Prioritas 4

Good governance dalam pengelolaan kelembagaan fakultas untuk mewujudkan visi dan melaksanakan misi: kepemimpinan yang partisipatif, transparansi, akuntabel, responsive, efektif dan efisien.

SASARAN

URAIAN SASARAN

STRATEGI PENCAPAIAN

INDIKATOR KETERCAPAIAN

BASE LINE

2022

2023

2024

2025

2026

Good governance

Kepemimpinan yang partisipatif dan tawazun (obyektif)

Melibatkan pelaksana kebijakan dalam setiap pengambilan keputusan baik di tingkat fakultas maupun prodi

Adanya keterlibatan pelaksana kebijakan dalam pengambilan keputusan

100%

Kepemimpinan yang transparan dan I’tidal (adil/proporsional)

Keterbukaan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program kerja baik di tingkat fakultas maupun prodi

Adanya keterbukaan dalam perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi program kerja

100%

Kepemimpinan yang akuntabel

Pertanggungjawaban pada setiap kebijakan dan program kerja yang dilakukan baik di tingkat fakultas maupun prodi

Terdapat laporan pertanggungjawaban untuk setiap program kerja yang dilaksanakan

100%

Kepemimpinan yang responsive

Kepekaan yang tajam dalam menyikapi berbagai hal yang terjadi dalam pelaksanaan kebijakan dan program kerja baik di tingkat fakultas maupun prodi

Adanya respon positif dan cepat tanggap terhadap perubahan yang terjadi sebelum, ketika, dan setelah kebijakan dan program kerja dilaksanakan

100%

Kepemimpinan yang efektif, efisien, tawasuth, dan tasamuh

Pelaksanaan kebijakan dan program yang tepat sasaran, sesuai kebutuhan, tepat waktu dan tepat anggaran, baik di tingkat fakultas maupun prodi

Terlaksananya program kerja sesuai jadwal dan anggaran yang ditetapkan

100%

Dalam kepemimpinan selalu memperhatikan aspek kebenaran dan kemaslahatan syar’I serta menghargai hak-hak orang lain

Terlaksananya program kerja sesuai jadwal dan anggaran yang ditetapkan

100%

⁠

Want to print your doc?
This is not the way.

Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (

CtrlP

) instead.