorio in un referente nazionale di cittadinanza attiva e di uguaglianza nella gestione sociale dell'acqua come un diritto umano e un bene pubblico sostenibile. Risultato atteso 3: Rafforzamento delle OSC attraverso la formazione nella gestione organizzativa, amministrativa e tecnica, e la partecipazione a due programmi (ROLA e CECoP) promossi dal Ministero dell'Ambiente e delle Risorse Naturali.

Beneficiari diretti: 3.831 persone, tra cui: ✓ Rappresentanti OSC e organismi di base ✓ Personale Juntas de Agua ✓ Agricoltori delle comunitá ✓ Abitanti del Municipio di Suchitoto Beneficiari indiretti: 163.600 persone, ossia tutti gli abitanti dei 26 Municipi adiacenti al Cerrón Grande che grazie agli effetti moltiplicatori generati dal progetto miglioreranno le loro condizioni e godranno altresì dei benefici derivanti dalle azioni implementate dalle OSC e dai piani ROLA e CECoP nella gestione sostenibile del territorio

1. Rafforzamento del Comitato Locale Ramsar come spazio di concertazione macroregionale del Bacino Cerrón Grande dove le OSC interagiscono con le istituzioni pubbliche; 2. Costituzione della Rete Municipale di Protezione dell’Ambiente di Suchitoto come spazio di concertazione cittadino che coinvolge OSC e istituzioni locali; 3. Piano di Sensibilizzazione sulla Ley de Agua a livello locale (Municipio di Suchitoto) da riprodursi come buona pratica anche a livello macroregionale (Bacino Cerrón Grande); 1. Analisi, mappatura e sistematizzazione di modelli di gestione dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO; 2. Analisi dei 32 sistemi comunitari d’acqua per verificarne capacità di ricarica idrica e la qualità dal punto di vista fisico-chimico e batteriologico; 3. Miglioramento dello stato infrastrutturale dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO; 4. Campagne di protezione e pulizia dei bacini e campagne di sensibilizzazione in tema di incendi, uso corretto delle risorse idriche e del suolo 5. Riforestazione di aree strategiche e realizzazione di opere per la raccolta d’acqua in grado di rigenerare le falde acquifere 6. Promozione della diversificazione nelle unità di produzione familiari con enfasi nelle tecniche di conservazione di suolo ed acqua applicando la Metodologia de Campesino a Campesino 1. Formazione del personale delle Juntas de Agua dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO sotto l’aspetto tecnico; 2. Formazione del personale delle Juntas de Agua dei sistemi comunitari d’acqua gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO sotto l’aspetto organizzativo-amministrativo; 3. Formazione del personale di CRC e PROGRESO per migliorare la gestione organizzativa-amministrativa e tecnica delle due organizzazioni; 3.4. Implementazione dei piani ROLA e CECoP in coordinazione con il MARN nella zona meridionale del Cerrón Grande

· Spazi concertazione

· Sensibilizzazione Ley de Agua

· Gestione sistemi comunitari d’acqua

· Diversificazione produttiva

· ROLA e CECoP (MARN)

Attivazione spazi di concertazione

Mappatura sistema comunitari d’acqua

Predisposizione piani produttivi

Elaborazione piani ROLA e CECoP

€533,992.00

€399,950.00

€53,943.00

ISCOS NAZIONALE

CRC

PROGRESO

Aguasuchi

6.b

41010 Politica ambientale e gestione amministrativa

14010 Politiche per il settore acqua e gestione amministrativa

14015 Protezione delle risorse idriche

1 coordinatore e 5 tecnici locali

ISCOS NAZIONALE

3/31/2023

Rendiconto finale entro il 31/3/2023

Farsi riconoscere spese manutenzione veicolo all'audit.

EIDHR / Unione Europea

Consigli delle donne: modelli, abilità e voce per una società giusta in Eritrea

Eritrea, ER

EIDHR/2019/412-527

MAD

01/01/2020

28/02/2024

in corso

Michela Glorio

Enrico Garbellini

Dino

Capofila

Costruire processi sociali, economici e culturali favorendo nuove opportunità per le donne svantaggiate al fine di garantire un pari accesso a un’occupazione produttiva e a un lavoro dignitoso

Generale: Promuovere i principi di non discriminazione, uguaglianza di genere ed empowerment femminile rafforzando la promozione e la protezione dei diritti sociali, economici e culturali in Eritrea Specifico : Costruire piattaforme/processi sociali, economici e culturali favorendo nuove opportunità per le donne svantaggiate al fine di garantire un pari accesso a un’occupazione produttiva e a un lavoro dignitoso, svolgendo un ruolo attivo nella prevenzione/risoluzione dei conflitti per la costruzione di una pace sostenibile in Eritrea.

Risultato atteso 1: Piattaforme multiarea e tabelle di marcia per l'attivazione e l'impegno innovativo delle donne: Sociale - Economico - Culturale Risultato atteso 2: Programma d'azione nazionale multi-stakeholder: Parità di genere non discriminatoria ed empowerment delle donne area: lavoro dignitoso e mercato del lavoro Risultato atteso 3: Competenze e toolkit per le donne Risultato atteso 4: Campagne di sensibilizzazione sul ruolo delle donne nel processo di pace e nei cambiamenti sociali eritrei Risultato atteso 5: Disseminazione, promozione e attività di visibilità

Beneficiari diretti: - 300 donne (>18 anni) che vivono nelle zone rurali o svantaggiate dell’Eritrea (250 donne provenienti dalla zona di Asmara e Massawa e 50 donne dalla zona di Barentu, regione di Gash Barka) di cui il 30% sono donne provenienti da organizzazioni di base comunitaria, Organizzazioni della Società Civile ecc. Il presente Target Group sarà coinvolto nel WP1, WP2, WP3. - 1.000 persone provenienti da istituzioni, organizzazioni e Organizzazioni della Società Civile saranno attivamente coinvolte nel forum sociale (WP1), eventi tematici (WP2), workshop, eventi e festival (WP4 e WP5). - 2.000 persone provenienti da istituzioni, organizzazioni e Organizzazioni della Società Civile saranno direttamente coinvolti nella campagna di sensibilizzazione (WP4) e nelle attività di comunicazione (WP5). Beneficiari indiretti: - 1470 persone, i familiari delle 300 donne coinvolte nelle azioni di progetto. In Eritrea il nucleo familiare è formato da 4,9 componenti in media (National Statistics Office (NSO) [Eritrea] e Fafo AIS.2013. Eritrea Population and Health Survey 2010); - oltre 26.000 membri del NCEW (National Confederation of Eritrean Workers) coinvolti nelle attività di sensibilizzazione e advocacy e nelle campagne di informazione e visibilità.

- Coordinamento e Working Groups su gestione, qualità, disseminazione e valorizzazione. Istituzione dei Consigli delle Donne e sviluppo di Social Forum. - Scambio e sviluppo capacity building sul tema dei diritti delle donne nella sfera socio- economica-culturale e Design-Transfer Programma di Azione Nazionale e designing programma di apprendimento - Formazione su soft skills e competenze tecniche delle donne e sviluppo di Kit di Strumenti e Attività di apprendimento informale. Organizzazione tre workshops peer to peer - Analisi e valutazione delle politiche esistenti e produzione di una lista di Donne: “Champions for change” - Organizzazione: campagna “Be the change”, festival internazionale in Asmara, evento di lancio del Progetto, eventi finali, sviluppo di Eventi Promozionali e di Networking, sviluppo dei materiali di progetto.

· Consigli delle Donne e sviluppo Social Forum · Formazione soft skills donne, capacity building e peer to peer · Analisi politiche esistenti · Eventi

· Predisposizione Consigli delle Donne e Social Forum · Elaborazione piani di formazione · Analisi politiche esistenti

€385,746.00

€347,171.00

€38,575.00

ISCOS NAZIONALE

NCEW

Nexus ER

PROSUD

VIS

Diritti delle donne

16.7

5.5

4.5

15170 Organizzazioni ed istituzioni per l'uguaglianza delle donne

16021 Principi e diritti fondamentali sul lavoro

1 Coordinatore locale e un espatriato. 6 tecnici espatriati e 13 locali

ISCOS NAZIONALE

4/30/2024

Richiedere proroga fino al 31.12.2023 Per la richiesta di VNO bisogna Comunicare cambi

Affidato / AICS

Dialogare, formare,contrattare: il lavoro come strumento di pace

Eritrea, ER

AID. 11604/Nexus ER

MAC

01/10/2019

30/04/2024

in corso

Michela Glorio

Enrico Garbellini

Dino

Partner

Creazione di un contesto favorevole al dialogo sociale al fine di promuovere condizioni di lavoro dignitose e l’inserimento nel mercato del lavoro dei giovani rafforzandone le competenze professionali

Generale: Creazione di un contesto favorevole alle relazioni industriali e al dialogo sociale al fine di promuovere condizioni di lavoro dignitose nella regione. Specifico: Favorire l’inserimento nel mercato del lavoro e l’aggregazione giovanile rafforzando le competenze professionali dei giovani.

Risultato atteso 1: Elaborazione della baseline attraverso la realizzazione di studi e analisi sul mercato del lavoro e sui settori occupazionali del contesto locale. Risultato atteso 2: Formulazione di piani di formazione professionale con particolare attenzione ai gruppi più vulnerabili come i giovani, le donne e i disabili. Risultato atteso 3: Aggiornamento professionale dei formatori e dei percorsi formativi. Risultato atteso 4: Le persone disoccupate o impiegate nei settori informali sono formate professionalmente. Risultato atteso 5: Le persone occupate sono aggiornate professionalmente. Risultato atteso 6: Si avviano attività pilota di inserimento lavorativo o di outplacement professionale. Risultato atteso 7: Sono condotte attività di advocacy e di sensibilizzazione della società civile su questioni relative ai diritti del lavoro e al lavoro dignitoso. Risultato atteso 8: Campagne di informazione e visibilità dell'iniziativa realizzate. Risultato atteso 9: Equipaggiati e forniti i materiali necessari per i centri di formazione professionale a Massawa e Asmara.

Beneficiari diretti: N. 100 donne/giovani e persone con disabilità disoccupate o occupate nei settori informali N. 200 donne/giovani e persone con disabilità già occupate in settori economici strategici N. 10 formatori formati e successivamente responsabili della realizzazione dei moduli formativi N. 10 orientatori aggiornati professionalmente N. 10 tutor aziendali aggiornati professionalmente N. 4 persone del personale tecnico di struttura dei Centri di formazione di Asmara e Massawa N. 40 persone (rappresentanti di sindacati, imprese, centri di formazione e istituzioni nazionali e locali) che parteciperanno ai tavoli regionali di dialogo sociale; N. 50 persone (rappresentanti dei sindacati di base, delle federazioni NCEW e della società civile) che parteciperanno al seminario in-formativo in Asmara; N. 50 persone che parteciperanno al seminario pubblico “Il lavoro come strumento di pace 600/anno tra studenti, formatori, addetti ai centri di formazione di Massawa e del Social Media Centre di Asmara che usufruiranno dei servizi messi a disposizione all’interno dei singoli centri. Beneficiari indiretti: - N. 300 famiglie dei beneficiari formati che parteciperanno alle attività pilota di inserimento lavorativo e/o creazione di attività di auto-impiego generatrici di reddito e di inserimento e/o ricollocamento/riposizionamento lavorativo. - lavoratori e lavoratrici delle aziende coinvolte nell’attività di inserimento e/o ricollocamento lavorativo e/o dei distretti produttivi e delle filiere di settore che beneficeranno delle politiche e dei piani di sviluppo inclusivi per la promozione del lavoro dignitoso - la popolazione residente nelle aree di riferimento del progetto (Asmara e Massawa) che sarà informata attraverso campagne di advocacy e sensibilizzazione sulle tematiche del lavoro dignitoso, il valore della formazione, sui diritti dei lavoratori, gender empowerment e disabilità (in totale minimo 1.500 persone) - popolazione, comunità, associazioni, enti ed istituzioni internazionali e società civile internazionale che sarà raggiunta dalle campagne informative e di visibilità sia in Eritrea che in Italia sulle tematiche inerenti i diritti dei lavoratori, il lavoro dignitoso ed inclusivo anche in un’ottica di genere (in totale minimo 2000 persone raggiunti). - 200 leaders, quadri sindacali e rappresentanti delle basic union, rappresentanti datoriali e di governance regionali e nazionali. - Enti e rappresentanti della rete sindacale internazionale che parteciperanno anche a distanza alla programmazione e realizzazione delle attività previste in loco ed in Italia.

Missioni: CGIL, CISL e UIL x Congresso NCEW (quando?)

