Skip to content
about
С каждым новым менеджером в команде необходимо в рамках онбординга и обучения провести установочную встречу для калибровки. Цель встречи-знакомства определить основную мотивацию сотрудника, рычаги управления его показателями и сблизиться с ним на нерабочей ноте. А также познакомить его с основными ценностями и правилами взаимодействия в вашей команде (как будет строиться ваше взаимодействие, какие у вас есть требования и ожидания к сотрудникам, что есть ок, а что не ок в вашей команде и тд)
Чек-лист встречи:
рассказать про ценности нашей команды (что ребята и вы как руководитель цените в своей команде) +
сказать, почему вы выбрали сотрудника в команду, чем понравился
вопросы о мотивации (из списка)
вопросы о взаимодействии в команде (из списка)
Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ··· in the right corner or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.