إعداد نظام تذكير مرتبط بالتقويم الخاص بالفريق.
توليد تقارير أداء تلقائية وإرسالها بشكل دوري.
استخدام خوارزمية لتوزيع المهام بناءً على مهارات الأعضاء.
إعداد أدوات تحليل البيانات لتقديم تقارير وتحليلات دورية.
جدولة اجتماعات دورية تلقائيًا ومشاركة جدول الأعمال.
إعداد نظام إشعارات مرتبط بإنجاز المهام.
تقديم اقتراحات لتحسين سير العمل بناءً على البيانات.
استخدام نظام إدارة مستندات لتنظيم الوثائق.