· Studi mercato del lavoro · Piani di formazione · Pilotaggio inserimento lavorativo · Advocacy e sensibilizzazione . Avviamento centri formazione

· Studio mercato del lavoro · Predisposizione piani di formazione . 50% del rafforzamento dei centri di formazione

€1,035,500.00

€0.00

€21,700.00

Nexus ER

NCEW

PROSUD

VIS

ISCOS NAZIONALE

Inclusione sociale e disabilità

8.8

16.7

4.4

151 Governo e società civile, generale

16080 Dialogo sociale

11110 Politiche per l'educazione e gestione amministrativa

ISCOS NAZIONALE

3/31/2024

Variante in preparazione. Ricerca: presentazione in presenza o online (o entrambe) fine novembre. Data termine 1° annualità: 31 maggio 2021

Aiuto Umanitario Emergenza / AICS

Iniziativa di emergenza a protezione della popolazione più vulnerabile, degli sfollati,rifugiati, migranti irregolari e migranti di ritorno in Senegal, Guinea Bissau,Guinea, Gambia e Mal

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

AID.ENGIM/REG/ 11659/3

MMX

09/04/2020

09/11/2021

progetti terminati ma non conclusi

Elena Chiamberlando

Enrico Garbellini

Favorire l’aumento dell’inclusione sociale ed economica dei giovani (donne e uomini) che, in assenza di una prospettiva di lavoro nei loro paesi, sono spinti ad emigrare.

Organizzazione Tavola Multistakeholder; indagine sul profilo del migrante dalla Casamance; corsi di formazione professionale e alfabetizzazione per donne.

€381,369.00

€353,769.00

€27,600.00

ENGIM

Diocesi Kayes - Caritas Mali

URSY

ANOLF DAKAR

ARD

CRFP

4.4

4.6

8.6

15160 Diritti umani

1 coordinatore espatriato e 4 tecnici locali

ISCOS NAZIONALE

Addendum contratto Wanda tutto novembre più rinnovo assicurazione (da fondi struttura). Fondi residui da spendere euro 20.501,92: ultimo invio di 19.000 euro lasciando un cuscinetto. Fondi da ricevere da ENGIM: €353.769,00 (€ 176.884,50+€ 141.507,60+€ 35.376,90 a saldo). Apporto cash ISCOS: €27.600.

Generalitat Valenciana

Migliorare le condizioni di lavoro per l’accesso a una vita dignitosa, equa e libera dalle violenze per le donne nei paesi del Centro America, in particolare per le donne lavoratrici nelle maquilas

Nicaragua (Repubblica del Nicaragua), NI

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

Guatemala (Repubblica del Guatemala), GT

01/04/2021

31/10/2024

in corso

Enrico Garbellini

Andrea Cortesi

Partner

Diritti Lavoratrici delle Zone Franche (Maquilas)

OG: Contribuir a mejorar las condiciones laborales para el acceso al trabajo digno, con igualdad y libre de violencia para las mujeres trabajadoras en la región centroamericana (El Salvador, Guatemala y Nicaragua) con énfasis en las trabajadoras de la industria maquiladora.

OE1: Mejorada las capacidades de las titulares de derechos (mujeres trabajadoras de El Salvador, Guatemala y Nicaragua, con énfasis en trabajadoras de la maquila) y titulares de responsabilidades (entidades integrantes de la REDCAM) para la defensa y exigibilidad del cumplimiento de los derechos laborales, del derecho a la salud ocupacional y al disfrute de un medio ambiente seguro, limpio, saludable y sostenible en el trabajo, en los municipios de San Marcos (Dpto. San Salvador), Olocuilta y San Pedro Masahuat (Dpto. La Paz), Ciudad Arce (Dpto. La Libertad) en El Salvador; los municipios de Guatemala, Villanueva, Amatitlán y Chinautla (Dpto. de Guatemala), Palín y San Vicente Pacaya (Dpto. Escuintla) y Jalapa (Departamento de Jalapa) de Guatemala; y los municipios de Managua, Tipitapa y Ciudad Sandino (Dpto. de Managua) y Estelí (Dpto. Estelí) en Nicaragua

OE2: Fortalecida la protección y el ejercicio del derecho a vivir libres de violencia en los ámbitos públicos y privados en cualquier etapa del ciclo vital de las mujeres, con énfasis en mujeres trabajadoras, en los municipios de San Marcos (Dpto. San Salvador), Olocuilta y San Pedro Masahuat (Dpto. La Paz), Ciudad Arce (Dpto. La Libertad) en El Salvador; los municipios de Guatemala, Villanueva, Amatitlán y Chinautla (Dpto. de Guatemala), Palín y San Vicente Pacaya (Dpto. Escuintla) y Jalapa (Departamento de Jalapa) de Guatemala; y los municipios de Managua, Tipitapa y Ciudad Sandino (Dpto. de Managua) y Estelí (Dpto. Estelí) en Nicaragua.

OE3: Contribuir a nivel nacional y regional en El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua al reconocimiento, la disponibilidad, el acceso, la aceptabilidad y la calidad de los derechos laborales, a la salud ocupacional y al disfrute de un medio ambiente seguro, limpio, saludable y sostenible en el trabajo y a una vida libre de violencia de género de las mujeres, como parte de los derechos humanos de las mujeres, con énfasis en las trabajadoras de la maquila.

R1.OE1. 920 mujeres trabajadoras de El Salvador, Guatemala y Nicaragua, con énfasis en la industria maquiladora, como titulares del derecho al disfrute del más alto nivel posible de salud física y mental (Art.12 del PIDESC), a la finalización del programa están capacitadas para exigir sus derechos laborales, a la salud ocupacional y al disfrute de un medio ambiente seguro, limpio, saludable y sostenible en el trabajo.

R2.OE1. 2.340 mujeres trabajadoras de El Salvador, Guatemala y Nicaragua, en el ámbito formal o informal, con énfasis en la industria maquiladora, víctimas de vulneraciones en sus derechos laborales y, específicamente a la salud ocupacional, cuentan con asistencia y asesoramiento para acceder a los mecanismos de exigibilidad jurídica de sus derechos.

R1.OE2. Fortalecidas las capacidades de 340 mujeres, con énfasis en trabajadoras de las maquilas, y lideresas de El Salvador, Guatemala y Nicaragua para la apropiación y reconocimiento de su derecho a vivir libres de violencia en los ámbitos públicos y privados en cualquier etapa del ciclo vital de las mujeres.

R2.OE2. 1.690 mujeres adultas, adolescentes y jóvenes, supervivientes de acoso y violencia de género de El Salvador, Guatemala y Nicaragua y lideresas de la REDCAM acceden a servicios de atención psicológica y asesoramiento jurídico – legal para ejercer sus derechos.

R1.OE3. Las organizaciones integrantes de la REDCAM inciden políticamente, en instancias nacionales y regionales para: i) garantizar el respeto y la protección real del derecho a la salud física y mental (Art. 12 del PIDESC) de las mujeres trabajadoras de la industria maquiladora y ii) la ratificación del convenio 190 de la OIT (violencia y acoso en el trabajo) y la denuncia de la violencia contra las mujeres en la región centroamericana, y en particular la violencia laboral.

R2.OE3. Desarrollados 3 instrumentos para la incidencia social a nivel nacional (El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua), regional (Centroamérica) e internacional (ámbito europeo) en relación con la promoción de los derechos humanos y laborales de las mujeres trabajadoras de la maquila en Centroamérica; y para reducción de la violencia contra la mujer, y en particular la violencia laboral.

Se estima que 5.326 mujeres de El Salvador, Guatemala y Nicaragua serán beneficiarias directas de este programa. Por países: - 1.162 mujeres de El Salvador - 1.212 mujeres de Guatemala - 2.946 mujeres de Nicaragua. A lo que tenemos que añadir 6 mujeres de Honduras, representantes de la Colectiva de Mujeres Hondureñas (CODEMUH), organización miembro de la REDCAM que participarán en los encuentros regionales del año 1 y 3 para elaborar el plan de estratégico y el plan de incidencia política de la REDCAM y en el encuentro regional del año 2 para evaluar y actualizar la Agenda de los Derechos Laborales de las trabajadoras de las maquilas de Centroamérica. Por otro lado se estima que al menos 113.000 personas de El Salvador, Guatemala y Nicaragua serán beneficiarias indirectas de este programa. Por países: - 75.000 de El Salvador - 25.000 de Guatemala - 10.000 de Nicaragua A los que hay que añadir 3.000 personas sin determinar el país que accederán a la información generada por el Observatorio de Violencia Laboral contra las mujeres. Entre las beneficiarias indirectas tan solo se ha contabilizado los receptores de la campaña “Empleo sí, pero con dignidad” y de la información del Observatorio. Sin embargo, se estima que las y los beneficiarios indirectos de los impactos del Programa serán más amplios.

A1.R1.OE1. Formación en cada país (El Salvador, Guatemala y Nicaragua) orientada a la capacitación de las mujeres trabajadoras de la maquila en la apropiación y reconocimiento de sus derechos humanos y laborales y medioambientales desde una perspectiva feminista.

A1.R2.OE1. Brindada asistencia jurídico-legal a trabajadoras de El Salvador, Guatemala y Nicaragua víctimas de vulneraciones de sus derechos humanos y laborales en el trabajo.

A1.R1.OE2. Formación en cada país (El Salvador, Guatemala y Nicaragua) orientada a la capacitación de las mujeres, con énfasis en trabajadoras de la maquila, en la apropiación y reconocimiento de su derecho a vivir libres de cualquier forma de violencia a lo largo del ciclo de vida.

A1.R2.OE2. Asistencia jurídico legal y psicológica a mujeres, con énfasis en trabajadoras de la maquila, de El Salvador, Guatemala y Nicaragua supervivientes de acoso y violencia de género.

A1.R1.OE3. Elaboración y seguimiento de la planificación estratégica y operativa anual de la REDCAM y un plan de incidencia política.

A2.R1.OE3. Evaluación y actualización de la Agenda de los Derechos Laborales de Mujeres Trabajadoras de la industria maquiladora en Centroamérica.

A3.R1.OE3. Realización de acciones de incidencia política con titulares de obligaciones y responsabilidades (empresarios) a nivel nacional en El Salvador, Guatemala y Nicaragua con actores clave nacionales para i) garantizar el respeto y la protección real del derecho a la salud física y mental (Art. 12 del PIDESC) de las mujeres trabajadoras de la industria maquiladora; y ii) la ratificación del convenio 190 de la OIT (violencia y acoso en el trabajo).

A1.R2.OE3. Fortalecer el Observatorio Centroamericano de violencia laboral como espacio de monitoreo y análisis sobre la situación laboral de las mujeres de la región centroamericana, con énfasis en la violencia laboral que ocurre en las zonas francas de Guatemala, El Salvador, Honduras y Nicaragua.

A2.R2.OE3. Actualizada e implementada la campaña “Empleo sí, pero con dignidad” a nivel regional y nacional (El Salvador, Guatemala y Nicaragua) para la promoción de los derechos humanos y laborales de las mujeres trabajadoras de la maquila en Centroamérica.

A3.R2.OE3. Campaña de sensibilización para la promoción de los derechos humanos y laborales de las mujeres trabajadoras de Centroamérica, con énfasis en trabajadoras de la maquila, y para la reducción de la violencia contra las mujeres, en particular en el trabajo, dirigida a población trabajadora y en general de la Comunitat Valenciana.

€851,747.83

€679,609.59

ISCOD

REDCAM

MSM El Salvador

AMES Guatemala

ORMUSA El Salvador

AMUCV Guatemala

MEC Nicaragua

Diritti delle donne

ISCOS NAZIONALE

Iscos Emilia Romagna

Missioni: El Salvador 05-09 giugno, ISCOS ER + FEMCA ER Preparare giro rappr. REDCAM in Italia 21 o 22 ottobre.

EIDHR / OSC Unione Europea

Derechos Humanos Ambientales YA!

Perù (Repubblica del Perù), PE

EIDHR/2020/420-473

EEW

01/02/2021

31/12/2023

concluso

Andrea Cortesi

Enrico Garbellini

Gianni Alioti

Partner

Diritti Difensori Ambientali: governance ambientale, sviluppo territoriale diversificata e sostenibile nel corridoio minerario del sud andino

Generale: popolazioni autoctone delle province alto andino di Cotabambas e Grau (in Apurimac) e Chumbivilcas e Espinar (a Cusco), in pieno esercizio dei loro diritti umani ambientale e accompagnando i loro difensori, costruiscono un ambiente sano, equo e inclusivo, facendo fronte agli effetti del cambiamento climatico, nella cornice del sviluppo territoriale sostenibile.

Beneficiari diretti: 80 funzionari e autorità di 2 regioni 350 difensori attivisti dei diritti umani ambientali di cui almeno 50% donne 1 osservatio di monitoraggio sull’uso del canone miniere e regalias 4 federazioni campesinas e 4 rondas campesinas 4 organizzazioni di donne 4 organizzazioni di giovani 100 donne e uomini che svolgono ruoli di leadership nelle loro comunità Beneficiari finali 71.583 persone di cui 50,20% donne

Miglioramento delle capacità dei difensori dei diritti umani ambientali DDHA comunità campesinas, e società civile per promuovere pratiche di negoziazione, dialogo e pianificazione nella gestione delle risorse naturali, in coordinamento con I governi locali municipali e regionali Migliorare le capacità dei DDHA di visibilizzare situazione di conflitto e danni ambientali o violazioni ai loro diritti ambientali, sociali e culturali usanto ITC, rafforzare reti di protezione e di moltiplicazione delle informazioni attraverso la alleanza con istituzioni pubbliche, società civile e mezzi di comunicazione Rafformaza l’attività di reti e alleanze locali e internazionali con la partecipazione di centri di formazione e ricercar, rappresentanti dei governi locali, della OSC, per migliorare il Sistema di gestione delle risorse naturali e ambientali in un contest di crescenti cambiamenti dovuti anche ai cambiamenti climatici

€407,895.00

€382,000.00

€2,986.10

€47,037.20

$2,000.00

2000 euro missione Florinda + quota parte vitto e alloggio

Centro de Estudios Regionales Andinos “Bartolomé de Las Casas” (CBC)

WW-GVC

Union Iberoamericana de Municipalistas (UIM)

ISCOS NAZIONALE

Iscos Emilia Romagna

9/30/2023

1/31/2024

Prossima missione: Novembre?

