Turunan Nilai

Output 1

Lembar Kerja Nilai-Nilai Turunan Operasional – Motto Kerja & Singkatan (Punchline)


megaphone

Tujuan

Dalam proses membangun budaya kerja yang kuat dan selaras dengan visi serta misi perusahaan, diperlukan upaya strategis untuk memastikan bahwa setiap karyawan memahami, menghayati, dan menerapkan nilai-nilai budaya secara konsisten dalam aktivitas kerja sehari-hari. Nilai-nilai seperti Kolaboratif, kReatif, Efisien, Adaptif, integritaS, dan Inovatif merupakan fondasi utama yang tidak hanya membentuk perilaku individu, tetapi juga mencerminkan identitas perusahaan secara keseluruhan.
Namun, nilai budaya tidak akan memiliki dampak yang nyata jika hanya berhenti pada level deklaratif. Diperlukan pendekatan edukatif yang aplikatif dan berkelanjutan agar nilai-nilai tersebut dapat ditransformasikan menjadi kebiasaan dan refleksi dalam sikap kerja. Salah satu pendekatan tersebut adalah melalui lembar kerja edukatif, yang dirancang sebagai alat bantu untuk menanamkan pemahaman, mendorong refleksi pribadi, serta memandu karyawan dalam mengintegrasikan nilai budaya ke dalam peran dan tanggung jawab masing-masing.
Pembuatan lembar kerja ini bertujuan untuk:
Menyederhanakan konsep nilai budaya agar mudah dipahami oleh seluruh level karyawan.
Menyediakan ruang bagi karyawan untuk merefleksikan perilaku dan kebiasaannya berdasarkan nilai-nilai yang ditanamkan.
Menguatkan kesadaran individu terhadap kontribusinya dalam membentuk budaya perusahaan yang sejalan dengan arah strategis organisasi.
Meningkatkan keterlibatan dan rasa memiliki terhadap identitas dan jiwa perusahaan, khususnya dalam industri kreatif yang dinamis dan berbasis ide.
Dengan penyusunan lembar kerja ini, diharapkan proses internalisasi nilai dapat berjalan lebih menyeluruh, terukur, dan berdampak langsung pada kualitas kerja, hubungan antar tim, serta pencapaian tujuan organisasi secara berkelanjutan.
brief

Daftar Nilai

Kreatif
Inovatif
Adaptif
Kolaboratif
Integritas
Efisien
innovation

Motto Kerja Harian

Kreatif
“Tak ada hari tanpa gagasan baru.”
Alasan: Mendorong inovasi berkelanjutan dalam pekerjaan harian.
Inovatif
“Coba yang baru, capai yang lebih.”
Alasan: Mendorong eksperimen dan peningkatan hasil kerja.
Adaptif
“Siap berubah, siap berkembang.”
Alasan: Menekankan pentingnya fleksibilitas sebagai kekuatan.
Kolaboratif
“Kerja tim, hasil mantap.”
Alasan: Menjadikan kolaborasi sebagai kekuatan utama untuk produktivitas.
Integritas
“Lakukan yang benar, meski tak terlihat.”
Menumbuhkan kesadaran etika dalam setiap tindakan, bukan pencitraan.
Efisien
“Bekerja cermat, waktu hemat.”
Menekankan pentingnya ketelitian sebagai bentuk efisiensi.
help

Alternatif Motto

1. Kreativitas
There are no rows in this table
2. Inovatif
There are no rows in this table
3. Adaptif
There are no rows in this table
4. Kolaboratif
There are no rows in this table
5. Integritas
There are no rows in this table
6. Efisien
There are no rows in this table
rocket

Akronim Nilai/Punchline

Singkatan
K - R - E - A - S - I
Kolaboratif, kReatif, Efisien, Adaptif, integritaS, Inovasi
Penjelasan Filosofis
KREASI bukan sekadar akronim, tapi cerminan jiwa kami sebagai perusahaan di industri kreatif.
Kami percaya bahwa Kolaborasi adalah kunci kekuatan tim kami, Kreativitas adalah bahan bakar inovasi kami, dan Efisiensi adalah cara kami menjaga keberlanjutan.
Kami selalu Adaptif terhadap perubahan, berpegang pada Integritas dalam setiap langkah, dan terus berinovasi menciptakan solusi yang relevan.
Melalui semangat KREASI, kami mewujudkan visi menjadi pemimpin industri kreatif yang inovatif dan berkelanjutan, serta misi membangun ekosistem bisnis yang berdampak dan progresif.
Setiap karya yang kami hasilkan bukan hanya soal desain dan produk—tetapi tentang nilai, proses, dan manusia di dalamnya.
🧾 Narasi Pendek untuk Sosialisasi Internal / Poster / WhatsApp Group:
🌟 KREASI adalah DNA kerja kita: Kolaboratif, kreatif, efisien, adaptif, berintegritas, dan inovatif. Setiap hari, setiap proses, setiap ide — selalu dari nilai yang bermakna.
Visualisasi sederhana
ChatGPT Image May 13, 2025, 05_17_44 PM.png

go

Panduan Penggunaan

🔁 Cara Penggunaan Motto Harian agar Menjadi Kebiasaan Karyawan

Contoh penggunaan dalam rutinitas harian
There are no rows in this table
Contoh visualisasi motto di lingkungan kerja
There are no rows in this table
Mengaitkan nilai dengan evaluasi dan apresiasi
There are no rows in this table

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.