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Ruta DIA-Logos

Reto ConCiencia UniSabana


Título de la propuesta: DIA-Logos: Retos, Micro-Rutinas y Rituales para la Creatividad, la Memoria, el Pensamiento Crítico, y el Discernimiento Ético

Equipo (3–4 personas): [Nombre 1 · rol] — [Nombre 2 · rol] — [Nombre 3 · rol] — [Nombre 4 · rol]
Contacto: [correo / teléfono]
Unidad/Programa piloto: [ej. Ingeniería / Bienestar / Curso X]
Fecha: [dd/mes/aaaa]
Formato de entrega según TOR: Video ≤ 5 min + Ficha PDF (plan + costos).

PROPUESTA DETALLADA

2.1 Objetivo general:

Fortalecer creatividad, memoria, pensamiento crítico, empatía y juicio ético en el trabajo/estudio cotidiano sin centrar la interacción humano‑IA, mediante prácticas breves y evaluaciones formativas.

2.2 Teoría de cambio (resumen)

Si incorporamos micro‑prácticas basadas en ciencia del aprendizaje + rituales de colaboración y evaluación, entonces mejoran la retención, transferencia, calidad argumental y toma de perspectiva; porque activamos recuperación, espaciado, variación, autoexplicación, co‑regulación y feedback útil.

2.3 Estructura del programa (4 circuitos)

C1 — Creatividad aplicada

Meta: elevar fluidez, originalidad y utilidad.
Micro‑prácticas (diarias)
Tabla CA1
Nombre
Objetivo
Pasos
Evidencia
Frecuencia
Analogía 3×3
Expandir el espacio de soluciones
1) Elige un problema 2) Genera 3 analogías distintas 3) Explica “por qué” cada una
Nº de ideas + calidad (rúbrica)
Diario (10–15’)
Restricciones creativas
Provocar originalidad útil
1) Define 2 límites (p.ej. 3 materiales/5 min) 2) Itera 3) Reflexiona en 3 líneas
Bitácora + revisión de pares
2–3×/sem
There are no rows in this table
Ritual grupal (semanal)
Tabla CA2
Nombre
Objetivo
Guion
Output
Galería crítica
Mejorar calidad con feedback
3’ por idea + 5’ feedback guiado (evidencia/ajuste)
Registro de mejoras + selección de ideas
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C2 — Memoria y dominio

Meta: consolidar conocimiento utilizable bajo presión.
Micro‑prácticas (diarias)
Tabla MD1
Nombre
Objetivo
Pasos
Evidencia
Frecuencia
3–2–1 Retrieval
Recuperar y conectar
3 conceptos → 2 relaciones → 1 ejemplo propio; programa repaso 1–2–4–7 días
Quiz de 5–7 ítems; bitácora
Diario (10–15’)
Relectura con predicción
Calibrar metacomprensión
1) Lee 2) Predice 3 preguntas 3) Relee al día sig. 4) Auto‑verifica
% aciertos vs. predicción
2×/sem
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Ritual grupal (semanal)
Tabla MD2
Nombre
Objetivo
Guion
Output
Quiz de bajo riesgo acumulativo
Consolidar y detectar brechas
7 ítems (mixtos) + revisión en parejas + mini‑retroalimentación
Mapa de brechas + plan de práctica
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C3 — Pensamiento crítico y metacognición

Meta: argumentar con evidencia y autorregular el estudio.
Micro‑prácticas (diarias)
Tabla PCM1
Nombre
Objetivo
Pasos
Evidencia
Frecuencia
Clínica R‑R‑E
Estructurar argumentos
1) Reclamo 2) Razón 3) Evidencia 4) Contraargumento breve
Rúbrica de argumentación
3×/sem
Autoexplicación en voz baja
Profundizar comprensión
Verbaliza por qué cada paso es válido; anota dudas
Lista de dudas resueltas
Diario (5–10’)
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Ritual grupal (semanal)
Tabla PCM2
Nombre
Objetivo
Guion
Output
Debate con roles
Evaluar evidencia y falacias
Proponente vs. refutador + árbitro de evidencia (rubricado)
Acta de argumentos y fallas comunes
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C4 — Empatía y juicio ético en acción

Meta: ampliar perspectiva y deliberar con criterios explícitos.
Micro‑prácticas (diarias)
Tabla EJE1
Nombre
Objetivo
Pasos
Evidencia
Frecuencia
Dilema relámpago
Hacer explícitos criterios
Caso breve → criterios usados → consenso
Ficha de criterios y decisión
Diario (10’)
Buddy‑check de impacto
Anticipar efectos
Antes de entregar: beneficios/daños, sesgos, equidad
Check de impacto firmado por pares
2×/sem
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Rituales grupales (semanales)
Tabla EJE2
Nombre
Objetivo
Guion
Output
Check‑in socio‑emocional
Alinear estado y metas
5’ estado del equipo + objetivo de sesión
Compromisos de sesión
Pausa de co‑regulación
Sostener foco y clima
3’ a mitad: emoción dominante + ajuste
Ajustes en plan de trabajo
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2.4 Protocolos transversales (todas las sesiones)

Diagnóstico de inicio (5’): “Lo que sé / creo / dudo”.
Andamiaje inteligente: ejemplos resueltos → retiro gradual de ayudas.
Cierre con evidencia (5’): “¿Qué puedo hacer ahora…?” + práctica espaciada asignada.