ILO

Engaging Pakistani Diaspora in Italy to Promote Decent Work in Pakistan

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

PK/16/04/ITA

ABB

01/11/2020

15/12/2022

progetti terminati ma non conclusi

Vincenzo Russo

Paolo Pozzo

Marta Valota

Andrea Cortesi

Garantire tutele del lavoro e accesso ai diritti sociali ai cittadini di origine pachistana residenti in Italia.

- Garantire tutele del lavoro e accesso ai diritti sociali ai cittadini di origine pachistana residenti in Italia - Migliorare gli strumenti per l’invio delle rimesse e promuovere gli investimenti nel paese di origine da parte delle comunità della diaspora pachistana in Italia - Rafforzare il dialogo e la cooperazione tra la Cisl e la principale confederazione sindacale pachistana - Pakistan Workers Federation

- 150.000 cittadini Pakistani residenti in Italia - Confederazione sindacale pakistana – Pakistan Workers Federation

- Mappatura delle principali comunità della diaspora Pakistana in Italia - Produzione di materiale informativo e formativo in italiano, inglese e urdu sui diritti sociali e del lavoro - Attività di formazione e informazione sui diritti del lavoro e l'accesso ai servizi sociali per i cittadini pakistani in Italia - Realizzazione di una campagna multimediale sui diritti del lavoro e sociali per i cittadini pakistani in Italia - Mappatura degli imprenditori pakistani in Italia, identificazione delle potenzialità di investimento nel paese di origine, individuazione di strumenti per migliorare l’invio delle rimesse e l’avviamento di attività economiche nel paese di origine. - Realizzazione di un training residenziale e di una study visit in Italia rivolto alla leadership della confederazione pakistana.

Mappatura comunità diaspora pakistana in Italia, produzione materiale informativo, realizzazione campagna multimediale Consulenti pachistani ed italiani

€280,000.00

€0.00

ISCOS NAZIONALE

CISL

ANOLF

Ambasciata Pakistan in Italia

8.8

8.3

16021 Principi e diritti fondamentali sul lavoro

4 coordinatori locali

ISCOS NAZIONALE

Iscos Piemonte

Iscos Lombardia

Iscos Emilia Romagna

Fare second narrative report.

Proroga fino a novembre, con ulteriore proroga a fine a maggio 2022. Viaggio pakistani in Italia. Viatico per riavere il riconoscimento? 20.000 euro x sede ISCOS in Pakistan. ILO Italia: apporto 10.000 euro in più per costi pubblicazione guida x pakistani in Italia. Ad oggi abbiamo ricevuto 125.750 euro (dei 280.000 budget approvato) e rendicontato 95.019,72 pari al 75,56% dell'incassato. Altro programma?

Small Grant OIS / UE / SOLIDAR (16.05.2021)

Trattato UE Paesi Andini

Perù (Repubblica del Perù), PE

Ecuador (Repubblica dell’Ecuador), EC

Colombia (Repubblica di Colombia), CO

concluso

Enrico Garbellini

Gianni Alioti

Economic and Social Rights Lot 1 – Multi-countries/sub-regional Lot 2 – In-country

€10,625.00

EQUIDAD

ISCOD

ISCOS NAZIONALE

Perù con ISCOD, presentata da EQUIDAD Perù. Fare riunione con Iuliano. Piano lavoro: 1) Elaboración informes nacionales (30 sept.). 2) Informes diagramados en formato digital y resumidos en un video que sintetice sus principales hallazgos (octubre). 3) Webinar presentación informes (última semana oct. o primera nov.).

Small Grant OIS / UE / SOLIDAR (16.05.2021)

Donne e pesca, agricoltura (mostra fotografica)

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MAG

progetti terminati ma non conclusi

Wanda Dimitri

Economic and Social Rights Lot 1 – Multi-countries/sub-regional Lot 2 – In-country

€13,600.00

ARCS

CNTS

ISCOS NAZIONALE

video relativi al progetto Elle pour Nous: https://we.tl/t-kCC5IUarQO

Enti Territoriali / AICS

RigenerAzione: sviluppo territoriale e riqualificazione ambientale in Bassa Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

AID 012314/01/2

MAH

01/06/2021

30/05/2024

in corso

Elena Chiamberlando

Partner

Buone pratiche e innovazione in materia di ambiente e gestione partecipata e inclusiva, misure di orientamento professionale, sostegno all’occupazione e formazione professionale

Obiettivo Generale: Sostenere gli Enti territoriali senegalesi nella definizione e realizzazione di politiche, piani e servizi locali relativi alla gestione sostenibile del territorio in un’ottica di decentramento. Obiettivo Specifico 1: Promuovere la rigenerazione dei Municipi di Ziguinchor e Kafountine valorizzando le buone pratiche e l’innovazione in materia di ambiente e gestione partecipata e inclusiva. Obiettivo Specifico 2 Sostenere i Comuni di Ziguinchor e Kafountine nella definizione ed elaborazione di misure di orientamento all’impiego e sostegno all’occupazione rivolti in particolare a gruppi vulnerabili dal punto di vista socio economico.

Risultato 1 La governance territoriale delle località target è rinforzata in un’ottica di partecipazione, inclusione e innovazione Risultato 2 Spazi e infrastrutture di interesse pubblico (storico, ambientale, sociale, economico) sono recuperati e resi fruibili alla cittadinanza delle località target Risultato 3: L'accesso al lavoro, in particolare per giovani, donne, migranti di ritorno e persone con disabilità, è favorito nelle località target

Risultato 1: Diretti: 5.805 Individui Risultato 2: Diretti: 2.642 Individui Risultato 3: Diretti: 4.374 Individui

A1.1 Creazione e riabilitazione di infrastrutture nelle aree agricole di Sédhiou e Kolda. A1.2 Equipaggiamento di impianti produttivi nelle aree agricole di Sédhiou e Kolda e nelle aree peschiere di Ziguinchor. A1.3 Costruzione, riabilitazione, adeguamento infrastrutturale delle aree portuali-pescherecce di Ziguinchor e Elinkine. A1.4 Formazione dei/delle beneficiari/e su gestione e manutenzione degli impianti e delle tecnologie utilizzate e sulla sicurezza sul lavoro. A2.1 Formazione in tecniche e pratiche agro-ecologiche per produttori e produttrici locali. A2.2 Sviluppo di produzioni agroecologiche. A 2.3 Formazione in tecniche per la trasformazione e conservazione dei prodotti agroalimentari. A2.4 Promozione e valorizzazione dell’approccio agroecologico attraverso la costruzione di una rete internazionale di attori sociali. A3.1 Mappatura del patrimonio naturale, indagine sui fattori di minaccia degli ecosistemi e piani di gestione delle risorse naturali. A3.2 Interventi di ripristino e protezione di ecosistemi naturali legati alle filiere produttive e alla conservazione della biodiversità. A3.3 Rafforzamento dei dispositivi di concertazione comunitaria e scambio di esperienze su utilizzo, protezione e ripristino delle risorse naturali da parte dei diversi attori locali. A3.4 Campagna di informazione e sensibilizzazione per le comunità locali coinvolte.

€1,671,315.12

€1,293,491.12

€46,160.00

€424,096.34

€119,801.12

Comune di Bitonto

Comune di Ziguinchor

Comune di Kafountine

Comune di Bari

Regione Puglia

Provincia di Latina

Latina Formazione e Lavoro S.r.l.

Consorzio Area Marina Protetta Porto Cesareo

COSPE

Ambiente e crisi climatica

16.b

8.3

8.5

8.6

10.2

43030 Sviluppo e gestione urbana

41010 Politica ambientale e gestione amministrativa

41040 Conservazione del sito

15150 Partecipazione democratica e società civile

15180 Porre fine alla violenza contro donne e ragazze

16020 Creazione di occupazione

ISCOS NAZIONALE

Iscos Puglia

Iscos Lazio

11/30/2024

1 report all'80% della 1^ tranche

Aperture conti loco e Italia. Fatta la delibera da Bitonto. Lancio con AICS Dakar a dicembre? Da fare riunione con tutti i soci italiani. POA primo anno all'AICS. Bitonto rivede bozza accordo operativo. Quota x ISCOS su comunicazione, amministrativo e referente progetto (Italia) + amministrativo, mobilitatori sociali, esperto (Senegal). Fidejussione da attivare. Prima tranche ricevuta da Bitonto, ma non ancora suddivisa tra i partner. Attivare contabilità in ISCOS (budget ISCOS, suddiviso fra loco e Italia, apporti). Accreditamento x Forum Mondiale dell'Acqua (marzo 2022). Cooperazione Francese accordi con Ziguinchor su Water Sanitation. https://drive.google.com/file/d/1pMANvy_q2T9-LUdDKHDcyqIsYe5_NbkC/view?usp=sharing

PAPBio C1 - Mangroves / UE - UICN

AIGPE Mangrovie Approccio integrato alla pesca e alla gestione ambientale in Bassa Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MAF

01/05/2021

16/03/2024

in corso

Elena Chiamberlando

Capofila

Ripristino mangrovie

OG: contribuer à améliorer la gestion des ressaurces marines au niveau régional et renforcer ainsi la résilience des écosystèmes marins et cotiers aux perturbations OS: renforcer la résilience sociale et environnementale des systèmes cotiers en basse Casamance

ER1: Les mécanismes de coordination et de participation à la gestion intégrée des zones cotières sont améliorés au niveau subrégional et zonal ER2: Les acteurs de la filière peche sont formés et équipés pour une meilleure préservation de la ressource halieutique et sa gestion rationnelle et durable ER3: la sauvegarde des écosysèmes et de la biodiversité est renforcée

A1: amélioration des mécanismes de coordination et de participation à la gestion intégrée des zones cotières ai niveau régional et zonal A2: formation et équipement des acteurs de la filière peche pour une meilleure préservation de la ressouce halieutique et sa gestion rationnelle et durable (niveau communautaire) A3: Renforcement de la sauvegarde des écosysèmes et de la biodiversité (niveau environnemental)

€72,455.00

ISCOS NAZIONALE

AGADA

Ambiente e crisi climatica

ISCOS NAZIONALE

2/15/2024

Contratto di 3 mesi di Wanda a partire dal 01.12.2021. Manca l'accordo con AGADA. Rinnovare assicurazione Wanda dal 10.12.2021 x 3 mesi. Uscita secondo bando? Primo invio di 6.000 euro (17.11.2021). https://www.subventions-mangroves.org/

OSC / AICS

PIN Inclusione economica giovani disabili AIFO capofila AIFO

Mozambico (Repubblica del Mozambico)MZ

AID 1460/AIFO/MOZ

LLU

01/12/2018

05/02/2021

concluso

Enrico Garbellini

Sostegno ai processi di inclusione sociale e economica di ragazzi, ragazze e donne con disabilità con il rafforzamento delle competenze degli attori chiave e la realizzazione di azioni innovative

· Formazione gruppi multi-stakeholder · Adattamenti infrastrutturali e tecnologici · Orientamento al lavoro

€177,499.00

€0.00

AIFO

TDH

IFPELAC

FAMOD

4.5

8.5

10.2

15160 Diritti umani

11330 Formazione professionale

1 coordinatore espatriato e 1 locale

ISCOS NAZIONALE

Si sta ultimando la chiusura amministrativa. Si sta sostenendo la sede in Mozambico fino al 31.12.2021 allo scopo di rilanciare la presenza: a) Ripresa rapporti diretti con Sindacati; b) Monitoraggio uscita nuovi bandi

AICES / ILO / Labour Migration

Strengthening trade union capacities to protect migrant workers’ rights and to improve labour migration’s governance through social dialogue.

Mauritania (Repubblica Islamica della Mauritania), MR

Marocco (Regno del Marocco), MA

Niger (Repubblica del Niger), NE

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

Tunisia (Repubblica Tunisina), TN

15/05/2021

14/05/2023

concluso

Vincenzo Russo

Gianni Alioti

Andrea Cortesi

Enrico Garbellini

Lavoratori migranti, Dialogo sociale

€2,000,000.00

€0.00

ITUC AFRICA

CGIL

CISL

UIL

Ministero del Lavoro

ISCOS NAZIONALE

Actrav ha impostato il progetto con una gestione centralizzata. Minimo coinvoglimento da parte nostra previsto, forse partecipazione a qualche conferenza o studio.

