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JUEGO OKRs
OKRs 2023
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OKRs 2023
Recursos Humanos
Resultados Clave 2023 - Recursos humanos
Resultados Clave 2023 - Recursos humanos
10
Equipo
Resultado clave
Equipo
Resultado clave
Recursos Humanos
12
Cobertura de vacantes
Cobertura de descripciones de puesto
Cobertura de Onboarding (30/60/90) Recursos Humanos - 1:1
Cobertura de evaluación de desempeño enlazada a los OKRs
Análisis de rotación de personal
Cobertura de procesos de Recursos Humanos
Cumplir al 100% con requisitos legales de Recursos Humanos
Cobertura de retroalimentación trimestral
Cobertura de planes de carrera
Clima organizacional NOM-035
eNPS
Cobertura de equipo descansado
Resultados Específicos 2023 - Recursos Humanos
Resultados Específicos 2023 - Recursos Humanos
Resultado clave
Resultados específicos
Responsable
Colaboraciones
Resultado clave
Resultados específicos
Responsable
Colaboraciones
Cobertura de vacantes
1
Atracción de Talento de especialistas y Gerencias en 30 días
Patty
Direcciones
Gerencias
Cobertura de descripciones de puesto
2
Actualizar las descripciones de puesto al 100%
Patty
Direcciones
Gerencias
Crear nuevas descripciones de puesto
Patty
Cobertura de Onboarding (30/60/90) Recursos Humanos - 1:1
1
Realizar el 100% del onboarding a los colaboradores de nuevo ingreso
Patty
Líderes de área
Cobertura de evaluación de desempeño enlazada a los OKRs
1
Cubrir al 100% evaluación del desempeño de los colaboradores de nuevo ingreso en su periodo de prueba
Patty
Líderes de área
Análisis de rotación de personal
1
Medir la rotación de la Tropa mensualmente por direcciones
Hayde
Cobertura de procesos de Recursos Humanos
1
Mejoras continuas en procesos de Recursos Humanos
Hayde
AFC
Cumplir al 100% con requisitos legales de Recursos Humanos
3
IMSS
Hayde
SAT
Hayde
STPS
Hayde
Cobertura de retroalimentación trimestral
1
Cubrir al 100% de las evaluaciones del desempeño enlazadas a los OKRs de toda la Tropa
Patty
Pilar
Direcciones
Líderes de área
Gerencias
Cobertura de planes de carrera
1
Cubrir al 100% los planes de carrera de todo toda la Tropa
Patty
Pilar
Direcciones
Líderes de área
Gerencias
Clima organizacional NOM-035
5
Elaboración de política y buzón interno de Recursos Humanos
Pilar
Patty
Hayde
Campaña de sensibilización
Pilar
Patty
Hayde
Aplicación de cuestionarios
Pilar
Patty
Hayde
Análisis de resultados
Pilar
Patty
Hayde
Mejoras
Pilar
Patty
Hayde
eNPS
3
Score 90 y 100 en toda la Tropa
Pilar
Patty
Hayde
Generar contenido mensual para mejorar el bienestar de la Tropa
Hayde
Comunicación
Organizar dinámicas para construir una mayor integración
Hayde
Pilar
Patty
Cobertura de equipo descansado
1
Revisión del Holiday tracker para aplicar accionables
Hayde
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