Explore

Kỹ năng xây dựng mục tiêu cá nhân mà bạn nên biết

Kỹ năng xây dựng mục tiêu cho bản thân cũng như sự nghiệp đóng vai trò hết sức cần thiết. Đây chính là định hướng cho bạn ý thức được toàn bộ các công việc bạn phải tiến hành để đạt được điều mình muốn đạt được. Vậy đưa ra mục tiêu là gì? Cách lập kế hoạch cho bản thân hiệu quả nhất. Cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây!

1. Kỹ năng xác định mục tiêu là gì?

Kỹ năng xây dựng mục tiêu cá nhân được hiểu là khả năng nhận thức về những gì mà bạn muốn đạt được, xác định các việc cần thực hiện chi tiết trong từng giai đoạn khác nhau. Cũng như nhận định được khả năng của bản thân và những khó khăn có thể xảy ra để đạt được mục tiêu cuối cùng.

Mỗi người sẽ có những ước muốn khác nhau ở từng giai đoạn khác nhau trong cuộc đời. Việc thiết lập mục tiêu chính là cách chúng ta tạo động lực để phấn đấu vì ngày mai tốt hơn và điều đó sẽ khiến cho cuộc đời trở nên tốt đẹp hơn.

⁠

Thiết lập mục tiêu cá nhân là kỹ năng mềm rất cần thiết trong cuộc sống

2. Xác định mục tiêu mang lại lợi ích gì?

- Trong sự nghiệp cũng như cuộc sống bạn nên xác định được mục tiêu, hướng đi cụ thể của từng kịch bản rõ ràng khác nhau. Điều này giúp bạn đạt được thành công được kết quả và mục tiêu đề ra.

⁠

Những lưu ý khi xác định mục tiêu nghề nghiệp cho bản thân⁠

⁠

- Việc xác định bản mục tiêu cá nhân giúp bạn có định hướng và tập trung hoàn toàn trong vấn đề học hỏi thông tin, từ đấy có giải pháp phân bổ thời gian một cách khoa học để thực hiện mong muốn đó.

- Khi đã nhận định được mục tiêu đưa ra thì mọi hành động của bạn đều dựa trên mục tiêu cuối cùng đó.

- Hơn thế nữa nó cũng giúp bạn có thêm hứng thú, tin vào chính mình hơn trong những quyết định của mình.

- Xác định được mục tiêu giúp bạn tiết kiệm công sức, loại bỏ được những công việc không mang lại hiệu quả cho ước muốn của mình.

- Dựa vào những mục tiêu đã vạch ra mà xác định được kết quả thành công hay thất bại. từ đó sẽ giúp bạn có nhiều kinh nghiệm trongcông việc, tiến bộ hơn nữa.

⁠

Tuổi 20 nên làm gì để thành công trong cuộc sống⁠

⁠

3. Tiêu chí xác định mục tiêu

Để có một mục tiêu cá nhân trong sự nghiệp cụ thể không phải là điều dễ thực hiện. Có một số tiêu chí, mục tiêu của bạn cần thực hiện để là một đích đến hiệu quả. Trong giải pháp xác định mục tiêu cả ngắn hạn và dài hạn, bạn cần chú ý các tiêu chí: + Hiểu rõ được những suy nghĩ và ước muốn đạt được hướng tới của bản thân + Những ưu điểm và thiếu sót trong tính tình của bạn + Những mốc thời gian triển khai chi tiết và tốt điều kiện của chính mình. + Xác định cơ hội và thách thức của các điều kiện khách quan sẽ đương đầu

- S: Specific: Hãy cố thử đặt ra những ước muốn chi tiết nhất có thể. Việc này hỗ trợ bạn sẽ có hướng đi đúng đắn và những công việc cần tiến hành một cách rõ ràngnhất. - M: Measurable: Các mục tiêu của bạn cần phải đo lường được. Hãy quy đổi ra các con số kèm theo mục tiêu chi tiết thay vì mục tiêu chung chung.

⁠

Các mục tiêu cá nhân thiết lập cần đo lường được

- A: Achievable: Hãy tính toán đến việc mục tiêu của bạn có thể thực hiện được hay không? Việc đích đến có tính thách thức với không thể xảy ra là hai điều hoàn toàn không giống nhau. - R: Realistic: Khi đưa ra mục tiêu, bạn cần phải suy nghĩ thật kỹ hoàn cảnh thực tế của bản thân mình, các điều kiện sẵn có để xây dựng được mục tiêu phù hợp với thực tế. - T: Timely: Các mốc thời gian rất quan trọng. trong việc đưa ra các mục tiêu. Hãy phân chia thời gian không trễ deadline, không câu giờ.

4. Các bước thiết lập mục tiêu cá nhân

Có một sự thật, phần lớn lí do cản đường bạn đến với mục đích của bản thân là từ chính mình. Đó chính xác vấn đề chưa hoàn thiện kỹ năng xác định mục tiêu, lãnh đạo,… số ít còn lại đến từ những điều kiện khách quan. Chính vì vậy, hãy triển khai các mục tiêu từ chính bản thân mình. Sau đây là lời khuyên giải pháp thiết lập mục đích cá nhân.

Bước 1: Xác định những điều bạn hướng đến - Trước hết trong các bước xác định mục tiêu là hãy đảm bảo cái đích bạn muốn đạt được thật cụ thể và được bạn xác định nghiêm túc. Khi đã xác định, hãy dành toàn bộ sức lực để tiến hành bằng được điều đó. Dù cho đó là mục tiêu trước mắt hay lâu dài, bạn cũng nên xác định thật sự nghiêm túc. - Để có thể xem xét mức độ quan trọng của đích đếnvới bản thân, bạn hãy tự hỏi chính mình những câu hỏi sau đây: Lý do gì khiến bạn cần phải thực hiện đích đếnnày? Điều này đem đến lợi ích gì khi tiến đến chúng? Điều gì xảy đến nếu mục tiêu đó không được đạt được?