FVG

Rafforzamento delle organizzazioni della società civile della zona sud del Bacino del Cerrón Grande (Sito Ramsar – El Salvador) nelle loro attività di incidenza e promozione di pratiche di adattamento e mitigazione al cambiamento climatico con particolare enfasi nella gestione sostenibile delle risorse idriche

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

01/12/2021

30/11/2023

concluso

Enrico Garbellini

Partner

Persone (eliminare fame e povertà in tutte le forme e garantire dignità e uguaglianza); Pianeta (proteggere le risorse naturali e il clima del pianeta per le generazioni future); Prosperità (garantire vite prospere in armonia con la natura); Crescita inclusiva e sostenibile per lo sviluppo umano

Obiettivo generale: Miglioramento delle condizioni ambientali della macroregione del Bacino del Cerrón Grande e della sua gestione sostenibile e partecipativa Obiettivo specifico: Potenziamento delle capacità di incidenza delle organizzazioni della società civile della zona sud del Bacino del Cerrón Grande nel promuovere e supportare iniziative che contribuiscano ad una corretta gestione dell’ambiente, con particolare riferimento all’utilizzazione sostenibile delle risorse idriche

Risultato 1: Rafforzate le capacità di dialogo e incidenza politica del CIHCG e delle OSC del Municipio di Suchitoto (AGUASUCHI, CRC e PROGRESO) sui temi legati all’ambiente; Risultato 2: Migliorate le capacità di gestione delle OSC AGUASUCHI, CRC e PROGRESO nei servizi di assistenza ai 32 sistemi comunitari presenti nel Municipio di Suchitoto, trasformando il territorio in modello di riferimento nazionale nella gestione dell’acqua come diritto umano e bene pubblico sostenibile; Risultato 3: Potenziate le OSC AGUASUCHI, CRC e PROGRESO mediante attività di formazione e coinvolgimento nei piani nazionali ROLA e CECoP.

Diretti: 3.781 persone, di cui:

• 52 rappresentanti Comités Locali Ramsar: 28 appartenenti al CIHCG e 24 agli altri Comites (22 donne, 28 uomini)

• 52 rappresentanti ADESCO, Comitès Jóvenes Ambientalistas y Mujeres Ambientalistas e sistemi comunitari (24 donne, 28 uomini)

• 352 rappresentanti AGUASUCHI, CRC e PROGRESO, CIHCG e Rete Municipale di Protezione dell’Ambiente

• 41 operatori tecnici

• 192 rappresentanti 32 sistemi comunitari del Municipio Suchitoto

• 2.350 abitanti Municipio Suchitoto (cantoni Platanares,Hacienda,Zapote e Colima)

• 205 funzionari Juntas de Agua

• 239 rappresentanti Juntas de Agua, AGUASUCHI,CRC,PROGRESO e Comitès Mujeres Ambientalistas (150 uomini, 89 donne)

• 298 promotori PROGRESO, CRC, AGUASUCHI e altre OSC membre del CIHCG (130 donne, 168 uomini)

Indiretti: 163.600 persone

A 1: Rafforzamento del Comitato Locale Ramsar come spazio di concertazione macroregionale del Bacino Cerrón Grande dove le OSC interagiscono con le istituzioni pubbliche A 2: Costituzione della Rete Municipale di Protezione dell’Ambiente di Suchitoto come spazio di concertazione cittadino che coinvolge OSC e istituzioni locali A 3: Elaborazione di un Piano di Sensibilizzazione sulla Ley de Agua a livello cittadino Municipio di Suchitoto) da riprodursi come buona pratica anche a livello macroregionale (Bacino Cerrón Grande) A 4: Analisi, mappatura e sistematizzazione di modelli di gestione dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO A 5: Analisi dei 32 sistemi comunitari d’acqua per verificarne capacità di ricarica idrica e la qualità dal punto di vista fisico-chimico e batteriologico A 6: Miglioramento dello stato infrastrutturale dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO A 7: Scambio di esperienze e formazione per la gestione dei sistemi comunitari tra questi ed il personale tecnico del Consorzio per l’Acquedotto del Friuli Centrale – CAFC A 8: Campagne di protezione e pulizia dei bacini e campagne di sensibilizzazione in tema di incendi, uso corretto delle risorse idriche e del suolo A 9: Riforestazione di aree strategiche e realizzazione di opere per la raccolta d’acqua in grado di rigenerare le falde acquifere A 10: Formazione del personale delle Juntas de Agua dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO sotto l’aspetto tecnico A 11: Formazione del personale delle Juntas de Agua dei sistemi comunitari d’acqua gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO sotto l’aspetto organizzativo-amministrativo A 12: Implementazione dei piani ROLA e CECoP in coordinazione con il MARN nella zona meridionale del Cerrón Grande A 13: Divulgazione e sensibilizzazione nel territorio della Regione Friuli Venezia Giulia

€149,610.00

€89,660.00

€41,550.00

€110,990.00

€7,500.00

ISCOS NAZIONALE

PROGRESO

Aguasuchi

CRC

FEMCA

CAFC

6.b

41010 Politica ambientale e gestione amministrativa

14010 Politiche per il settore acqua e gestione amministrativa

14015 Protezione delle risorse idriche

ISCOS NAZIONALE

2/28/2024

⁠

https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1hQ6Uu4KMijMpl8MI2itAmBqXEkIy9KhH?usp=sharing_eil_dm&ts=60a5d502

⁠

Missioni: Settembre (ISCOS FVG e Nazionale + UNIUD)

ERASMUS+ / UE

Towards the Definition of a Lifelong Learning Contract Model , LILAC

Spagna (Regno di Spagna), ES

Italia (Repubblica Italiana), IT

Slovenia (Repubblica di Slovenia), SI

Olanda

rifiutato

Enrico Garbellini

Gianni Alioti

Scambio / formazione sui modelli di contratto per l'apprendimento permanente

€300,000.00

Fundaciòn para la Innovaciòn y la Tecnologìa (FUITEC)

DRPDNM

ILA

APDI / UGT

ISCOS NAZIONALE

In attesa di risposta (ripresentato e rivisto quello del 2020)

OSC AICS

PROSPERA CASAMANCE - PROposte Sostenibili per la PEsca, la Rigenerazione e l'Agricoltura in Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

rifiutato

Enrico Garbellini

Federica Noviello

Elena Chiamberlando

Rafforzamento delle filiere ittiche e agricole con approccio sostenibile per adattamento ai cambiamenti climatici

€3,811,557.21

ISCOS NAZIONALE

COSPE

ACRA

AGADA

FACE

CNCR

ISCOS NAZIONALE

Cartella condivisa https://drive.google.com/drive/folders/16V1pCJmHoGx2ib1aFUmEHqxobPq5sCdr?usp=sharingv.it seconda cartella https://drive.google.com/drive/folders/1akrMgkBgexPsxjKdeCeoiQgMAym12C5q?usp=sharing

OSC AICS

Lempa Vivo – Gestiòn Sostenible y Participativa de los Ecosistemas en Humedales sitios Ramsar

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

AID 012590/02/8

01/09/2022

31/08/2025

in corso

Enrico Garbellini

Capofila

Governance ambientale, produzione ecosostenibile, sensibilizzazione e formazione sui temi ambientali

Obiettivo generale: Contribuire a migliorare gli ecosistemi del Corridoio Idrico del Fiume Lempa e con ciò i livelli di adattamento ai cambiamenti climatici in El Salvador. Obiettivo specifico: Migliorare i servizi ecosistemici e le capacità delle istituzioni e della società civile per una gestione partecipativa e sostenibile delle zone umide Ramsar: Complesso di Guija, Bacini del Cerròn Grande, 15 Settembre e 5 Novembre.

Risultato 1: La popolazione potrà contare su sistemi resilienti al cambiamento climatico come pratiche per la protezione e la restaurazione del paesaggio (miglioramento dei servizi ecosistemici) Risultato 2: La popolazione migliora la sua partecipazione nei differenti territori attraverso il rafforzamento degli spazi di concertazione volti a promuovere programmi e progetti di gestione ambientale (rafforzamento della governance ambientale) Risultato 3: Il MARN rafforza la propria funzione istituzionale nell’applicazione del quadro normativo vigente in materia ambientale con la partecipazione di altre istituzioni e della società civile.

Risultato 1: Diretti: 3.040 persone (1.456 donne e 1.584 uomini) Risultato 2: Diretti: 4.020 persone (2.135 donne e 1.885 uomini) Risultato 3: Diretti: 1.580 persone (598 donne e 982 uomini)

Attività 1.1: Opere di protezione del suolo e dei micro bacini idrici Attività 1.2: Gestione e Controllo degli Incendi Attività 1.3: Promozione della diversificazione agroecologica in unità di produzione familiare (UPF) Attività 2.1: Rafforzamento delle strutture organizzative e partecipative delle quattro zone umide nella loro attività di incidenza ambientale. Attività 2.2: Dinamizzazione della Rete di Osservatori Locali Ambientali (ROLA) nei 4 territori d’intervento che include misure di sicurezza, prevenzione e contrasto al COVID-19 Attività 2.3: Implementazione del Programma di Comunicazione, Educazione, Coscientizzazione e Partecipazione del Pubblico (CECoP) con i giovani Attività 3.1: Aggiornamento / definizione degli strumenti di gestione ambientale e alimentazione delle banche dati Attività 3.2: Fornitura di attrezzature e apparecchiature al MARN Attività 3.3: Perfezionamento della normativa nazionale in materia ambientale e corsi di formazione a tecnici e funzionari del MARN

€1,893,948.36

€1,799,250.95

€94,697.42

€123,903.16

$63,000.00

Project manager + missioni 39.000 Amministrativo 24.000

ISCOS NAZIONALE

MARN

FUNDESYRAM

UES

ANDA

Università Bicocca Milano

Ambiente e crisi climatica

2.4

6.6

13.2

13.3

15.1

15.3

41010 Politica ambientale e gestione amministrativa

41030 biodiversità

31161 Produzioni agricole alimentari

Iscos Emilia Romagna

ISCOS FRIULI VENEZIA GIULIA

Iscos Lombardia

1/31/2024

2/28/2026

Aspettiamo a spendere il 70% della prima tranche

https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1zoFEiHgYE4UxsEAvhrEzmtptz3KsyZ1M Report missione: Enrico pronta, manca UNIBIM Missioni future: Settembre (ISCOS Nazionale + UNIBIM). Novembre (2 Esperti in Comunicaz.) Cofinanziamento ISCOS 94.697,42 € da trovare (FIAES, Global EbA Fund, Tinker F.) Fissare una riunione interna dopo formazione procedure AICS

Raccolta fondi

Sostegno ai gruppi vulnerabili di Huancayo e Huaycan 2

Perù (Repubblica del Perù), PE

EER

01/01/2014

31/12/2022

in corso

Partner

Sostegno alla cura integrale della persona, con particolare attenzione agli aspetti sanitari di bambini ed adolescenti, a Huaycan (baraccopoli alla periferia di Lima) e Huancayo. Il ”Centro Maurizio Polverari“ sorge in una zona centrale del quartiere ed offre un ampio ventaglio di servizi educativi e sanitari. Il Centro è composto da due edifici all’interno di una superficie di oltre 3.000 mq. Un edificio disposto su 4 piani dispone di 8 grandi aule e di una sala polivalente per complessivi ottocento metri quadrati. Il secondo edificio ospita Il Centro Sanitario “Buena Salud” e una mensa. I numeri del Centro: Accademia pre-universitaria: 600 iscritti - 20 professori Doposcuola bambini 6/11 anni: 400 iscritti - 10 educatori Doposcuola bambini 11/15 anni: 150 iscritti - 7 educatori Centro sanitario “Buena Salud”: oltre 1000 pazienti, 5 terapisti, un medico, ambulatorio dentistico, farmacia, fisioterapia e numerose altre terapie offerte. Mensa: 400 pasti al giorno.

2022: Popolazione di Ocopilla di Huancayo, soprattutto famiglie, bambini e ragazzi.

2022: Gli assi su cui si basa l’azione sono due: Assistenza sanitaria - Supporto all’istruzione

1) Assistenza sanitaria

Il Centro per la salute “Buena Salud” offre molti servizi fra cui: attività di sensibilizzazione, prevenzione e cura di numerose patologie. Medicina generale, odontoiatria, fisioterapia, colonterapia, terapie erboristiche, assistenza domiciliare.

2) Supporto all’istruzione

Fra le attività svolte all’interno del Centro “Maurizio Polverari” di Huancayo Perù, spicca per la sua dinamicità e per il forte impatto sociale, l’Accademia pre-universitaria. Ogni anno circa 600 ragazzi provenienti dalle famiglie più povere del quartiere, vengono preparati per superare l’esame di ammissione all’Università. I corsi sono tenuti da 20 professori universitari convenzionati.

· Assistenza sanitaria · Sostegno Alimentare · Supporto all’istruzione

€155,000.00

Inclusione sociale e disabilità

110 Educazione

122 Salute di base

2 coordinatori locali e 20 tecnici locali

ISCOS NAZIONALE

budget preventivo progetto 2022:

attività educativa 5.000 EUR

assistenza sanitaria 5.000 EUR

Totale euro 10.000

COORDINATE BANCARIE

Beneficiario: Margottini Oddi Gaspare Lima

Indirizzo C.E. 108260

Banca del Beneficiario: Scotiabank Perù S.A.A.

