Skip to content
Fast start
Desc
Инструментарий
Запуск организации
Технологии
Нужна ссылка!
Неразобранное
More
Share
Explore

Уровни организации помощи

Администрация ПВР

Организует пребывание и распределение гуманитарной помощи, полученной по официальным каналам. Чтобы помогать на этом уровне достаточно найти ПВР в
базе пвр
⁠
и обратиться к координатору. Этот документ врядли будет полезен для этого уровня, т.к. здесь разбираются типы помощи, которыми ПВР напрямую не занимается

Стихийный активизм

Самый распространённый и массовый формат. Представлен в виде чатов и групп по отдельным городам, которые объединяют людей готовых помогать и беженцев. Работа ведётся в формате самоорганизации - волонтёры получают отдельные запросы и обрабатывают их. Присоединиться к их работе можно найдя свой город в базе
волонтёрских чатов
⁠
. Для членов этих организаций документ предлагает набор инструментов, используемых их коллегами, которые могут помочь в оказании помощи: готовые чат-боты и инструкции по настройке, антиспам, кейсы решения необычных запросов на помощь, поиск мед.помощи и т.д. Также вы сможете найти инструкцию по переходу к организованной деятельности, если актуальны задачи, не решаемые в вашем текущем формате.

Организация волонтёров

На данный момент редкий тип. Организация предоставляет помощь скорее не по отдельной проблеме одного беженца, а фокусируется на том, чтобы в конкретном ПВР создать полную инфраструктуру для жизни беженцев, создать условия для развития сообщества и усиления межличностных связей.
Для выполнения этих задач организация налаживает параллельный учёт беженцев ПВР, их общих запросов и обеспечения. Находит юристов и рекрутёров для потокового поиска работы, выступает от лица беженцев, договариваясь с организациями о выделении ресурсов, вакансий, жилого фонда, етс
Такой подход позволяет лучше решать проблемы распределения помощи, вовлечения людей в работу и финансирование, однако требует существенной перенастройки процессов: среди волонтёров происходит специализация по типу помощи, возникают должности бухгалтера, юриста, и т.д. Также влиться в работу организации становится сложнее из-за необходимости системной работы, а не работы по отдельному запросу.
И самое главное - такая организация требует постоянного притока денег в фонд деятельности.
Для отдельного волонтёра, не имеющего медийного или финансового ресурса, мы рекомендуем либо присоединиться к уже действующей организации из
списка
⁠
, либо начать со Стихийного Активизма.
В этом документе вы найдёте информацию о том, как запустить подобную Организацию, какие основные проблемы возникают при её создании и как их предотвратить.






Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.