Разное

icon picker
Проблемы или неудовлетворенности ЦА

Table 37
Уровни проблем
Проблема или неудовлетворенность
ЦА
Наш аргумент
Рабочий продукт (форма донесения)
Ответственный
12
Сложно учиться
2
Нужно изучить методы обучения (умение учиться). Собранность и управление вниманием.
Карьерный рост
2
От аналитика до директора по развитию. От инженер до менеджера.
жить интересной жизнь, быть счастливым и успешным
1
Нужно учиться впрок, но не прикладному, а фундаментальному образованию. Предлагаем концепцию бесконечного развития;
видео-контент, который моделируют такую жизнь и мотивирует к тому, чтобы решаить свои проблемы
устранить беспокойства о будущем и придать уверенность в своих силах (за счет развития жизненного мастерства);
1
совмещение работы и личной жизни, получая при этом радость и удовольствия;
1
встраивание в социальную среду, быстрое вписывание в проектную деятельность и командную работу;
1
Чувство вины перед собой
1
Мы устраняем ощущение бессистемности
Трудолюбивые (умные) в тупике
1
Нужно понять чему и как учиться через модели и сложные методологию и системность.
Ботаник, который хочет социализации
1
Профориентация
1
От студента до предпринимателя, системного инженера и менеджера
2
быстрое обучение новых сотрудников и ликвидация дефицита интеллектуально-развитых членов команды;
1
1
4
Оглупление человечества и надо что-то делать. А что не совсем ясно.
1
Никогда больше за счет развития интеллекта. Мы создаем деятелей, которые будут менять мир. Теория больших дел вместе с теорией малых дела.
научиться системно менять мир к лучшему и принести максимальную пользу людям за счет создания успешных систем;
1
Эндаумент программы и т.д.
инициировать научную революцию;
1
1
2
умение проводить цифровую трансформацию предприятия
1
1
2
умение проводить цифровую трансформацию или реформу отрасли,
1
1
“Проблема или неудовлетворенность” - формулируется на языке ЦА. При необходимости проводится исследование.
“Наш аргумент” - сначала слоган, а потом пояснение. Слоган на языке ЦА, а пояснение может быть с использованием нашего языка.

Table 2
Уровни проблем
Проблема или неудовлетворенность
Описание
ЦА
Наш аргумент
Рабочий продукт (форма донесения)
Ответственный
10
Сложно учиться
Не ясно зачем, чему и как быстро учиться. Не видят как знания помогут претворить мечты.
Нужно изучить методы обучения (умение учиться). Собранность и управление вниманием.
Карьерный рост
От аналитика до директора по развитию. От инженер до менеджера.
жить интересной жизнь, быть счастливым и успешным
желание проживать жизнь от которой они будут получать удовольствие как от работы, так и от досуга, который будет наполнен разными интересами, которые будут давать дофамин
Нужно учиться впрок, но не прикладному, а фундаментальному образованию. Предлагаем концепцию бесконечного развития;
видео-контент, который моделируют такую жизнь и мотивирует к тому, чтобы решаить свои проблемы
устранить беспокойства о будущем и придать уверенность в своих силах (за счет развития жизненного мастерства);
Людям нужно черпать уверенность в будущем, нужно успокаивать свои тревожное сознание. Религия и эзотерика даёт простое объяснение и, главное, простой рецепт. Но в сложном мире нет простых решений.
совмещение работы и личной жизни, получая при этом радость и удовольствия;
встраивание в социальную среду, быстрое вписывание в проектную деятельность и командную работу;
Чувство вины перед собой
Растёт тревожность: каждая книжка, каждый курс MBA кладётся в мозг куда-то на отдельное место, но целостной картины проекта не возникает! Знание полно противоречий, опереться не на что! И ещё упорно не воплощается в жизнь какая-то давняя мечта из детства, поставленные много лет назад цели, и поэтому кроме тревожности растёт чувство вины перед собой. https://aisystant.system-school.ru/ui#course/uptodate-2021/2021-10-08/1262
Мы устраняем ощущение бессистемности
Трудолюбивые (умные) в тупике
Умные люди, которые находятся на распутье и хотят найти фундаментальные знания
Нужно понять чему и как учиться через модели и сложные методологию и системность.
Ботаник, который хочет социализации
Профориентация
От студента до предпринимателя, системного инженера и менеджера
2
быстрое обучение новых сотрудников и ликвидация дефицита интеллектуально-развитых членов команды;
4
Оглупление человечества и надо что-то делать. А что не совсем ясно.
Цивилизация потребителей.
Никогда больше за счет развития интеллекта. Мы создаем деятелей, которые будут менять мир. Теория больших дел вместе с теорией малых дела.
научиться системно менять мир к лучшему и принести максимальную пользу людям за счет создания успешных систем;
Эндаумент программы и т.д.
инициировать научную революцию;
2
умение проводить цифровую трансформацию предприятия
2
умение проводить цифровую трансформацию или реформу отрасли,
Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.