Indirizzo Banca: Esquinia Dionisio Derteano, Miguel SE Minario – San Isidro

Codice Swift/B.i.c.: BSUDPEPLXXX 10000 euro inviati a maggio 2022

Raccolta fondi

Aiuto alla popolazione di Aleppo

Siria (Repubblica Araba di Siria), SY

01/12/2015

31/12/2022

in corso

Partner

Interventi di fornitura di beni di prima necessità e assistenza sanitaria

· Assistenza sanitaria Beni di prima necessità

€32,000.00

122 Salute di base

OIM/Senegal

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

rifiutato

Elena Chiamberlando

Wanda Dimitri

United Purpose

ISCOS NAZIONALE

https://drive.google.com/drive/u/1/folders/1qorIGPh77Ly5Gzc14uo-8TDhJHBaioDO

AICS ECG

Azione di classe: scuola e mondo del lavoro uniti verso l’Agenda 2030

Italia (Repubblica Italiana), IT

rifiutato

Vincenzo Russo

Elena Chiamberlando

OG: Contribuire allo sviluppo e al rafforzamento di una concezione di “cittadinanza”, intesa come appartenenza alla comunità globale, concorrendo in modo pragmatico al cambiamento individuale e collettivo per la creazione di un mondo più sostenibile e giusto OS: Rafforzare l’impegno congiunto degli agenti del mondo della scuola e del lavoro per l’implementazione degli OSS dell’Agenda 2030, oltre a sensibilizzare sui temi della solidarietà internazionale, contando sulla rete ISCOS in 12 Regioni italiane.

R1. Docenti e studenti migliorano i loro metodi/modalità/metodologie di apprendimento per incrementare i loro livelli di conoscenza e competenze necessarie a promuovere lo sviluppo sostenibile R2. Gli attori del mondo del lavoro migliorano i loro metodi/modalità/metodologie di apprendimento per incrementare i loro livelli di conoscenza e competenze necessarie a promuovere lo sviluppo sostenibile R3. Gli attori del mondo della scuola e del mondo del lavoro aumentano le capacità, la padronanza e gli strumenti per promuovere gli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile tra la cittadinanza

Attività Risultato 1: A1.1 Elaborazione “Guida all’ECG per il docente” A1.2 Elaborazione corsi per docenti A1.3 Individuazione e Formazione docenti A1.4 Laboratori per studenti Attività Risultato 2: A2.1 Mappatura e analisi territoriale delle aziende responsabili A2.2 Elaborazione di approfondimenti informativi per gli attori del mondo del lavoro A2.3 Individuazione e Formazione di dirigenti, operatori e quadri sindacali 2.4 Strutturazione e Realizzazione corsi attivisti Attività risultato 3: A3.1 Creazione e gestione Sito internet e pagine social A3.2 Eventi di sensibilizzazione aperti alla cittadinanza

€767,511.00

€690,759.00

€76,752.00

€50,211.00

ISCOS NAZIONALE

Iscos Marche

Iscos Emilia Romagna

Iscos Piemonte

Iscos Lombardia

Iscos Toscana

ISCOS Lazio

Iscos Lazio

Iscos Puglia

4.7

12.6

99820

Presentato il 1 Marzo 2022

DELPAZ

ACT IT – Action for Inclusiveness in Tete: promotion of inclusiveness and conflict-mitigation strategies towards fostering livelihoods and income-generating activities for rural communities in the districts of Doa, Moatize and Tsangano.

Mozambico (Repubblica del Mozambico)MZ

rifiutato

Enrico Garbellini

Obiettivo generale: contribuire al consolidamento della pace a livello subnazionale in Mozambico. Obiettivo specifico: migliorare i mezzi di sussistenza delle comunità rurali nei distretti colpiti dal conflitto, con particolare attenzione alle donne e ai gruppi svantaggiati

Output 2.1 Incremento degli investimenti pubblici e della fornitura di servizi nei distretti e nei comuni rurali selezionati. Output 2.2 Aumento dell'adozione di tecnologie e pratiche agricole intelligenti per il clima e per l'aumento della produttività da parte delle comunità colpite dal conflitto. Output 2.3 Maggiore integrazione del mercato e delle attività economiche extra-agricole delle comunità colpite dal conflitto.

23.000 piccoli agricoltori (51% donne e 25% giovani) 24 MSME (43% donne e 43% giovani); 450 borse di studio (50% donne e 80% giovani). 80 SDAEs e altri funzionari pubblici (20% donne e 20% giovani) 21.600 beneficiari diretti delle infrastrutture (51% donne e 25% giovani)

Att. 2.1.1 Costruzione, riabilitazione, estensione, equipaggiamento di infrastrutture pubbliche locali su piccola scala (selezionate dalla pianificazione partecipativa - SO1 con esplicito impatto di genere e sociale) Att. 2.1.3 Capacity building per migliorare la fornitura di servizi da parte di attori pubblici, privati e della società civile a livello di comunità, con particolare attenzione al genere e all'impatto sociale Att. 2.1.4 Capacity building a livello locale per valutare il potenziale economico locale sensibile al genere e all'ambiente Att. 2.1.5 Sostenere l'empowerment e l'inclusione sociale delle donne a livello distrettuale e comunitario con attività ad hoc Att. 2.2.1 Identificazione e assistenza alle istituzioni locali per diventare "Incubadoras Verdes" con competenze specializzate sulla pratica agricola sostenibile e climaticamente intelligente e sull'approccio alla catena del valore sensibile al genere, per la formazione degli attori locali (pubblici e privati) Att. 2.2.2 A livello comunitario, miglioramento della produzione e della produttività, della gestione delle risorse naturali e della sicurezza alimentare, attraverso pratiche di agricoltura intelligente, promuovendo la creazione di "Pontos Verdes Att. 2.2.3 Stimolazione di un ambiente favorevole e di un modello pratico per sviluppare servizi commerciali sostenibili sensibili al clima e al genere, attraverso una rete di fornitori di servizi pubblici e privati Att. 2.2.4 Riabilitazione, estensione, equipaggiamento di infrastrutture secondarie di supporto sociale ed economico a livello comunitario con esplicito impatto sociale e di genere Att. 2.3.1 Attraverso l'Incubadora Verde e il Ponto Verde, fornitura di formazione e assistenza tecnica al SDAE e ai fornitori di servizi per migliorare la qualità e la quantità della fornitura di servizi non agricoli sensibili al genere Att. 2.3.2 Promozione di partenariati commerciali inclusivi tra gli attori della catena del valore e sostegno alle comunità beneficiarie per essere parte attiva nella catena del valore locale, con accesso ai servizi e ai mercati, sulla base dei risultati della valutazione della catena del valore sensibile al genere Att. 2.3.3 Sostegno alla creazione di micro e piccole imprese locali extra-agricole ad alto potenziale per il LED, con particolare attenzione ai giovani, alle donne e ai gruppi vulnerabili Att. 2.3.4 Promozione dell'accesso ai servizi finanziari intelligenti esistenti attraverso partenariati appropriati a sostegno dell'imprenditorialità privata e comunitaria a livello locale, con particolare attenzione ai giovani, alle donne e ad altri gruppi emarginati Att. 2.3.5 Rendere accessibile la formazione professionale per tutti i servizi legati alle attività agricole o extra agricole, con quote per le donne

€2,354,920.20

€0.00

€1,250,851.40

€154,060.20

ISCOS NAZIONALE

Mani Tese

IFPELAC

AAAJC

FAMOD

UEM

Iscos Emilia Romagna

Progetto presentato il 25 gennaio. Esito previsto a febbraio.

fondazione solidarietà

Jardim Climax San Paolo Brasile

Brasile (Repubblica Federale del Brasile), BR

EEV

01/01/2021

01/12/2021

in corso

Partner

Inclusione sociale e disabilità

20000 euro inviati a maggio 2022

AICS Dakar Emergenza

Iniziativa di Emergenza in favore delle popolazioni colpite dalla crisi umanitaria ed economica in Mali e Senegal

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

Mali (Repubblica del Mali), ML

rifiutato

Wanda Dimitri

L'intervento proposto ha l’obiettivo di contribuire al miglioramento delle condizioni di vita e della resilienza della popolazione Senegalese e Maliana attraverso lo sviluppo endogeno, inclusivo e sostenibile, del settore privato (OG). Nello specifico si vuole rafforzare la competitività e la sostenibilità delle MPMI e delle attività generatrici di reddito, con particolare attenzione ai giovani, donne e disabili nelle regioni di Kayes, Kita e nel distretto di Bamako (Mali) e nelle regioni di Kolda, Ziguinchor e Saint Louis (Senegal).

Risultato 1

Migliorata la capacità gestionale, imprenditoriale, produttiva e di vendita di MPMI gestite da donne, giovani e disabili

Risultato 2

Aumentate le capacità produttive e di commercializzazione nelle filiere agricola, agroalimentare e piscicola

Risultato 3

Promossi e rafforzati, confronto e sensibilizzazione spazi di dialogo sulle tematiche di progetto in Senegal e in Italia

Cooperative, GIE, MPMI, donne, disabili

Risultato 1:

1.1 Promozione bando per selezione imprese

1.2 Formazioni in impresa

1.3 Erogazione supporto alle micro, piccole e medie imprese (MPMI)

1.4 Monitoraggio delle micro, piccole e medie imprese (MPMI) beneficiarie

Risultato 2:

2.1 Community targeting

2.2 Formazione su pratiche agro-ecologiche, gestione di impresa agricola, inserimento nei mercati locali

2.3 Erogazione supporto alle attività produttive agro-alimentari e di trasformazione

2.4 Implementazione Agri Hub

2.5 Monitoraggio cooperative

Risultato 3:

3.1 Facilitazione di spazi di dialogo tra le autorità e le comunità locali coinvolti nell’implementazione di politiche del lavoro

3.2 Realizzazione di eventi e strumenti di sensibilizzazione in Italia

€1,027,044.00

€999,044.00

€14,000.00

ISCOS NAZIONALE

ENGIM

Programa Temático Derechos Humanos y Democracia Europa Global

(IN) Dign-Acción, los derechos laborales como derechos humanos, pilares del desarrollo sustentable.

Repubblica Dominicana, DO

rifiutato

Enrico Garbellini

Impacto (objetivo global): Promovida una cultura de cumplimiento de derechos en torno a la necesidad de incorporar en condiciones de equidad e igualdad a toda la población trabajadora al ejercicio pleno de los derechos laborales como pilar de la gobernabilidad democrática y en conformidad a los derechos estipulados en el bloque de constitucionalidad nacional, así como en observancia a los convenios internacionales ratificados en el marco del contexto generado por la pandemia del Covid-19 en la RD. Efecto(s) (objetivos específicos): Consolidar a la RED INSP!R RD como entidad defensora de los Derechos Económicos sociales y culturales de los grupos más vulnerabilizados del mundo del trabajo principalmente en lo relativo a igualdad de oportunidades y derechos de todas las personas, que combatan todas las formas y motivos de discriminación, con particular atención a las formas múltiples e interrelacionadas de discriminación.

P.1. Fortalecidas las capacidades de las organizaciones de la Red INSP!R RD en materia de protección y defensa de los derechos de la población trabajadora, con especial énfasis en la mujer, la juventud y la población inmigrante trabajadora. P.2. Promovida la capacidad de incidencia, interna y en las instancias de diálogo social, en torno a la participación plena y significativa de la universalidad de la población trabajadora en igualdad de derechos en el mercado del trabajo y en las instancias de representación sindical, social y política. P.3. Realizada una campaña de sensibilización de la opinión pública en general, y de la población trabajadora en particular, sobre la importancia del respeto de los derechos humanos que contribuya al diseño e implementación de políticas y adecuaciones legislativas que eliminen los obstáculos a la igualdad de derechos, en especial en torno a la universalidad del derecho a la protección social.

