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Relevanz: Was verändert den Klinikalltag wirklich?Transfer: Wie bringen wir Collective Intelligence in die Praxis?Evolution: Smarte Lernangebote für die Healthcare-Pioniere von heute.Der Motor: Fast 50 % der Lernenden identifizieren Neugier als stärksten Eigenantrieb – weit vor externem Druck.Die Formel: Intelligenz + Gewissenhaftigkeit + Neugier erklären ein Viertel aller Leistungsunterschiede.Unsere Mission: Wir kultivieren Neugier als tragende Säule unserer Community of Practice.
Augmentation-Architects: Werden Sie zum Designer von High-Performance-Teams, in denen Mensch und KI ihre Stärken nicht addieren, sondern multiplizieren.Ecosystem-Orchestrators: Wir verabschieden uns von starren Organigrammen. Die Zukunft gehört lebendigen Netzwerken, die intern wie extern auf Plattformen atmen – genau hier setzt SHAILA an.Human Companions: Technologie braucht Empathie. Diese Rolle begleitet Mitarbeitende „in Transition“ auf ihren individuellen Lebenspfaden.Resonance-Curators: Sie formen eine Wertegemeinschaft, die wertschöpfend und ökologisch nachhaltig agiert.Synergien: Stellen Sie Projekte vor, suchen Sie Sparringspartner oder finden Sie Probanden für Ihre nächste Studie.Kuratierung: Unser Lab-Team sichert Qualität und Relevanz – wir filtern das Rauschen, damit die Essenz sichtbar wird.Augmentation: Wir nutzen KI nicht, um das Gespräch zu ersetzen, sondern um es zu beschleunigen. Durch datenbasierte Verbindungen schaffen wir Inspirationen, die in klassischen Silos nie entstanden wären.
Wählen Sie einen Begriff, den Sie heute oft benutzen (z.B. „Interdisziplinäres Case Management“ oder „Postoperative Mobilisation“).Der Hack: Stellen Sie sich vor, Sie müssten diesen Begriff einer 8-jährigen Person oder einer fachfremden Person beim Abendessen erklären.Die Challenge: Finden Sie ein Bild, das den Nutzen beschreibt, nicht den Prozess.Statt: „Wir optimieren den Patientenfluss.“Neu: „Wir bauen eine grüne Welle für Ihre Genesung.“
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SHAILA is a Swiss non-profit association founded on the belief that artificial intelligence and digital innovation have the power to fundamentally transform healthcare — for the better. Born out of a shared vision among healthcare professionals, technologists, and researchers, we exist to bridge the gap between cutting-edge technology and the hospitals, clinics, and primary care organisations that need it most.
From our home in Switzerland, we connect and empower healthcare organisations across Europe — fostering collaboration, accelerating the adoption of intelligent solutions, and building a community where knowledge flows freely. We believe that no organisation, regardless of size or resources, should be left behind in the digital transformation of health.
We are more than an association. We are a movement — committed to shaping a future where AI serves humanity, where data drives better decisions, and where every patient benefits from the best that innovation has to offer.
SHAILA was founded on 17 December 2025, a date that echoes a long tradition of structured thinking in medicine, and we carry that spirit forward into everything we do.
English
SHAILA is a Swiss non-profit association founded on the belief that artificial intelligence and digital innovation have the power to fundamentally transform healthcare — for the better. Born out of a shared vision among healthcare professionals, technologists, and researchers, we exist to bridge the gap between cutting-edge technology and the hospitals, clinics, and primary care organisations that need it most.
From our home in Switzerland, we connect and empower healthcare organisations across Europe — fostering collaboration, accelerating the adoption of intelligent solutions, and building a community where knowledge flows freely. We believe that no organisation, regardless of size or resources, should be left behind in the digital transformation of health.
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SHAILA was founded on 17 December 2025, a date that echoes a long tradition of structured thinking in medicine, and we carry that spirit forward into everything we do.
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Claim
SHAILA: Innovating for healthcare, today and tomorrow.
