4. Offering Letter Koord Interim

SURAT PENUGASAN

Perihal: Penugasan Koordinator Interim Tim Konten & Digital MHG

Tanggal Berlaku: 5 Juni 2025

Kepada Yth:

Sdr. Adna

Di Tempat

Sehubungan dengan kebutuhan organisasi dalam menjaga keberlangsungan layanan konten dan digital marketing di bawah Holding PT Merah Hitam Group (MHG), dan berdasarkan hasil evaluasi internal atas peran dan kontribusi Saudara dalam tim Branding, maka dengan ini kami menugaskan:

⁠

Nama: Adna

Jabatan Baru: Koordinator Interim – Tim Konten & Digital MHG

Periode Penugasan: 1 Juni 2025 – 31 Juli 2025

Unit Kerja: Holding MHG – Divisi Konten & Digital (sebelumnya Bisdev & Branding)

⁠

I. Tujuan Penugasan

Menjaga kelancaran operasional dan koordinasi harian Tim Konten & Digital MHG selama masa transisi, serta memastikan seluruh layanan kepada unit bisnis berjalan sesuai SLA yang ditetapkan.

⁠

II. Lingkup Tugas & Tanggung Jawab

Mengelola jalannya operasional harian tim yang mencakup distribusi tugas, pengawasan eksekusi, dan validasi output.

Menjadi jalur komunikasi satu pintu antara CEO dan seluruh tim dalam hal strategi, pelaporan, dan kebutuhan layanan unit bisnis.

Menjalankan dan mengoptimalkan kampanye iklan digital di berbagai platform (Meta, TikTok, Google).

Memantau performa funnel iklan dan menyampaikan laporan performa mingguan (CTR, ROAS, Conversion Funnel).

Menerima dan menyampaikan insight strategi konten dari Strategic Planner untuk disampaikan secara ringkas kepada CEO.

Menyusun laporan progres mingguan yang mencakup eksekusi konten, iklan, dan kendala operasional.

⁠

III. Hak & Wewenang

Menerima arahan langsung dari CEO dan berwenang menyampaikan keputusan koordinatif kepada anggota tim.

Berhak meminta dan menerima laporan mingguan dari seluruh anggota tim terkait eksekusi tugas dan capaian KPI.

Mendapat akses penuh terhadap dokumen dan data tim yang dibutuhkan untuk pelaporan dan validasi kualitas layanan.

Mendapat pendampingan dari mentor transisi (Sdr. Inung) selama bulan Juni 2025.

⁠

IV. Tunjangan Penugasan Sementara

Sebagai bentuk penghargaan atas peningkatan tanggung jawab selama masa interim, Saudara berhak atas tunjangan penugasan sementara, yang diberikan per bulan selama periode penugasan (Juni–Juli 2025). Besaran tunjangan ditentukan oleh manajemen dan dicatat dalam sistem penggajian oleh tim HR.

⁠

V. Ketentuan Tambahan

Penugasan ini bersifat sementara (interim) dan akan dievaluasi kembali pada akhir Juli 2025.

Evaluasi dilakukan berdasarkan kinerja koordinasi, efektivitas pelaporan, dan hasil eksekusi tim secara keseluruhan.

Penugasan ini tidak mengubah status kepegawaian struktural dan tidak secara otomatis menentukan jabatan permanen.

Apabila diperlukan, manajemen berhak melakukan penyesuaian ruang lingkup penugasan sesuai dinamika operasional.

⁠

Demikian surat ini disampaikan. Kami mengucapkan terima kasih atas komitmen dan kontribusi Saudara dalam mendukung keberlangsungan dan profesionalisasi kerja tim selama masa transisi ini.

Yogyakarta, 1 Juni 2025

Hormat kami,

Fajry Rinanda

Chief Executive Officer

PT Merah Hitam Group

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.