Grupos destinatarios Beneficiarios finales Excluidos/Neutrales Oponentes potenciales

7 organizaciones defensoras de los derechos de la población trabajadora

695 dirigentes de las organizaciones sindicales y sociales capacitadxs en talleres y seminarios

76 nuevxs dirigentes capacitadxs en Diplomados/cursos largos

600 trabajadores/as de origen inmigrante sensibilizados/as

100 funcionarios/as y autoridades locales y nacionales

100 comunicadores/as y periodistas

OSC de trabajadores/as

Producto 1: A.1.1.1 Línea Base sobre violación de la libertad sindical, denegación de justicia laboral y acceso a la protección social. A.1.1.2 Realizar la línea base sobre el acceso a derechos laborales, salud y seguridad social de la población trabajadora inmigrante en el Gran Santo Domingo, Santiago y San Cristóbal. A.1.2.1 Empoderar las Centrales Sindicales y sus organizaciones afiliadas sobre las normas, procedimientos de control, guías, metodologías y auditorías relacionadas con la equidad e igualdad de género en la acción sindical. A.1.2.2 Empoderar las Centrales Sindicales y sus organizaciones afiliadas sobre las normas, procedimientos de control, guías, metodologías y auditorías relacionadas con los derechos de la población inmigrante en la acción sindical. A.1.3. Diplomado EBD de 60 horas de formación de promotores de derechos laborales, salud y seguridad social para 30 dirigentes de base (15 Gran Santo Domingo; 10 Santiago, 5 San Cristóbal). A.1.4 Ciclo de 2 (dos) charlas/encuentros en la comunidad para población inmigrante trabajadora (EBD, Laborales y Salud y Seguridad Social) para 600 trabajadores/as (300 en Gran Santo Domingo, 150 Santiago, 300 San Cristóbal). A.1.5 Viajes de intercambio a Europa de 6 dirigentes (1 semana, por las menos 4 mujeres, 4 jóvenes). Producto 2: A.2.1 Línea Base sobre adopción, ratificación e implementación de Convenios y Recomendación de la OIT por RD. A.2.2.1 Elaboración de guía básica derechos laborales para trabajadores (español y creole) con casos concretos de violación y herramientas de defensa y reclamación. A.2.2.2 Elaboración de guía básica derechos salud y seguridad social para trabajadores (español y creole) con casos concretos de violación y herramientas de defensa y reclamación. A.2.3 Cursos de formación para dirigentes de las organizaciones sindicales y sociales en las instancias de dialogo social y espacios de concertación con las autoridades relacionadas a Mujer y Trabajo, Juventud y Empleo e inmigración laboral. A.2.4 Incorporar cláusulas en la negociación colectiva para un tratamiento equitativo de género para lxs trabajadorxs con responsabilidades familiares; incentivando la inclusión de cláusulas en base a los Convenios 100, 102, 111, 189, 156, 183, 97 y 143 y 190. A.2.5 Realización de 5 encuentros/conversatorios para socialización de Informe de monitoreo de protección social para trabajadores con organizaciones del Estado dominicano (MIT, MIP, MSP, CNSS) y Comisiones del Congreso Nacional (50 tomadores de decisiones). A.2.6 Seminario nacional sobre los derechos de los trabajadores inmigrantes y sus familias. Producto 3: A.3.1 Plan de comunicación y medios para la incidencia y la alianza interinstitucional. A.3.2 Publicación semestral del boletín de monitoreo “(IN)DIGN- ACCIÓN”). A.3.3 Fortalecer la capacidad de incidencia de las centrales sindicales para el efectivo cumplimiento e implementación de los dispositivos contenidos en los Convenios y recomendaciones de la OIT ratificados por República Dominicana. A.3.4 Promover la implementación efectiva del Convenio Núm. 156 sobre Corresponsabilidad familiar y Núm. 183 sobre Protección a la Maternidad y su extensión a las trabajadoras atípicas. A.3.5 Media tour en los principales medios nacionales y locales para difundir las actividades de producción de estudios, seminarios y eventos. A.3.6 Incidencia y acompañamiento mediante la realización de 3 talleres a 5 medios de comunicación (periódicos y estaciones de radio, tv) de circulación nacional sobre el tema derechos humanos, situación laboral, mujeres y juventud trabajadora y población inmigrante haitiana. (100 comunicadores).

€378,849.55

€350,000.00

€21,649.55

ISCOS NAZIONALE

CASC

ISCOD

8.8

5.1

10.3

Iscos Toscana

CN e Full presentate il 30 giugno 2022. Esito atteso sulla CN entro settembre 2022.

FVG

Progetto Senegal per FVG 2022

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

rifiutato

Elena Chiamberlando

OG: Favorire la crescita inclusiva e sostenibile della Regione di Ziguinchor. OS: Sostenere il Comune di Ziguinchor nella definizione ed elaborazione di misure di orientamento all’impiego e sostegno all’occupazione rivolti in particolare a gruppi vulnerabili dal punto di vista socio-economico.

1) Spazi pubblici sono recuperati e resi fruibili alla cittadinanza in un’ottica di sostenibilità, inclusione e innovazione 2) L'accesso al lavoro, in particolare per giovani, donne, migranti di ritorno e persone con disabilità, è favorito nella località target L’accesso al lavoro, in particolare per giovani, donne, migranti di ritorno e persone con disabilità, è favorito nella località target.

circa 2.000 giovani, disoccupati, inoccupati, lavoratori precari del Comune di intervento che accedono ai servizi dello sportello lavoro; 5 funzionari del comune di Ziguinchor formati; 20 giovani del comune di Ziguinchor, di cui il 60% appartenente a categorie svantaggiate beneficiano delle borse lavoro; 18 imprese, cooperative sociali, consorzi, GIE attivi nel comune di Ziguinchor che ospiteranno i borsisti

Rafforzamento delle autorità senegalesi nella creazione di spazi di concertazione Sostegno agli sportelli comunali per l’impiego Formazione dei funzionari comunali addetti agli sportelli per l’impiego. Istituzione di fondi volti ad attivare iniziative occupazionali Divulgazione e sensibilizzazione nel territorio della Regione di Ziguinchor (Senegal) e del Friuli Venezia Giulia (Italia)

€149,940.00

€89,946.00

€59,976.00

ISCOS FRIULI VENEZIA GIULIA

ISCOS Senegal

Comune di Ziguinchor

Comune di Tricesimo

ISCOS NAZIONALE

Affidato AICS

Agua futura/CNR

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

Aid 011458

01/11/2018

30/09/2022

progetti terminati ma non conclusi

Enrico Garbellini

Contribuire al miglioramento della gestione integrale sostenibile dell’acqua e del territorio e la prevenzione dei conflitti sociali con le comunità nella zona sud del bacino del Rio Acelhuate

Generale: Migliorare la qualità della gestione sostenibile delle risorse idriche e dei conflitti sociali in el Salvador e Guatemala Specifico: Contribuire al miglioramento delle conoscenze teoriche e pratiche delle risorse, la gestione integrale sostenibile dell’acqua e delle comunità e la prevenzione dei conflitti sociali nella zona sud del baino del Rio Acelhuate (El Salvador)

Resultado esperado 1: Formación de personal graduado en disciplina coherente con las directrices del proyecto, mediante dos Maestrías en Hidrología, una Maestría en Psicología Clínica de la Comunidad y un Diplomado en Psicología Clínica de la Comunidad en Guatemala. Resultado esperado 2: Investigación científica reforzada en los sectores hidrogeológico y psicosocial. Resultado esperado 3: Refuerzo de las estrategias locales de prevención y ejecución para la promoción de la salud psicosocial, la educación para el uso sostenible de los recursos hídricos y la inclusión social en la gestión. Resultado esperado 4: Implementación de tres actividades articuladas entre la investigación y la gestión del territorio

Beneficiari Diretti: - 24 studenti del Master in Gestione delle Risorse Idrogeologiche (16 uomini e 8 donne); - 22 studenti del Master in Psicologia Clinica della Comunitá (20 donne, 2 maschi); - 180 leader comunitari e rappresentanti delle istituzioni (Unitá Ambientali Municipali, Promotores de Salud, Unitá di Guardie Forestali) coinvolti nelle ricerche di campo e nei corsi di formazione continua - 90 famiglie beneficiarie di unidades de produccion familiar (UPF) dove si pratica la diversificazione della produzione attraverso tecniche agroecologiche (enfasi nella conservazione di suolo e acqua); - 2.000 persone delle comunità di Suchitoto coinvolte nella realizzazione di opere di conservazione del suolo e alle campagne di pulizia nei microbacini idrici; - 3.500 persone delle comunità del Municipio di Suchitoto interessate in attività informative/ formative di educazione ambientale e prevenzione di conflitti sociali; Beneficiari Indiretti: - 69.000 persone residenti nella parte inferiore del bacino del fiume Acelhuate (Municipi di Suchitoto, Aguilares, San José Guayabal, El Paisnal) che beneficiano indirettamente delle attivitá di ricerca e investigazione nei siti pilota e delle attivitá di protezione delle risorse idriche (opere di conservazione del suolo, riforestazione, campagne di pulizia, restaurazione dei paesaggi agricoli) ed educazione ambientale (eventi di formazione continua) realizzate nell’ambito del Progetto

Master biennale in formazione di alto livello in idrogeologia - Master biennale in psicologia clinica comunitaria - Formazione continua in educazione ambientale e gestione dei conflitti - Acquisizione di strumentazioni per le attività di ricerca sul campo - Creazione di una rete interuniversitaria in centro America e Italia - Analisi e studio della quantità e qualità dell’acqua nei siti pilota identificati - Ricerca nei siti pilota dei fattori associati a dinamiche di conflitto - Caratterizzazione biofisica sociale ed ambientale dei 4 municipi della sponda sud del fiume Acelhuate - Campagne di sensibilizzazione e diffusione degli studi realizzati - Realizzazione di opere per i sistemi di conservazione e irrigazione e piscicultura - Diversificazione agricola e riforestazione

· Master (idrogeologia, psicologia clinica comunitaria) · Educazione ambientale e gestione dei conflitti · Agroecologia e piscicultura

€715,978.00

€492,298.00

€715,978.38

CNR Pisa

IGG

INGV

Università di Firenze

Universidad de El Salvador

La Sapienza

ACRA

USAC Tricentenaria Guatemala

6.b

13.3

16.7

41081 Istruzione/formazione ambientale

15220 Attività civili di Peacebuilding, prevenzione e risoluzione dei conflitti

311 Agricoltura

313 Pesca

ISCOS NAZIONALE

Esito rendiconto e richiesta rimborso (8.773,73) al CNR

Bando Veneto 2022

Rotte di Solidarietà tra il Veneto e i Balcani

Bosnia ed Erzegovina, BA

01/08/2023

31/07/2024

approvato

Obiettivo generale: contribuire al sostegno in emergenza per la popolazione migrante in transito in Bosnia-Erzegovina che resta fuori dai circuiti ufficiali dell’accoglienza. obiettivi specifici: 1) il miglioramento dei livelli di assistenza e accoglienza per i migranti in transito in Bosnia-Erzegovina e 2) l’incremento del coinvolgimento delle comunità bosniaca e veneta sulla tematica dei diritti delle persone in transito con particolare riferimento alle donne e ai minori.

1) Incrementati i livelli di salute e di benessere generale dei migranti in transito in Bosnia-Erzegovina. 2) Incrementato il livello di conoscenza sull’utilizzo di farmaci, sul diritto alla salute e l’accesso alle cure mediche dei migranti in transito in Bosnia-Erzegovina 3) Aumentato il numero di servizi di supporto legale e di consulenza normativa offerti ai migranti presenti nei cantoni di Sarajevo, Mostar, Tuzla e Bihac e nel comune di Livno e Velika Kladuša 4) Sensibilizzate e coinvolte le comunità nelle città di Sarajevo, Mostar, Tuzla e Bihac e nel comune di Livno e Velika Kladuša in Bosnia Erzegovina + Sensibilizzate e coinvolte le OSC e le istituzioni pubbliche nelle città di Sarajevo, Mostar, Tuzla e Bihac e nel comune di Livno e Velika Kladuša in Bosnia Erzegovina 5) Sensibilizzata e coinvolta la popolazione veneta, in particolare dei comuni di Santorso, Vicenza, Mestre, Venezia e zone limitrofe + Sensibilizzate e coinvolte le OSC e le istituzioni pubbliche in Veneto, in particolare dei comuni di Santorso, Vicenza, Mestre, Venezia e zone limitrofe

Con le attività del progetto si prevede di migliorare le condizioni di vita di: c) Cantone di Sarajevo, Mostar e Tuzla: 1500 migranti d) Cantone di Bihac, Livno e Velika Kladuša: 1000 migranti Parallelamente si prevede la sensibilizzazione attraverso eventi e la campagna social di: c) in Italia (principalmente in Veneto) - 250 persone visitano la mostra - 100 persone partecipano ai 2 eventi finali - scarico e-book: 500 download/persone - campagna social: 10000 persone raggiunte d) in BiH - evento finale: 75 persone - campagna social: 20000 persone raggiunte

1.1 Studio di fattibilità 1.2 Raccolta, preparazione container e invio dall’Italia di farmaci, materiale sanitario e di prima necessità A 1.3 Acquisto in Bosnia e Erzegovina di alimenti freschi e deperibili, farmaci e beni di prima necessità non pervenuti attraverso raccolte e donazioni 1.4 Distribuzione di farmaci, materiale sanitario e di prima necessità nelle città di Sarajevo, Mostar, Tuzla e Bihac e nel comune di Livno e Velika Kladuša in Bosnia Erzegovina 1.5 Incontri di sensibilizzazione e informazione sull’utilizzo di farmaci, sul diritto alla salute e l’accesso alle cure mediche 1.6 Implementazione di punti e momenti informativi di supporto legale e di consulenza su normativa e diritto dell’immigrazione, finalizzati alla promozione dei diritti 2.1 Realizzazione di interviste, report fotografico e video a migranti in Bosnia e cittadini bosniaci che hanno fatto un’esperienza migratoria o vorrebbero lasciare il paese 2.2 Montaggio video e selezione materiale fotografico per stampa 2.3 Creazione di contenuti per la campagna social media e loro pubblicazione 2.4 Organizzazione evento finale con esposizione foto, presenza di relatori per parlare del tema migrazione-diritti umani e partecipazione di una rappresentanza delle persone intervistate 2.5 Traduzione e adattamento dei contenuti della campagna social media realizzata in Bosnia e loro pubblicazione 2.6 Allestimento ed esposizione installazione Panta Rei (Lungo la rotta balcanica) 2.7 Organizzazione n.2 eventi sul territorio veneto con presentazione di un libro e proiezione di film sul tema della rotta balcanica seguito da conferenza/dibattito 2.8 Traduzione interviste fatte ai migranti in Bosnia e editing per realizzazione di una pubblicazione digitale

1.1 1.2 2.5 2.7 2.8

€100,656.68

€39,995.00

€21,071.68

€5,000.00

ISCOS NAZIONALE

Relaxshoe

Comune di Santorso

CISL Veneto

ANOLF Veneto

Lungo la Rotta Balcanica

KomPas 071

KomPas 077

No Name Kitchen

Diritto alla scelta di migrare

Comitato Veneto

Inviato il 29 agosto 2022. Approvazione graduatoria entro 90 giorni.