English
SHAILA: Innovating for healthcare, today and tomorrow.
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We need your help
Help Us Speak Your Language!
At SHAILA, we believe that community knows no borders. That's why we're reaching out to our wonderful members with a special request: help us bring our website to life in your local language.
If you're bilingual or multilingual, you can make SHAILA more accessible to people across Europe — and open our doors to those who might not yet know we exist. Whether it's German, Italian, Portuguese, Polish, Dutch, Basque, or any other European language, every translation matters and every word counts.
What we're asking: Volunteer a few minutes of your time to translate our website texts directly online — no technical skills needed.
What we offer in return: As a small token of our gratitude, every member who contributes a full translation will receive one year of free membership — because your time and effort deserve to be recognised.
Together, we can make SHAILA a truly European community.
Thank you — in every language!
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Healthcare Professional
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CHF 12.- / Jahr
Sie arbeiten täglich an der Front des Gesundheitswesens – als Pflegefachperson, Ärztin, Arzt, Apothekerin oder Apotheker. Als Healthcare Professional Member unterstützen Sie die Mission des Smart Hospitals AI Lab und bleiben nah an den Entwicklungen, die Ihren Berufsalltag von morgen prägen werden.
Deutsch
Healthcare Professional
CHF 12.- / Year
You work daily on the front lines of healthcare – as a nursing professional, doctor, or pharmacist. As a Healthcare Professional Member, you support the mission of the Smart Hospitals AI Lab and stay close to the developments that will shape your professional life of tomorrow.
Healthcare Professional
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Einzelperson / Membership
Membership
CHF 120.- / Jahr
Du bist neugierig, engagiert und überzeugt, dass KI das Gesundheitswesen grundlegend verändern wird – auch wenn du nicht direkt im medizinischen Bereich arbeitest. Als Einzelperson bist du Teil einer Gemeinschaft von Visionärinnen und Visionären, die gemeinsam die Zukunft smarter Spitäler gestalten.
Deutsch
Einzelperson / Membership
CHF 120.- / Year
You are curious, engaged, and convinced that AI will fundamentally change healthcare – even if you do not work directly in the medical field. As an individual, you are part of a community of visionaries who are shaping the future of smarter hospitals together.
Individual / Membership
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Startups
Membership
CHF 120.- / Jahr
Ihr entwickelt die Lösungen, die Spitäler von morgen brauchen. Die Startup-Mitgliedschaft bringt euch in den Raum, wo Entscheidungen fallen – mit Sichtbarkeit, strategischen Partnerschaften und der Community, die euren Durchbruch beschleunigt.
Deutsch
Startups
CHF 120.- / Year
You develop the solutions that hospitals of tomorrow need. The startup membership brings you into the room where decisions are made – with visibility, strategic partnerships, and the community that accelerates your breakthrough.
Startups
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NGO / Verein
Membership
CHF 1’200.- / Jahr
Gesundheit ist ein Menschenrecht – und KI kann helfen, es zu sichern. Als NGO oder Verein bringt ihr eine unverzichtbare Perspektive ein und gestaltet gemeinsam mit uns eine Gesundheitsversorgung, die niemanden zurücklässt.
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NGO / Verein
CHF 1,200.- / Year
Health is a human right – and AI can help secure it. As an NGO or association, you bring an indispensable perspective and work with us to shape a healthcare system that leaves no one behind.
NGO / Association
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Firmen / Companies
Membership
CHF 1’200.- / Jahr
Die Transformation des Gesundheitswesens braucht Unternehmen, die vorangehen. Als Firmenmitglied positioniert ihr euch an der Spitze des Wandels – vernetzt mit den relevantesten Akteuren der Branche und sichtbar dort, wo es zählt.
Deutsch
Firmen / Companies
CHF 1,200.- / Year
The transformation of the healthcare system requires companies that take the lead. As a member company, you position yourselves at the forefront of change – connected with the most relevant stakeholders in the industry and visible where it matters.