2.5 Cronograma sugerido (4 semanas)

Tabla Programación
Semana
Enfoque
Hitos
Evidencias
1
C1 Creatividad
Lanzamiento + Galería crítica
Ideas y rúbrica
2
C2 Memoria
Quiz acumulativo #1
Tasa de recuperación
3
C3 Pensamiento crítico
Debate con roles
Rúbrica R‑R‑E
4
C4 Empatía/Ética
Dilemas + Buddy‑check
Fichas de decisión
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2.6 Gobernanza y roles (RACI)

Tabla Roles
Actividad
Responsable (R)
Aprueba (A)
Apoya (C)
Informa (I)
Diseño de micro‑prácticas
[Nombre]
[Nombre]
[Nombres]
Comunidad
Facilitación sesiones
[Nombre]
[Nombre]
[Nombres]
Participantes
Evaluación formativa
[Nombre]
[Nombre]
[Nombres]
Equipo
Producción video
[Nombre]
[Nombre]
[Nombres]
Comité
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2.7 Métricas e instrumentos

Resultado (pre‑post):
Creatividad (fluidez, originalidad, utilidad) — rúbrica 1–4.
Memoria (quiz acumulativo) — % recuperación diferida.
Argumentación (R‑R‑E) — rúbrica 1–4.
Empatía/ética — rúbrica de toma de perspectiva y criterios.
Satisfacción/Utilidad — NPS y 3 ítems de utilidad percibida.
Proceso: asistencia, participación, cumplimiento de micro‑retos (sheet rápido).

Instrumentos (plantillas)

Tabla Instrumentos
Rúbrica Creatividad
Fluidez/Originalidad/Utilidad
1–4
Semanal
Quiz Acumulativo
% acierto
0–100%
Rúbrica R‑R‑E
Reclamo/Razón/Evidencia
1–4
Rúbrica Empatía/Ética
Perspectiva/Criterios
1–4
NPS Breve
Recomendación/Utilidad
0–10
There are no rows in this table

2.8 Gestión de riesgos

Tabla Riegos
Riesgo
Señal temprana
Mitigación
Baja asistencia
Disminuye participación
Incrustar en horario oficial; recordatorios
Resistencia a “tiempo sin pantallas”
Comentarios negativos
Contrato de aprendizaje; alternar medios
Sobrecarga
Fatiga reportada
Micro‑sesiones y pausas de co‑regulación
There are no rows in this table

Anexos de trabajo

4.1 Rúbricas breves

Creatividad (1–4)
1: pocas ideas, poco útiles · 2: varias ideas, utilidad parcial · 3: ideas originales y útiles · 4: sobresalientes y transferibles.
Argumentación R‑R‑E (1–4)
1: reclamo sin evidencia · 2: razón débil y evidencia superficial · 3: razón sólida, evidencia adecuada · 4: contraargumenta y sostiene con evidencia de calidad.
Empatía/Ética (1–4)
1: sin perspectiva · 2: reconoce al otro superficialmente · 3: considera impactos y criterios explícitos · 4: delibera con criterios y equidad.

4.2 Tarjetas de práctica (copiable)

3–2–1 Retrieval
Hoy recupero: 3 conceptos → 2 relaciones → 1 ejemplo. Próximo repaso: 1–2–4–7 días.
Analogía 3×3
Problema: ____. Analogías: A) __ B) __ C) __. ¿Por qué? ____.
Relectura con predicción
Antes de releer: predigo 3 preguntas → mañana comparo aciertos.
Buddy‑check de impacto
Beneficios/daños → sesgos/equidad → decisión.

Referencias clave (adjuntos utilizados)

Applying Science of Learning in Education: Infusing Psychological Science into the Curriculum (compilación).
Dunlosky et al. (2013). Improving Students’ Learning With Effective Learning Techniques.
Brown, Roediger & McDaniel (2014). Make it Stick.
Bybee, R.W. (2002). Teaching that Enhances Learning (Partes 3 y 4: evaluación del aprendizaje).
Lecturas sobre metacomprensión y aprendizaje colaborativo (fundamentos, soporte y efectos en desempeño/compromiso).


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