Skip to content
Программа по улучшению и развитию складской логистики
Программа по улучшению и развитию складской логистики.
More
Share
Explore
3. Роли и обязанности на складе.

3.1 Регламент работы сотрудников склада.

Определить что мы хотим от регламента, например: улучшения качества работы, скорость работы, снижение количества ошибок.
Изучить текущие процессы на складах.
Для каждой роли определить обязанности и ответственности.
Уточнить ожидаемое поведение сотрудников с точки зрения этики и корпоративных ценностей.
Получить обратную связь и пожелания от сотрудников при составлении регламента.
Для каждой функции описать детализировано процедуру выполнения - это включает последовательность действий, используемые инструменты, стандарты качества.
Установить показатели по которым можно оценить эффективность каждой роли.
Определить как и кем будет проводиться контроль за соблюдением регламента.
Описать коммуникации, каким образом должны проходить коммуникации между сотрудниками, а так же между сотрудниками и другими подразделениями КМЗ.
Организовать собрание для сотрудников, что бы они могли задать вопросы по регламенту.
Постоянно проверять как регламент работает на практике и в случае необходимости вносить корректировки.

Want to print your doc?
This is not the way.
Try clicking the ⋯ next to your doc name or using a keyboard shortcut (
CtrlP
) instead.