Reto ConCiencia UniSabana
Título de la propuesta: DIA-Logos: Retos, Micro-Rutinas y Rituales para la Creatividad, la Memoria, el Pensamiento Crítico, y el Discernimiento Ético
Equipo (3–4 personas): [Nombre 1 · rol] — [Nombre 2 · rol] — [Nombre 3 · rol] — [Nombre 4 · rol]
Contacto: [correo / teléfono]
Unidad/Programa piloto: [ej. Ingeniería / Bienestar / Curso X]
Fecha: [dd/mes/aaaa]
Formato de entrega según TOR: Video ≤ 5 min + Ficha PDF (plan + costos).
PROPUESTA DETALLADA
2.1 Objetivo general:
Fortalecer creatividad, memoria, pensamiento crítico, empatía y juicio ético en el trabajo/estudio cotidiano sin centrar la interacción humano‑IA, mediante prácticas breves y evaluaciones formativas.
2.2 Teoría de cambio (resumen)
Si incorporamos micro‑prácticas basadas en ciencia del aprendizaje + rituales de colaboración y evaluación, entonces mejoran la retención, transferencia, calidad argumental y toma de perspectiva; porque activamos recuperación, espaciado, variación, autoexplicación, co‑regulación y feedback útil.
2.3 Estructura del programa (4 circuitos)
C1 — Creatividad aplicada
Meta: elevar fluidez, originalidad y utilidad.
Micro‑prácticas (diarias)
Ritual grupal (semanal)
C2 — Memoria y dominio
Meta: consolidar conocimiento utilizable bajo presión.
Micro‑prácticas (diarias)
Ritual grupal (semanal)
C3 — Pensamiento crítico y metacognición
Meta: argumentar con evidencia y autorregular el estudio.
Micro‑prácticas (diarias)
Ritual grupal (semanal)
C4 — Empatía y juicio ético en acción
Meta: ampliar perspectiva y deliberar con criterios explícitos.
Micro‑prácticas (diarias)
Rituales grupales (semanales)
2.4 Protocolos transversales (todas las sesiones)
Diagnóstico de inicio (5’): “Lo que sé / creo / dudo”. Andamiaje inteligente: ejemplos resueltos → retiro gradual de ayudas. Cierre con evidencia (5’): “¿Qué puedo hacer ahora…?” + práctica espaciada asignada. 2.5 Cronograma sugerido (4 semanas)
2.6 Gobernanza y roles (RACI)
2.7 Métricas e instrumentos
Resultado (pre‑post):
Creatividad (fluidez, originalidad, utilidad) — rúbrica 1–4. Memoria (quiz acumulativo) — % recuperación diferida. Argumentación (R‑R‑E) — rúbrica 1–4. Empatía/ética — rúbrica de toma de perspectiva y criterios. Satisfacción/Utilidad — NPS y 3 ítems de utilidad percibida.
Proceso: asistencia, participación, cumplimiento de micro‑retos (sheet rápido).
Instrumentos (plantillas)
Fluidez/Originalidad/Utilidad
2.8 Gestión de riesgos
Anexos de trabajo
4.1 Rúbricas breves
Creatividad (1–4)
1: pocas ideas, poco útiles · 2: varias ideas, utilidad parcial · 3: ideas originales y útiles · 4: sobresalientes y transferibles.
Argumentación R‑R‑E (1–4)
1: reclamo sin evidencia · 2: razón débil y evidencia superficial · 3: razón sólida, evidencia adecuada · 4: contraargumenta y sostiene con evidencia de calidad.
Empatía/Ética (1–4)
1: sin perspectiva · 2: reconoce al otro superficialmente · 3: considera impactos y criterios explícitos · 4: delibera con criterios y equidad.
4.2 Tarjetas de práctica (copiable)
3–2–1 Retrieval
Hoy recupero: 3 conceptos → 2 relaciones → 1 ejemplo. Próximo repaso: 1–2–4–7 días.
Analogía 3×3
Problema: ____. Analogías: A) __ B) __ C) __. ¿Por qué? ____.
Relectura con predicción
Antes de releer: predigo 3 preguntas → mañana comparo aciertos.
Buddy‑check de impacto
Beneficios/daños → sesgos/equidad → decisión.
Referencias clave (adjuntos utilizados)
Applying Science of Learning in Education: Infusing Psychological Science into the Curriculum (compilación). Dunlosky et al. (2013). Improving Students’ Learning With Effective Learning Techniques. Brown, Roediger & McDaniel (2014). Make it Stick. Bybee, R.W. (2002). Teaching that Enhances Learning (Partes 3 y 4: evaluación del aprendizaje). Lecturas sobre metacomprensión y aprendizaje colaborativo (fundamentos, soporte y efectos en desempeño/compromiso).