Размытость полномочий из-за предыдущих слабых исполнителей.
Open
Необходимость укрепления позиций и восстановления контроля над стратегическими решениями.
Open
Сопротивление со стороны коллег и недостаток доверия со стороны руководства.
Open
Не понятно что делать, когда впереди туман и не ясно, что поджидает за углом, отсюда многие проблемы.
Open
Все горит, отсутствие системности и многие усилия впустую. Как будто работаем на корзину, поскольку многие гипотезы и документы не воплощаются в реальности.
Open
Все идет медленно и со скрипом, из-за этого все основные проблемы, в том числе проигрываем конкуренцию.
Open
Трачу много ресурсов на обучение, но часто срываюсь и не довожу обучения до конца.
Open
