A coesão social descreve a força da afinidade em um grupo social. Pense na coesão social como a gravidade de uma organização. Se a coesão é alta, a força gravitacional é forte e o grupo atrai novos membros.
A necessidade de pertencer é inerente à condição humana. Maslow classificou-o em terceiro, depois
preocupações fisiológicas e de segurança em sua hierarquia de necessidades humanas. (ver figura abaixo)
Os seres humanos podem ser tão determinados a mostrar conformidade e manter a adesão em um grupo social que se sobrepõe a seus próprios valores, crenças, julgamento ou bússola moral. Isso pode levar a resultados indesejáveis tais como: erros de pensar em grupo, motins, limpeza étnica ou crimes de guerra. Em um nível familiar mais imediato, isso pode se manifestar como adolescentes delinquentes que se metem em problemas com drogas, álcool, abusar de substâncias como cola e cometer pequenos crimes, como vandalismo e furto. As ações das crianças vão contra seus valores familiares, contra sua educação, mas eles são influenciados por seu grupo de colegas, a gangue com quem eles andam. Grupos sociais fortemente coesos podem ser problemáticos.
Ao mesmo tempo, a alta coesão social pode ser desejável para liderar mudanças e para o enfrentamento em crises. Você, como líder, deve levar em conta que ela vem com seu próprio conjunto de efeitos colaterais.
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