⁠

Cách bước ra khỏi vùng an toàn của bản thân⁠

⁠

Bước 2: Lập kế hoạch mục tiêu cho bản thân - Phương pháp hoàn thành bảng mục tiêu? Việc lập bảng kế hoạch hành động sẽ xác định được mục tiêu cụ thể, hãy lập bảng mục tiêu cá nhân này và để ở nơi bạn có thể thường xuyên nhìn thấy. Ngay khi đạt được được mục đích nào, hãy đánh dấu và tự đánh giá mục tiêu đó. Nhờ đó, bạn sẽ có các trải nghiệm cũng như hứng thú để thực hiện những mục tiêu còn lại, tránh quên trong quá trình thực hiện. và sẵn sàng để làm chủ tuổi 20 của chính mình.

Bước 3: Xác lập thời gian hoàn thành mục tiêu - Đây là một trong những yếu tố hết sức cần thiết. trong đặt ra mục tiêu cho bản thân. Hãy đặt ra thời gian dự kiến và tiến đến đúng hoặc trước deadline đã đặt ra. thời hạn cũng chính là yếu tố thôi thúc bạn chinh phục các mục tiêu của chính bản thân mình đặt ra trước đó. - Khi đưa ra một kế hoạch và thời gian cụ thể thì bạn sẽ dễ dàng phân bổ thời gian để thực hiện mọi việc một cách hoàn hảo nhất.

Bước 4: Xác định những khó khăn mà bạn cần phải vượt qua

- Rất ít người có thể chinh phục mục tiêu mà không phải vượt qua những khó khăn, trở ngại nào. Nếu bạn sẵn sàng cho những trở ngại và các giải pháp dự phòng, bạn sẽ hoàn toàn có thể vượt qua được những trở ngại. - Việc tự nhận định được những điều không may sẽ giúp bạn lường trước và có tâm thế chuẩn bị sẵn sàng đối đầu.

⁠

Cần xác định trước những khó khăn khi thiết lập mục tiêu cá nhân

Bước 5: Xác định các thông tin, kiến thức và kỹ năng cần có để đạt được mục tiêu

- Với mỗi mục tiêu, bạn cần chuẩn bị những kỹ năng, kiến thức cần thiết. Nếu bạn chưa có những kỹ năng, kiến thức đó, hãy đưa việc học hỏi vào danh sách những công việc cần hoàn thành. Điều này khiến bạn chủ động trong việc tiếp nhận các thông tin cũng như đạt được mục tiêu trước thời hạn.

- Qua điều này bạn sẽ có được sự chuẩn bị nhất định từ đấy tự tin và chinh phục được mọi mục tiêu mà mình đã đặt ra với khoảng thời gian cụ thể. Bên cạnh đó thì việc xây dựng hình ảnh cá nhân cũng rất quan trọng,

giúp cho bản thân bạn phát triển⁠

dễ dàng hơn.

Bước 6: Xác định được phần quan trọng của mục tiêu

- Chính là việc bạn xác định những mục tiêu nào quan trọng nhất, cụ thể như - Trình tự: Bạn xác định những điều gì cần phải làm trước, điều nào có thể hoàn thành sau. - Ưu tiên: Điều nào quan trọng và ít quan trọng hơn Hãy nhớ rằng, 80% kết quả công việc đến từ 20% nỗ lực mà bạn bỏ ra mỗi ngày. Vì thế việc có kỹ năng xác định mục tiêu là rất quan trọng.

Bước 7: Tập cho mình thói quen tự kỷ luật bản thân - Sau khi tạo mục tiêu cho bản thân, bạn cần tập trung hoàn toàn toàn bộ công sức vào để thực hiện mục đíchđó. - Có ý thức tự giác trong việc thực hiện mục tiêu ban đầu mà mình đề ra. - Bên cạnh đó cũng tạo nên những thói quen cho bạn luôn hoàn thành nhiệm vụ, tránh trường hợp dừng lại giữa chừng

Bước 8: Đánh giá lại các mục tiêu

Cùng với việc hài lòng những thành quả mà bạn đã đạt được, bạn cũng nên đánh giá lại mức độ hoàn thành cũng như xem xét liệu mong muốn đặt ra có đúng như mình mong muốn hay chưa. - Nếu mục tiêu này hoàn thành một cách quá dễ dàng, thì hãy tăng độ khó của mục tiêu tiếp theo. - Còn nếu bạn đạt mục tiêu một cách quá gian khổ, hãy xem lại quy trình làm việc của mình và đưa ra những mong muốn khác nhẹ nhàng hơn. - Nếu thấy một số mục tiêu không còn thích hợp nữa, hãy tính toán thay thế chúng bằng các mục đích mới khác.

⁠

Hãy đánh giá lại mức độ hoàn thành của kế hoạch đã lên trước đó

Tổng kết Kỹ năng lập ra mục tiêu cho cá nhân là hết sức cần thiết, đặc biệt là nhân viên công sở. Một nhân viên có kỹ năng xây dựng mục tiêu sẽ có hiệu quả công việc cao hơn cũng như có sự mindset làm việc tốt hơn. Để thực hiện mục tiêu một cách tốt nhất thì bạn cần phải biết áp dụng các kỹ năng mềm vào trong quá trình học tập và làm việc.

Bạn có thể tham khảo bài viết gốc tại đây để ủng hộ tác giả:

https://lcv.com.vn/thiet-lap-muc-tieu-ca-nhan⁠

⁠

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.