Administrasi kompleks
-10% (Efisien, Misi 2)
Terlalu banyak form dan pelaporan memperlambat operasional
Gunakan digital tool dan "one page summary"
Implementasi lambat
-12% (Misi 1, 5, Adaptif)
Perlu waktu ubah budaya dan adaptasi metode
Mulai dari pilot project dan quick win indikator
Terlalu fokus ke proses
-15% (Misi 1, Kreatif-Inovatif)
Sistem terlalu kaku bisa mematikan improvisasi
Gunakan 80/20 (fokus pada proses berdampak besar)
Evaluasi terlalu sering
-10% (Adaptif, Efisien)
Terlalu banyak PDCA bisa melambatkan aksi
Timeboxing evaluasi & fokus hanya ke variabel berdampak tinggi
Butuh kepemimpinan kuat
-8% (Kolaboratif, Integritas)
Tanpa konsistensi pemimpin, metode gagal dijalankan
Bentuk leadership circle & sesi refleksi VMV
Potensi friksi budaya
-10% (Adaptif, Kolaboratif)
Karyawan bisa bingung dengan dua metode sekaligus
Gunakan storytelling, perubahan bertahap, & co-design