Companies
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Anbieter / Provider
Membership
CHF 12'000.– / Jahr
Sie liefern die Technologie, die Leben rettet. Als Anbieter-Mitglied sichern Sie sich maximale Präsenz im Ökosystem, exklusive Partnerschaften und direkten Zugang zu den Entscheidungsträgerinnen und -trägern der Gesundheitsbranche.
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Anbieter / Provider
CHF 12,000.– / Year
You provide the technology that saves lives. As a provider member, you ensure maximum presence in the ecosystem, exclusive partnerships, and direct access to the decision-makers in the healthcare sector.
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healthetia
Members
Investing in early-stage health tech startups at the intersection of AI, data and innovation.
English
Investing in early-stage health tech startups at the intersection of AI, data and innovation.
healthetia
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beeq
Members
We automate your business. Since 2008.
English
We automate your business. Since 2008.
beeq
English
Shaila
Shailapedia
Shaila is A.I., an avatar, a cyborg, an android, a bot. She’s the healthetia 24 hours activist.
English
Shaila is A.I., an avatar, a cyborg, an android, a bot. She’s the healthetia 24 hours activist.
Shaila
English
SHAILA Curiosity Canvas
Shailapedia
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SHAILA Curiosity Canvas
English
Shailapedia
Shailapedia is the definitive open-access knowledge repository for SHAILA, serving as a collaborative hub dedicated to the integration of artificial intelligence within the global healthcare landscape.
English
Shailapedia is the definitive open-access knowledge repository for SHAILA, serving as a collaborative hub dedicated to the integration of artificial intelligence within the global healthcare landscape.
Shailapedia
English
Willkommen beim ersten SHAILAletter – Ihrem Signal aus der Healthcare-Zukunft.
Shailapedia
Wir haben SHAILA nicht als weiteres Theorie-Projekt gegründet, sondern als lebendiges Ökosystem. Für uns ist KI kein Selbstzweck, sondern der Hebel, um Versorgung menschlicher, präziser und wirksamer zu skalieren.
In diesem Raum lösen wir die Grenzen zwischen Klinik, Forschung und Technologie auf. Unser Ziel ist kein Businessplan von der Stange, sondern der direkte Brückenschlag: Von der Vision zu Healthcare Value.
Alle 14 Tage kuratieren wir für Sie das Wesentliche:
Schön, dass Sie Teil dieser Reise sind. Gestalten wir die Evolution gemeinsam.
1 | Lab Update
Fokus: Neugier als kognitiver Hebel In unserer Arbeit am SHAILA Lab treibt uns eine zentrale Frage: Wie skalieren wir Wissen in einem System, das unter Zeitdruck steht? Die Antwort liegt nicht in noch mehr Daten, sondern in einem psychologischen Treiber: Curiosity.
Die Wissenschaft gibt uns recht: Neugier ist kein „Soft Skill“, sondern ein messbarer Leistungsfaktor. Metaanalysen zeigen, dass Neugier – gepaart mit Gewissenhaftigkeit – die Lernleistung in einem Masse steigert, das mit klassischer kognitiver Intelligenz vergleichbar ist. Neugier ist der “Intelligenz-Boost”, den wir für die digitale Transformation brauchen.
Was das für SHAILA bedeutet:
Deep Dive & Tool: Wie bricht man Wissens-Silos durch Fragen auf? Wir haben dafür ein Rapid Learning Modell entwickelt.
2 | Lab Experiments
Wer baut die Healthcare-Zukunft? Arbeit wird im KI-Zeitalter nicht weniger, sie verändert radikal ihre Gestalt. Das Zukunftsinstitut hat für 2026 vier Rollen definiert, die für moderne Arbeitgeber zentral werden. Wir bei SHAILA sehen darin die Blaupause für das, was wir gemeinsam in den Spitälern etablieren wollen:
Ihre Meinung ist gefragt: Welche dieser Rollen spüren Sie in Ihrem Klinikalltag bereits am stärksten? Oder fehlt Ihnen eine Dimension? Wir sammeln Ihre Impulse für unser nächstes Community-Webinar zum Thema „New Work in Smart Health“.
