Riepilogo progetti per bilancio sociale

Consigli delle donne: modelli, abilità e voce per una società giusta in Eritrea

EIDHR/2019/412-527

MAD

Costruire processi sociali, economici e culturali favorendo nuove opportunità per le donne svantaggiate al fine di garantire un pari accesso a un’occupazione produttiva e a un lavoro dignitoso

Generale: Promuovere i principi di non discriminazione, uguaglianza di genere ed empowerment femminile rafforzando la promozione e la protezione dei diritti sociali, economici e culturali in Eritrea

Specifico : Costruire piattaforme/processi sociali, economici e culturali favorendo nuove opportunità per le donne svantaggiate al fine di garantire un pari accesso a un’occupazione produttiva e a un lavoro dignitoso, svolgendo un ruolo attivo nella prevenzione/risoluzione dei conflitti per la costruzione di una pace sostenibile in Eritrea.

Risultato atteso 1: Piattaforme multiarea e tabelle di marcia per l'attivazione e l'impegno innovativo delle donne: Sociale - Economico - Culturale

Risultato atteso 2: Programma d'azione nazionale multi-stakeholder: Parità di genere non discriminatoria ed empowerment delle donne area: lavoro dignitoso e mercato del lavoro

Risultato atteso 3: Competenze e toolkit per le donne

Risultato atteso 4: Campagne di sensibilizzazione sul ruolo delle donne nel processo di pace e nei cambiamenti sociali eritrei

Risultato atteso 5: Disseminazione, promozione e attività di visibilità

Beneficiari diretti: - 300 donne (>18 anni) che vivono nelle zone rurali o svantaggiate dell’Eritrea (250 donne provenienti dalla zona di Asmara e Massawa e 50 donne dalla zona di Barentu, regione di Gash Barka) di cui il 30% sono donne provenienti da organizzazioni di base comunitaria, Organizzazioni della Società Civile ecc. Il presente Target Group sarà coinvolto nel WP1, WP2, WP3. - 1.000 persone provenienti da istituzioni, organizzazioni e Organizzazioni della Società Civile saranno attivamente coinvolte nel forum sociale (WP1), eventi tematici (WP2), workshop, eventi e festival (WP4 e WP5). - 2.000 persone provenienti da istituzioni, organizzazioni e Organizzazioni della Società Civile saranno direttamente coinvolti nella campagna di sensibilizzazione (WP4) e nelle attività di comunicazione (WP5). Beneficiari indiretti: - 1470 persone, i familiari delle 300 donne coinvolte nelle azioni di progetto. In Eritrea il nucleo familiare è formato da 4,9 componenti in media (National Statistics Office (NSO) [Eritrea] e Fafo AIS.2013. Eritrea Population and Health Survey 2010); - oltre 26.000 membri del NCEW (National Confederation of Eritrean Workers) coinvolti nelle attività di sensibilizzazione e advocacy e nelle campagne di informazione e visibilità.

- Coordinamento e Working Groups su gestione, qualità, disseminazione e valorizzazione. Istituzione dei Consigli delle Donne e sviluppo di Social Forum. - Scambio e sviluppo capacity building sul tema dei diritti delle donne nella sfera socio- economica-culturale e Design-Transfer Programma di Azione Nazionale e designing programma di apprendimento - Formazione su soft skills e competenze tecniche delle donne e sviluppo di Kit di Strumenti e Attività di apprendimento informale. Organizzazione tre workshops peer to peer - Analisi e valutazione delle politiche esistenti e produzione di una lista di Donne: “Champions for change” - Organizzazione: campagna “Be the change”, festival internazionale in Asmara, evento di lancio del Progetto, eventi finali, sviluppo di Eventi Promozionali e di Networking, sviluppo dei materiali di progetto.

· Consigli delle Donne e sviluppo Social Forum

· Formazione soft skills donne, capacity building e peer to peer

· Analisi politiche esistenti

· Eventi

· Predisposizione Consigli delle Donne e Social Forum

· Elaborazione piani di formazione

· Analisi politiche esistenti

MEAL - Madri, Esperti, Autorità Locali contro la malnutrizione materno infantile in Pakistan

FM-115-2022

L’intervento vuole migliorare lo stato nutrizionale delle donne in gravidanza/in allattamento e dei bambini dai 0 ai 5 anni, nella provincia del Khyber Pakhtunkhwa, distretto di Nowshera, Pakistan.

