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Company Wiki - English & Spanish - Inglés y Español - Coaching Empresarial - Agilidad Intercultural. Triada International is a business partner of ICQ Global.
La Ciencia del Sentido Poco Común Aplicada a Equipos Ágiles
Propuesta de Valor: Agilidad Intercultural
PARA
EQUIPOS ÁGILES
QUE
Necesitan Conversaciones Efectivas y Logro de Resultados
ESTA
Solución de Agilidad Intercultural es una innovadora
FORMA
de Team Coaching que suma la (IC) Inteligencia Cultural + (EQ) Inteligencia Emocional
MIDE
MOTIVACIÓN, SEGURIDAD PSICOLÓGICA, y DIVERSIDAD COGNITIVA para OPTIMIZAR la Resolución de Conflictos y la Creación de Valor.
FACILITA
La COMUNICACIÓN e INTERACCIÓN entre los integrantes de EQUIPOS ÁGILES, para que los expertos que los conforman no se estanquen.
GESTIONA
INTERACCIONES HUMANAS pro-activas para que los EQUIPOS ÁGILES de nuestros clientes produzcan resultados e innovación de forma consistente.
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Utilizamos el Modelo de Crecimiento de Csaba Toth, desarrollado en el nuevo milenio (2022), que superpone a las variables culturales, las de personalidad, y lo aplicamos a EQUIPOS DE TRABAJO ÁGILES.
Medimos las tres fuerzas invisibles que Construyen o destruyen a los Equipos de Trabajo: Seguridad Psicológica / Motivación / Diversidad Cognitiva. Ubicamos al Equipo en el modelo y usando Team Coaching lo dirigimos hacia la Zona de Crecimiento.
Entrenamos a los EQUIPOS ÁGILES a flexionar su “mindset” y apalancar la cultura para aprovechar al máximo las posibles sinergias. El beneficio: interacciones humanas más efectivas, e innovación que surge de la diversidad cognitiva del equipo.
Ofrecemos nuestros programas en inglés y español, y los adaptamos a EQUIPOS ÁGILES en industrias diversas: logística, informática, tecnología, energía, salud, manufactura, construcción, y organizaciones sin fines de lucro.
Un Equipo de Trabajo cognitivamente diverso, motivado, de alto desempeño, entrega resultados e innovación de forma consistente en un ambiente de seguridad psicológica e inclusión
Alan Black / Laura Celis Black / Pedro B. Celis
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