Stratégie : lobbying, influence, partenariats, stratégie de développement
Stratégie, coordination et pilotage des actions
Gestion de crise : conflits collectifs sur le territoire
Management/RH
Gestion des événements et organisation complète (salons, ateliers, AG, CA, évenements de + de 300 personnes) : planification, organisation, suivi, outils, pilotage, promotion, partenariats, communication
Juridique :
Droit social : conseil, rédaction
Droit des affaires et des sociétés : conseil, rédaction
Paye : gestion et audit de la paye
Finances :
Analyse financière
Gestion de subvention et des budgets (+ de 1M5)
Digital :
Développement et mise en place d’application mobile
Déploiement d’outils et de process organisationnels
Développement et déploiement de solutions accompagnées par l’IA
Mes compétences logiciels métiers
Digital : wordpress (création de site en ligne e-commerce ou vitrine), hébergements web, création d’application mobile (goodbarber, glide, etc.)
Communication et newsletters : mailchimp, convertkit, Meta business suite, RS
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Gestion de projets et fonds :
➡️ Femmes du Medef Réunion
➡️ PCRH : prestation conseil en ressources humaines - Pilotage et gestion d’une subvention
➡️ Gadiamb : contrat “de formation” en entreprise - pilotage et suivi d’une subvention
➡️ BIP : brigade d’insertion positive - Pilotage et suivi d’une subvention
➡️ PAC : programme d’accompagnement à la création d’entreprise sur 9 semaines - pilotage et gestion d’une subvention
➡️ ADEME : accompagnement à la transition écologique des entreprises - pilotage et suivi d’une subvention
Territoire :
📌Gestion des mandats et accompagnement des mandataires (Conseillers prud’homaux, TMC, CPRI, CROCT, observatoire social, CGSS, etc.).
📌Animation des partenariats
📌Négociation collective sur le territoire réunionnais : préparation de dossiers paritaires, vérification des impacts de mise en place des conventions et accords collectifs de travail, élaboration des stratégies de négociation, gestion des crises.
📌Animation et gestion des commissions (égalité H/F, sociale, innovation social, handicap, performance et bien être du dirigeant, ateliers juridiques).
📌Lobbying et influence auprès des pouvoirs publics et des partenaires.
📌Rédaction d’articles de presse, communication interne et externe, discours, verbatim.
PME/TPE :
✅ Conseils et accompagnement juridiques, sociales et stratégiques aux adhérents (fédérations, dirigeants et DRH).
✅ Analyse des besoins à court, moyen et long terme des entreprises (benchmark et rapports).
✅ Accompagnement et support aux NAO.
✅ Mise en place, suivi et accompagnement des CSE et au dialogue social en entreprise.
✅ Accompagnement à la mise en place d'accord collectifs (QVT, égalité pro, AP, APLD).
✅Création de vidéos explicatives sur des sujets juridiques.
✅Mise en place des kits à disposition des adhérents (gestion de crise, conflits, CSE).
Subventions :
🚩Réponse appel d'offre, organisation, gestion, suivi des subventions et bilan.
Mandats :
👉🏽 Conseillère prud’homale
👉🏽 Membre de l’IPR Aract
2019-Aujd
MEDEF Réunion
Saint-Denis
CDI 4 ans
Dirigeante de la société - Accompalliance - Société spécialisée dans la gestion de la paye, accompagnement aux subventions européennes et formation en gestion sociale (droit du travail, gestion de la paye, management).
2019-2022
Accompalliance
La Possession
Entreprise
Responsable juridique - Cabinet d’expertise comptable Réunionnais. - CA généré sur le poste ≈ 200K€/an (relation client, stratégie, respect des délais et conseils)
Juridique : Conseils aux clients, relation avec les administrations, accompagnement aux financement, dépôts de marque INPI, rédactions des actes juridiques (AGO/AGE, pactes d’associés, contrats de prestations de services, fusion, etc), formalités, accompagnements aux porteurs de projets.
RH : veille social, gestion des contentieux, rédaction des accords de confidentialité et contrats complexes, etc.
Subvention : Montage de dossiers de demande de subvention FEDER et Région.
2017-2018
Valorens
Saint-Paul
CDI 11 mois
Responsable juridique et ressources humaines - Cabinet d’expertise comptable Fiducia Experts. - CA généré sur le poste ≈ 150K€/an (relation client, rigueur, respect des délais et conseils) supervision de 3 collaborateurs
Juridique : Conseils aux clients, rédactions des documents (AGO/AGE, pactes d’associés, contrats de prestations de services, etc), formalités, mise en place d’un nouveau logiciel pour la rédaction des actes, accompagnement aux porteurs de projet.
RH : gestion et contrôle des bulletins de salaire et déclarations sociales, veille sur les CCN, conseils aux clients, gestion administrative du personnel, gestion des instances représentatives du personnel, échanges avec les partenaires sociaux, recrutements, Newsletters juridiques et sociales, contrôle de gestion social, audits sociaux et reporting RH.
2017-2017
Fiducia Experts
Paris
CDI 9 mois
Responsable juridique, sociale et formation - Cabinet d’expertise comptable et Organisme de formation 3A Mayotte. CA généré sur le poste ≈ 145K€/an supervision de 2 collaborateurs (formation, efficacité, respect des délais et rentabilité)
Conseils en droit social, gestion du personnel, veille juridique et sociale, audits sociaux, garante de la bonne exécution de la paye et des déclarations sociales, lecture et interprétation des comptes sociaux, gestion des instances représentatives du personnel, recrutement, missions et stratégie RH, conseils en droit des affaires, rédactions et formalités des actes juridiques, accompagnement aux demandes de subventions, formations en droit social et droit des affaires, respect des deadlines.
Social : établissement de 450 bulletins par mois, conseils aux clients, administration du personnel (contrats, procédures disciplinaires, courriers divers) échanges avec les partenaires sociaux, rédaction d’un livret d’accueil client (démarche qualité) mise en place de dashboard, missions RH, veille juridique et sociale.
Juridique : Conseils aux clients, vente de missions juridiques, rédactions des documents (AGO/AGE, cessions de parts, constitutions, opérations sur capital social, mise en société, etc), formalités.
Formations : formations pour les chefs d’entreprise, directeurs d’associations, les gestionnaires de paie en droit social et gestion de la paye, rédaction du catalogue de formation.