Small grant SOLIDAR

2F2E

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MAI

01/07/2022

31/10/2022

progetti terminati ma non conclusi

Elena Chiamberlando

Objectif général: Améliorer les conditions des femmes par le développement endogène, inclusif et durable.

Objectifs spécifiques:

1. Renforcer la compétitivité et promouvoir la pérennité des activités génératrices de revenus avec une attention particulière aux femmes dans les deux régions ; 2. Amélioration de la capacité managériale, entrepreneuriale, de production et commerciale.

Les activites consistent à renforcer les capacites entrepreneuriales et menageriales des femmes. Les formations prevues dans le projet 2F2E permettront de booster la participation et l’inclusion socio-économique de ces dernieres dans les processus de changement global, économique, professionnel pour la promotion de l’egalite des genres. Deux formations seront organisés dans les deux territoires (Boulal et Zinguinchor). Les formations couvriront les différents aspects logistiques, techniques et pedagogique et se concentreront sur les points suivants: 1. Creation d’entreprise; 2. Techniques de production et de commercialisation. En particulier, les modules seront les suivantes: 1. Creation d’entreprise; 1.a. Demarches administratives; 1.b. Gestion administrative,financiaire et la gestion axée sur les resultats(GAR) 2. Technique de production et de commercialisation. 2.1 Tecniques de production innovante, durable et tecnologique; 2.2 Marketing digital.

€8,300.00

€7,055.00

€1,245.00

ISCOS NAZIONALE

ARCS

8xmille Stato 2022

Donne, pesca, agricoltura e lavoro dignitoso per la sicurezza alimentare a Kolda e Ziguinchor, Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

presentata full application

Elena Chiamberlando

Wanda Dimitri

Intervento di contrasto alla fame nel mondo, in particolare intende contribuire all’autosufficienza alimentare nelle Regioni di Kolda e Ziguinchor attraverso il sostegno alle donne impegnate nei settori della pesca e dell’agricoltura.

Obiettivo Generale: Contribuire all’autosufficienza alimentare nelle Regioni di Kolda e Ziguinchor attraverso il sostegno alle donne impegnate nei settori della pesca e dell’agricoltura. Obiettivo Specifico: Rafforzare le capacità di trasformatrici, agricoltori e imprenditori al fine di garantire la sicurezza alimentare e la diversificazione della dieta degli abitanti delle due Regioni.

Risultato 1 Migliorate le tecniche di coltivazione e allevamento nella regione di Kolda Risultato 2 Aumentate le capacità produttive e di commercializzazione nelle filiere agroalimentare e piscicola in Casamance Risultato 3 Promosse e rafforzate le conoscenza sui temi della corretta alimentazione e nutrizione in Casamance

Risultato 1: 1.1 Community targeting 1.2 Formazione su pratiche agro-ecologiche, gestione di impresa agricola, inserimento nei mercati locali 1.3 Erogazione supporto alle attività produttive agro-alimentari e di trasformazione 1.4 Monitoraggio produttori Risultato 2: 2.1 Selezione imprese 2.2 Formazione su gestione di impresa, inserimento nei mercati locali 2.3 Formazione sulla lavorazione, trasformazione, imballaggio, conservazione e commercializzazione dei prodotti ittici 2.4 Erogazione supporto alle attività produttive agro-alimentari e di trasformazione 2.5 Monitoraggio Cooperative e MPMI Risultato 3 3.1 Indagine su abitudini alimentari e malnutrizione 3.2 Azioni di sensibilizzazione e comunicazione

€354,771.00

ISCOS NAZIONALE

Caritas Diocesane Kolda

Ispettorato dipartimentale della pesca e della sorveglianza di Oussouye

Centre de formation professionale d’Oussouye

Union régionale des Femmes transformatrices et Commerçantes de Poisson de Ziguinchor SANTA YALLA

Università Assane Seck di Ziguinchor

Presentato il 30 settembre 2022

8xmille Stato 2022

MEAL - Madri, Esperti, Autorità Locali contro la malnutrizione materno infantile in Pakistan

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

presentata full application

Paolo Pozzo

L’intervento vuole migliorare lo stato nutrizionale delle donne in gravidanza/in allattamento e dei bambini dai 0 ai 5 anni, nella provincia del Khyber Pakhtunkhwa, distretto di Nowshera, Pakistan.

Obiettivo Generale: Contribuire alla riduzione della malnutrizione in Pakistan Obiettivo Specifico: Migliorare stato nutrizionale delle donne in gravidanza/in allattamento e dei bambini dai 0 ai 5 anni, nella provincia del Khyber Pakhtunkhwa, distretto di Nowshera, Pakistan

RISULTATO 1: Bambini sotto i 5 anni con malnutrizione acuta o moderata hanno accesso a migliorati servizi nutrizionali a livello comunitario e presso i centri sanitari RISULTATO 2 Donne in gravidanza / in allattamento hanno accesso a migliorati servizi nutrizionali a livello comunitario e presso i centri sanitari RISULTATO 3: Il personale sanitario ha competenze migliorate per contrastare più efficacemente la malnutrizione materno-infantile RISULTATO 4: Le famiglie hanno migliorato l’autosufficienza alimentare e la nutrizione RISULTATO 5: Le famiglie hanno rafforzato i comportamenti legati alla cura e all’igiene

1.1 Formazione sull’allattamento al seno 1.2 Formazione sui segni iniziali della malnutrizione infantile 1.3 Acquisto e Distribuzione di micronutrienti per bambini (Ready to Use Supplementary Food - RUSF) 1.4 Distribuzione di materiale informativo (brochure) 2.1 Formazione sulla nutrizione materna 2.2 Acquisto e Distribuzione di micronutrienti per donne (ferro e acido folico) 2.3 Distribuzione di materiale informativo (brochure) 3.1 Contrasto ai gap di competenze in materia di malnutrizione materno-infantile tra il personale sanitario 3.2 training di aggiornamento pratico su malnutrizione per personale sanitario 3.3 training di aggiornamento pratico su malnutrizione per personale sanitario 3.4 Distribuzione di materiale informativo (brochure) 4.1 Formazione su come coltivare gli ortaggi al fine di arricchire la dieta familiare 4.2 Acquisto e Distribuzione di kit agricoli 4.3 Formazione sulle pratiche di allevamento del pollame e di produttività delle uova 4.4 Acquisto e Distribuzione di kit avicoli 5.1 Formazione sulle corrette pratiche dell’igiene e della sicurezza alimentare 5.2 Acquisto e Distribuzione di kit igienici. 5.3 Acquisto di 5 stazioni per la depurazione dell’acqua comunale 5.4 Lavori per l’installazione delle stazioni per la depurazione dell’acqua comunale 5.5 Formazione sul corretto uso delle stazioni di depurazione

€279,052.00

€259,157.00

€19,895.00

€12,137.00

ISCOS NAZIONALE

Pakistan Workers' Federation

Iscos Piemonte

Presentato il 30 settembre 2022

AICS emergenza

INTERVENTO URGENTE PER LA FORNITURA DI RETI ANTIZANZARE DA DISTRIBUIRE ALLE POPOLAZIONI AFFETTE DAL PASSAGGIO DEL MONSONE 2022 NELLA PROVINCIA DEL SINDH, PAKISTAN

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

ABC

03/10/2022

02/11/2022

progetti terminati ma non conclusi

Paolo Pozzo

Fornitura di zanzariere trattate con insetticida, unica difesa contro la malaria, per le famiglie più vulnerabili colpite dalle alluvioni del 2020 nella provincia del Sindh.

Obiettivo specifico: Fornire assistenza alle famiglie colpite dalle alluvioni del 2022 nella provincia del Sindh, distretto di Jacobabad.

Risultato 1. Fornire un primo aiuto per contrastare la malaria

Almeno 5,000 beneficiari diretti e 35,000 beneficiari indiretti. È stato deciso di concerto con le autorità locali che i beneficiari diretti della presente iniziativa di emergenza saranno le persone già inserite nel programma governativo Benazir Income Support Program (BISP) - che supporta lre persone più vulnerabili - oltre alle persone individuate dagli stakeholders degli Union Councils tra le più gravemente colpite dall’alluvione del 2022. Sono state distribuite 5100 zanzariere trattate con insetticida tra le comunità più vulnerabili e in stato di bisogno a seguito dell’alluvione dell’estate del 2022, presso 15 villaggi del distretto di Jacobabad, provincia del Sindh.

Attività 1.1 Identificazione dei beneficiari di concerto con le autorità locali; Attività 1.2. Acquisto delle zanzariere trattate con insetticida come da indicazioni di Cooperazione Italiana; Attività 1.3. Trasporto e distribuzione delle zanzariere ai beneficiari; Attività 1.4. Redazione e trasmissione dei rapporti narrativi e finanziari finali.

€19,750.00

€500.00

ISCOS NAZIONALE

8x1000 Chiesa Valdese

In difesa Di. Popoli, territori e democrazia

Italia (Repubblica Italiana), IT

rifiutato

Elena Chiamberlando

Il progetto vuole sensibilizzare la popolazione italiana sulle tematiche inerenti alla difesa delle e dei difensori dei diritti umani ed ambientali nel mondo e nel nostro Paese e rafforzare le capacità di circa 75 attivistə ambientalə e climaticə in Italia per difendersi da azioni di criminalizzazione nei loro confronti grazie a 3 azioni:

L’organizzazione di 5 incontri formativi a Nord, centro e Sud Italia diretti in primis a attivistə ambientalə e climaticə italianə, 1 workshop internazionale online e 1 seminario nazionale di scambio di esperienza funzionale al rafforzamento delle capacità e fotografia della situazione attuale rispetto a minacce e criminalizzazione dellə attivistə ambientalə e climaticə;

La creazione di un indirizzo e-mail di contatto attraverso il quale raggiungere esperti della rete per chiedere consulenza rispetto a situazioni di rischio, avvenuta minaccia o criminalizzazione;

Supporto al lavoro di segreteria e coordinamento della rete In Difesa di.

Il progetto mira a sensibilizzare la popolazione italiana sulle tematiche inerenti la difesa delle e dei difensori dei diritti umani ed ambientali nel mondo e nel nostro Paese. Inoltre ha l’obiettivo di rafforzare la capacità di difesa da azioni di criminalizzazione nei propri confronti delle e degli attivisti ambientali e climatici in Italia.

Beneficiari diretti: indicativamente 75 attiviste/i italiane/i ambientali e climatiche, con particolare attenzione agli attivisti siciliani, abruzzesi e delle zone di maggior conflittualità ambientale. Beneficiari indiretti: la cittadinanza attiva italiana e l’opinione pubblica italiana. Altri stakeholder: rappresentanti istituzioni internazionali di protezione dei diritti fondamentali, giornalisti.

€33,940.00

€28,910.00

ISCOS NAZIONALE

YAKU

A sud ecologia e cooperazione

Progetto inviato il 27 gennaio 2023

8x1000 Valdesi

Lotta alla malnutrizione materno-infantile e promozione della sicurezza alimentare nel villaggio di Akbar Pura - Nowshera (Pakistan)

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

rifiutato

Paolo Pozzo

Sicurezza alimentare

Obiettivo generale: Contributo per la riduzione della malnutrizione in Pakistan. Obiettivo specifico: Miglioramento dello stato nutrizionale delle donne in gravidanza/in allattamento e dei bambini dai 0 ai 5 anni, nella provincia del Khyber Pakhtunkhwa, distretto di Nowshera, Pakistan.