3 | News from the community
Community Focus: Das Herzstück der Kollektiven Intelligenz SHAILA ist mehr als eine Plattform – es ist ein lebendiger Wissensraum. Wir glauben nicht an isolierte Genies, sondern an die Kraft der vernetzten Expertise. Hier treffen Klinik-Erfahrung, Forschergeist und technologische Neugier aufeinander.
Was Sie in diesem Raum erwartet:
Der Ausblick: Noch stehen wir am Anfang dieser Bewegung. In den kommenden Ausgaben werden wir hier „Echtzeit-Fragmente“ teilen: Anonymisierte Impulse, brennende Fragen und konkrete Lösungsansätze direkt aus Ihren Reihen. So wird SHAILA zur Zelle einer neuen, kollektiven Healthcare-Intelligenz.
Folgen Sie SHAILA: Die Zukunft der Forschung beginnt nicht im Labor, sondern im Miteinander.
4 | SHAILA Sandbox
Der 2-Minuten-Perspektivenwechsel:
Haben Sie heute schon „fremdgedacht“? In der Sandbox servieren wir Ihnen in jeder Ausgabe einen Mikro-Hack, um den Autopiloten im Kopf für einen Moment auszuschalten.
Das Experiment: Der „Wait-a-Minute“-Prompter Oft hängen wir in Fachbegriffen fest, die Patient:innen oder Kolleg:innen eher verwirren als verbinden. Nutzen Sie heute eine KI (oder Ihren eigenen „internen Prozessor“) für diesen schnellen Test:
Warum das wirkt: Dieser kurze „Nudge“ trainiert Ihre Fähigkeit zur Resonanz-Kuratierung (erinnern Sie sich an das Lab Experiment?). Es bricht das Fach-Silo auf und schafft sofortige Verbindung.
Ihr Sofort-Erfolg: Probieren Sie diese neue Formulierung in Ihrem nächsten Gespräch oder Mail-Entwurf aus. Achten Sie auf die Augen Ihres Gegenübers: Blitzen sie kurz auf? Dann hat die Neugier gesiegt.
Closing
SHAILA verknüpft und entfaltet. Mit dem SHAILAletter senden wir alle 14 Tage ein kompaktes Signal direkt in Ihr Netzwerk. Unser Ziel: Multidisziplinäre Resonanz im Gesundheitswesen auslösen – zwischen Daten, Lernen und echter Kompetenz.
Für SHAILAtastische Aha-Momente, Co-Konstruktion und den nötigen Funken Humor.
Danke, dass Sie die Evolution mitgestalten.
PS. Voit lukea viestini myös suomeksi linkin kautta. | También puedes leer mi mensaje en finlandés a través del enlace. | You can also read my message in Finnish via the link. LINK:
Willkommen beim ersten SHAILAletter – Ihrem Signal aus der Healthcare-Zukunft.
We did not establish SHAILA as another theory project, but as a living ecosystem. For us, AI is not an end in itself but the lever to scale human, precise, and effective supply.
In this space, we dissolve the boundaries between clinic, research, and technology. Our goal is not a cookie-cutter business plan but a direct bridge: From vision to healthcare value.
Every two weeks, we curate the essentials for you:
Relevance: What truly changes daily clinical work?
Transfer: How do we bring Collective Intelligence into practice?
Evolution: Smart learning offerings for today’s healthcare pioneers.
We are glad you are part of this journey. Let’s shape the evolution together.
1 | Lab Update
Focus: Curiosity as a cognitive lever In our work at the SHAILA Lab, we are driven by a central question: How do we scale knowledge in a system that is under time pressure? The answer lies not in more data but in a psychological driver: Curiosity.