RISULTATO 1: Bambini sotto i 5 anni con malnutrizione acuta o moderata hanno accesso a migliorati servizi nutrizionali a livello comunitario e presso i centri sanitari. RISULTATO 2: Donne in gravidanza / in allattamento hanno accesso a migliorati servizi nutrizionali a livello comunitario e presso i centri sanitari. RISULTATO 3: Il personale sanitario ha migliorate competenze per contrastare più efficacemente la malnutrizione materno-infantile RISULTATO 4: Le famiglie migliorano l’autosufficienza alimentare e la nutrizione

€54,447.75

€48,815.00

$2,592.00

Rappresentante Paese (400eurox12 mesi), autista (45 eurox12mesi), Affitto ufficio (12x150), Affitto auto (12x150)+manutenzione+ pedaggi+cancelleria

Iscos Piemonte

2.1

2.2

3.2

ISCOS NAZIONALE

Progetto presentato il 27/1/2023

GlobalEbaFund

Protection, sustainable management and participatory restoration of the ecosystems of the hydrographic basins: Cerròn Grande (Ramsar Site), 5 de Noviembre and 15 de Septiembre

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

presentata full application

Enrico Garbellini

GlobalEbaFund

Characterization of mangrove forests for the optimization of the participatory management of the Ufoyaal Kassa-Bandial MPA in Senegal

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

presentata full application

Elena Chiamberlando

8x1000 Unione Buddista Italiana

Gestione Partecipativa e Sostenibile dell'area marina protetta comunitaria Ufoyaal Kassa-Bandial in Senegal (GPS)

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MM3

25/09/2023

24/09/2024

approvato

Elena Chiamberlando

Capofila

€111,889.32

€33,722.52

Ambiente e crisi climatica

11/14/2023

7/14/2024

CERV

Voices Unveiled: Protecting European values - Sharing the reality of Crimes Against Women

Italia (Repubblica Italiana), IT

rifiutato

Florinda Mancino

Local Call for Proposals “Civil Society Organisations” – ERITREA

ERI Transition - Models, practices and capabilities for a green and sustainable transition in ERITREA

Eritrea, ER

rifiutato

Enrico Garbellini

Fondo Solidarietà IntesaSanPaolo

Nutrire il Futuro - Potenziamento dei Servizi Nutrizionali per le Madri e i Bambini Sotto i 5 Anni ad Akbar Pura, Kurvi e Mohib Banda

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

rifiutato

Florinda Mancino

EuropeAid/176005/DD/ACT/DO

Nuevas narrativas para la prevención de la Violencia Basada en Genero (VBG)

Repubblica Dominicana, DO

01/01/2024

31/12/2024

approvato

Enrico Garbellini

Partner

UNHCR

Partnership application

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

rifiutato

AICS Minoranze Cristiane

BELIEF

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

01/06/2024

31/05/2026

approvato

Paolo Pozzo

Capofila

FondazioneTIM

Conservazione della biodiversità marina e delle foreste di mangrovie nell'AMP di Oussouye -Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

rifiutato

Wanda Dimitri

Regione Emilia Romagna

En Mouvement

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

14/09/2023

13/09/2024

approvato

Elena Chiamberlando

Partner

11/12/2024

Tinker Foundation

Lempa Vivo: Protection, sustainable management and participatory restoration of the ecosystems of the hydrographic basins

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

rifiutato

UE Mozambico

REDEPAZ - Reintegração, Desenvolvimento e Cultura da Paz em Cabo Delgado

Mozambico (Repubblica del Mozambico)MZ

rifiutato

Enrico Garbellini

Regione FVG

Gestione sostenibile delle risorse idriche – Sostegno ai Sistemi Idrici Comunitari nelle zone rurali del Municipio di Suchitoto – El Salvador

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

rifiutato

Enrico Garbellini

Comunitat Valenciana - ISCOD Centroamerica

Maquila

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

Guatemala (Repubblica del Guatemala), GT

Nicaragua (Repubblica del Nicaragua), NI

Honduras (Repubblica dell’Honduras), HN

approvato

Enrico Garbellini

PRCM

RESILAO

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

rifiutato

Elena Chiamberlando

Regione ER

Changement

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MM2

13/11/2022

12/03/2024

in corso

Elena Chiamberlando

Partner

€72,209.86

€13,838.86

€35,999.80

Ambiente e crisi climatica

3/12/2024

Regione Marche

Bon Travail

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MM1

15/09/2022

15/03/2024

in corso

Elena Chiamberlando

Partner

€50,694.00

€9,550.00

€39,800.00

Inclusione sociale e disabilità

Report trimestrali a Iscos Marche (1°al 31/07, 2° al 31/10)

FISASCAT

Water filtration plant

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

ABD

concluso

Florinda Mancino

Capofila

€10,250.00

€0.00

$1,792.00

1 mese Ali (1134) 1 mese Nelofer (216), 1 mese affitto (407), 1 mese utenze (35) = 1792 euro

10/30/2023

8x1000 Stato 2023

Sostegno all'autonomia lavorativa delle donne per la sicurezza alimentare a Kolda e Ziguinchor, Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

presentata full application

Elena Chiamberlando

8x1000 Stato 2023

GROW UP: combattere la malnutrizione materno-infantile nel distretto di Nowshera, Pakistan

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

presentata full application

Florinda Mancino

AGCO

AGROLEMPA: Strengthening Farmers' Capacities, Facilitating Access to Innovative Tools and Market-Oriented Sustainable Production Techniques.

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

rifiutato

Enrico Garbellini

PROSOLIDAR

Promozione di sviluppo sostenibile, di lavoro dignitoso e di green jobs in Casamance

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

rifiutato

Elena Chiamberlando

Promoting Exchange and Collaboration: Rethinking Brick Kilns Communities through Partnership between Brick Kilns Owner Association of Pakistan and Italian Experts

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

Italia (Repubblica Italiana), IT

ABE

05/09/2023

30/11/2023

concluso

Paolo Pozzo

Partner

€43,450.00

€2,250.00

ILO

10/10/2023

11/30/2023

Regione Piemonte

Zig&Jeunes

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MM4

01/05/2023

31/07/2024

in corso

Elena Chiamberlando

Partner

€34,109.30

€19,450.00

Inclusione sociale e disabilità

Regione Piemonte

DEHORE

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MM5

01/10/2023

31/07/2024

in corso

Elena Chiamberlando

Partner

Inclusione sociale e disabilità

PER6 o DEECLEQ / AICS

DEECLIQ: Décidons d’une Education pour les Enfants handicapés par des Choix Libres et une approche Inclusive de Qualité

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

AID.11958

MMZ

01/01/2021

30/04/2023

progetti terminati ma non conclusi

Elena Chiamberlando

Enrico Garbellini

Rafforzare l’educazione inclusiva in Senegal attraverso il miglioramento della qualità dell'istruzione basata su standard internazionali e il rafforzamento della partecipazione delle istituzioni e delle comunità.

Generale: Promuovere attraverso l'intervento della società civile educazione di qualità, inclusiva ed equità in linea con l'Obiettivo di Sviluppo Sostenibile (SDG) IV e con le politiche e le strategie nazionali per lo sviluppo del Senegal. Specifico: Rafforzare, in complementarietà con il MEN, l'offerta di educazione inclusiva in Senegal attraverso il miglioramento della qualità dell'istruzione basata su standard internazionali e il rafforzamento della partecipazione delle istituzioni e delle comunità.

Risultato 1: I servizi del MEN coinvolti nella realizzazione di interventi a favore dell'educazione inclusiva sono rafforzati a livello istituzionale e intervengono in modo coerente e coordinato Risultato 2: le comunità locali sono attivamente coinvolte nei processi educativi e nella promozione di un ambiente e di una cultura inclusivi Risultato 3: la qualità dell'apprendimento nelle scuole pubbliche tradizionali è migliorata rafforzando le condizioni per la fornitura di ESH

40 personale del MEN, 566 insegnanti, 2.220 bambini disabili, 187 funzionari, 45 operatori informazione, 3 miglioni persone sesnibilizzate delle comunità coinvolte, 523 membri strutture scolastiche, 625 operatori OSC, 570 operatori del settore educativo, 50 studenti con il master, 18.730 bambini in attività ricreative

- Piano di formazione per lo sviluppo delle capacità delle risorse umane del MEN attraverso il sostegno allo sviluppo educazione inclusiva istituzionale. - Supportare il MEN nello sviluppo e nell'implementazione della politica della strategia nazionale in educazione inclusive. - Campagna di identificazione riguardanti i bambini con disabilità nelle scuole - e al di fuori del sistema educativo. - Campagna di mobilitazione e sensibilizzazione delle comunità. - Azioni di advocacy nei confronti delle autorità locali. - Sensibilizzare e formare i media nazionali e locali (radio e TV). - Rafforzare le capacità dei principali gruppi della società civile. - Assistenza medica e follow-up di HE. - Programma di formazione del personale del settore chiave in - educazione inclusiva per una migliore qualità di apprendimento. - Centro nazionale per le risorse per la certificazione della conoscenza (master)

Sostegno allo sviluppo dell’educazione inclusiva istituzionale e formazione del personale. Campagna di sensibilizzazione delle comunità e advocacy verso le autorità locali.

€1,400,000.00

€338,914.00

€0.00

€23,108.00

$6,000.00

ACRA

Humanité & Inclusion

COSYDEP

FSAPH

CUCI

Inclusione sociale e disabilità

4.5

4.a

10.2

110 Educazione

1 coordinatore e 5 tecnici locali

ISCOS NAZIONALE

Necessita di spendere per richiedere ad ACRA la seconda tranche del primo anno (solo dopo il 70% della prima tranche). Termine primo anno: 31.01.2022 Fondi ricevuti da Acra euro 100.638 su un totale di euro 338.914,04 ancora, da incassare euro 238.276,04 Inviati in loco euro 51.000 + 33.150 + 14.000 = 98.150

Principato di Monaco

PEEPITE: Parents Enseignants et Eleves pour l'inclusione de Tous à l'Ecole

Senegal (Repubblica del Senegal), SN

MAE

01/12/2020

28/02/2023

progetti terminati ma non conclusi

Elena Chiamberlando

Enrico Garbellini

Rafforzare i meccanismi scolastici e comunitari per l'inclusione dei bambini con disabilità nei villaggi di Kaolack, Sedhiou, Kaffrine, Kolda e nella regione di Dakar.

Generale: Contribuire a garantire l'accesso all'istruzione inclusiva per i bambini con disabilità nelle scuole target delle regioni (Kaolack, Kaffrine, Sedhiou et Kolda. Specifico: Rafforzare i meccanismi scolastici e comunitari per l'inclusione dei bambini con disabilità.

Risultato 1: sono messe in atto strategie a livello scolastico per l’inclusione dei bambini con disabilità nell’ambiente scolastico Risultato 2: viene promosso un ambiente comunitario favorevole all’inclusione e alla cura dei bambini con disabilità Risultato 3: Rafforzata la capacità della comunità scolastica di promuovere l’inclusione dei bambini con disabilità

Beneficiari diretti: 304 personale scolastico, 8.400 persone dei villaggi e 3.700 bambini disabili Beneficiari indiretti: 1.624.377 persone dei villaggi coinvolti

A.1.1. Acquisto e distribuzione di materiali didattici adattati alle esigenze dei bambini con disabilità destinati alle scuole, compresi i materiali tecnologici A1.2. Adattamento ergonomico dei materiali e delle attrezzature scolastiche A.1.3. Creazione di club per bambini per l'educazione inclusiva in ogni scuola A.1.4 Organizzazione di lezioni di recupero per bambini in difficoltà durante i periodi di vacanza A.1.5. Istituzione di un fondo di emergenza per promuovere l'istruzione dei bambini disabili A.2.1 Creazione di club di madri in ogni villaggio per promuovere l'educazione inclusiva A.2.2 Realizzazione di sessioni di sensibilizzazione sull'importanza della registrazione anagrafica dei minori A.3.1 Sviluppo delle capacità del personale educativo (direttori, insegnanti e ispettori) sulla disabilità A.3.2 Monitoraggio e supervisione del personale educativo formato

Distribuzione alle scuole di materiali didattici e attrezzature adattati, Creazione di club per l'educazione inclusiva Formazione del personale educativo sulla disabilità Sensibilizzazione sulla registrazione anagrafica dei minori

€350,000.00

€50,296.00

€0.00

€2,846.93

$0.00

ACRA

COSYDEP

FSAPH

Inclusione sociale e disabilità

4.5

4.a

10.2

17.18

110 Educazione

1 tecnico locale

ISCOS NAZIONALE

Invii eseguiti: 12.500 + 4.000 + 6.500

Fundacion Walder

Maximizando la conservación de la biodiversidad de agua dulce a través de alianzas globales - El Salvador

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

07/11/2023

approvato

Enrico Garbellini

Partner

€20,000.00

€2,000.00

MARN

Ambiente e crisi climatica

MPF Call for Proposals 2022 (ICMPD)

Strengthening Legal and Skilled Migration through Cooperation between Italy and Pakistan

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

Italia (Repubblica Italiana), IT

15/02/2024

14/04/2025

approvato

Paolo Pozzo

Partner

AICS

Fostering job creation and climate chande adaptation through cultural heritage promotion and responsible tourism in KP and Punjab

Pakistan (Repubblica Islamica del Pakistan), PK

in scrittura

Paolo Pozzo

Partner

EU Global Call HR

JUNTAS: Sociedad civil sudamericana y europea protegen los Derechos humanos y afirman la Debida diligencia en las cadenas del valor de la minería y de los minerales estratégicos.

Perù (Repubblica del Perù), PE

Brasile (Repubblica Federale del Brasile), BR

Colombia (Repubblica di Colombia), CO

Bolivia (Stato Plurinazionale di Bolivia), BO

presentata concept note

Enrico Garbellini

Andrea Cortesi

Partner

WeWorld - GVC

CBC

EU Global Call HR

Sindicatos y OSC centroamericanas impulsando el cumplimiento efectivo de los derechos laborales desde la Diversidad Sexual y de Género en Centroamerica

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

Guatemala (Repubblica del Guatemala), GT

Honduras (Repubblica dell’Honduras), HN

Nicaragua (Repubblica del Nicaragua), NI

presentata concept note

Enrico Garbellini

Partner

FEASIES

ISCOD

Ambasciata Canadese El Salvador

Strengthening the knowledge and capabilities of women and youth in the municipality of Potonico for the management of climate change in the Cerrón Grande Wetland El Salvador

El Salvador (Repubblica di El Salvador), SV

presentata concept note

Enrico Garbellini

Capofila

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€22,146,851.18

Sum

€12,167,730.86

Sum

€577,212.13

Sum

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