Science supports us: Curiosity is not a “soft skill” but a measurable performance factor. Meta-analyses show that curiosity—paired with conscientiousness—significantly boosts learning performance, comparable to traditional cognitive intelligence. Curiosity is the “intelligence boost” we need for digital transformation.
What this means for SHAILA:
The engine: Almost 50% of learners identify curiosity as their strongest intrinsic motivation—far ahead of external pressure.
The formula: Intelligence + conscientiousness + curiosity explain a quarter of all performance differences.
Our mission: We cultivate curiosity as a foundational pillar of our Community of Practice.
Deep Dive & Tool: How do we break down knowledge silos through questions? We have developed a Rapid Learning model for this.
2 | Lab Experiments
Who is building the future of healthcare? Work will not decrease in the age of AI; it will radically change its form. The Zukunftsinstitut has defined four roles for 2026 that will be central for modern employers. We at SHAILA see this as a blueprint for what we want to establish together in hospitals:
Augmentation Architects: Become the designer of high-performance teams where humans and AI do not just add their strengths but multiply them.
Ecosystem Orchestrators: We are moving away from rigid organizational charts. The future belongs to living networks that breathe on platforms—this is where SHAILA comes in.
Human Companions: Technology needs empathy. This role supports employees “in transition” on their individual life paths.
Resonance Curators: You shape a community of values that acts in a value-creating and ecologically sustainable manner.
We value your opinion: Which of these roles do you already feel most strongly in your clinical daily life? Or is there a dimension missing? We are collecting your input for our next community webinar on “New Work in Smart Health.”
3 | News from the community
Community Focus: The heart of collective intelligence SHAILA is more than a platform—it is a living knowledge space. We do not believe in isolated geniuses but in the power of connected expertise. Here, clinical experience, research spirit, and technological curiosity come together.
What to expect in this space:
Synergies: Present projects, seek sparring partners, or find participants for your next study.
Curation: Our lab team ensures quality and relevance—we filter out the noise so that the essence becomes visible.
Augmentation: We do not use AI to replace conversation but to accelerate it. Through data-based connections, we create inspirations that could never have emerged in classical silos.
Looking ahead: We are still at the beginning of this movement. In upcoming issues, we will share “real-time fragments”: anonymized impulses, burning questions, and concrete solutions directly from your ranks. This way, SHAILA becomes the cell of a new, collective healthcare intelligence.
Follow SHAILA: The future of research does not begin in the lab but in collaboration.
4 | SHAILA Sandbox
The 2-Minute Perspective Shift:
Have you “thought outside the box” today? In the sandbox, we serve you a micro-hack in every issue to momentarily switch off the autopilot in your mind.
The Experiment: The “Wait-a-Minute” Prompter Often, we get stuck in technical terms that confuse rather than connect patients or colleagues. Today, use an AI (or your own “internal processor”) for this quick test:
Choose a term you use often today (e.g., “interdisciplinary case management” or “postoperative mobilization”).
The hack: Imagine you have to explain this term to an 8-year-old or a non-expert at dinner.
The challenge: Find an image that describes the benefit, not the process.
Instead of: “We optimize patient flow.” New: “We build a green wave for your recovery.”
Why it works: This short “nudge” trains your ability for resonance curating (remember the Lab Experiment?). It breaks the technical silo and creates an immediate connection.
Your immediate success: Try this new formulation in your next conversation or email draft. Watch your conversation partner's eyes: Do they light up for a moment? Then curiosity has won.
Closing
SHAILA connects and unfolds. With the SHAILAletter, we send a compact signal directly to your network every two weeks. Our goal: to trigger multidisciplinary resonance in healthcare—between data, learning, and real competence.
For SHAILAtastic aha moments, co-construction, and the necessary spark of humor.
Thank you for helping shape the evolution.
Warm regards, Thomas, Ainara **&** Maurice
PS. You can also read my message in Finnish via the link. | También puedes leer mi mensaje en finlandés a través del enlace. | You can also read my message in Finnish via the link. LINK:
"Welcome to the first SHAILAletter – your signal from the healthcare future.”
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