Diretti: 57.720

Indiretti: 159.040

1.1 Formazione sull’allattamento al seno

1.2 Formazione sui segni iniziali della malnutrizione infantile

1.3 Acquisto e Distribuzione di micronutrienti per bambini (Ready to Use Supplementary Food - RUSF)

1.4 Distribuzione di materiale informativo (brochure)

2.1 Formazione sulla nutrizione materna

2.2 Acquisto e Distribuzione di micronutrienti per donne (ferro e acido folico)

2.3 Distribuzione di materiale informativo (brochure)

3.1 Contrasto ai gap di competenze in materia di malnutrizione materno-infantile tra il personale sanitario

3.2 training di aggiornamento pratico su malnutrizione per personale sanitario

3.3 training di aggiornamento pratico su malnutrizione per personale sanitario

3.4 Distribuzione di materiale informativo (brochure)

4.1 Formazione su come coltivare gli ortaggi al fine di arricchire la dieta familiare

4.2 Acquisto e Distribuzione di kit agricoli

4.3 Formazione sulle pratiche di allevamento del pollame e di produttività delle uova

4.4 Acquisto e Distribuzione di kit avicoli

5.1 Formazione sulle corrette pratiche dell’igiene e della sicurezza alimentare

5.2 Acquisto e Distribuzione di kit igienici.

5.3 Acquisto di 5 stazioni per la depurazione dell’acqua comunale

5.4 Lavori per l’installazione delle stazioni per la depurazione dell’acqua comunale

5.5 Formazione sul corretto uso delle stazioni di depurazione

Sembrando Equidad de Género

BZ

General Objective: Strengthening productive technical capacities of 35 women focused on the effective management of community nurseries and seed banks linked to the development of ecotourism activities in the municipalities of Suchitoto and El Paraíso

Specific objectives:

- Empowerment of 35 women through insertion into an environment of economic and productive development, in an environment free of social discrimination.

- Development of three ecotourism circuits through the strengthening and creation of 3 nurseries and 3 Creole seed banks developed and managed by women

The project aims to strengthen 2 nurseries already previously established by ISCOS in the facilities of 2 Rural Community Water Systems and create nursery in the facilities of the agroecological school that has carried out training and support activities for men and women producers since 2021; Regarding seed banks, 3 seed banks will be created with each of the previously mentioned instances. The nurseries established by ISCOS in the ACASMA and ARASMA Community Rural Systems have a size of 100 square meters producing an average of 3,000 plants. The same dimensions are intended to be considered for the nursery to be established in the Agroecological School in El Paraíso.

The direct beneficiaries of the project will be: 35 women (8 ACASMA Community Rural System, 6 ARASMA Community Rural System, 21 El Paraíso Agroecological School)

Indirect Beneficiaries: Regarding the municipality of Suchitoto, the 1,421 families that are members of the rural community systems (581 ARASMA and 840 ACASMA) who will benefit indirectly from the reforestation carried out by the rural community systems in water recharge areas in their communities, favoring the water production to supply rural community water systems; as for the municipality of El Paraíso, the indirect beneficiaries will be the 3,630 families that live in the urban area of the municipality, who will indirectly benefit from the benefits of the sale and distribution of plants to producers or organizations that require plants to carry out reforestation actions in agricultural plots, recovering soils and promoting adaptation to climate change.

1. Hiring female project accountant (preparation of reports, accountability, banking control, purchasing control, etc.)

2. Hiring female agroecological promoter

3. Stationery for training, lettering, labels, etc.

4. Project socialization meeting with ACASMA, ARASMA and Escuela Agroecologica

5. Technical field visits to prepare an intervention plan in each nursery

6. Technical field visits to prepare an intervention plan in each nursery

7. Nursery monitoring and maintenance

8. Purchase inputs, tools and materials for nurseries

9. Purchase inputs, tools and materials for seed banks

10. Monitoring and maintenance of seed banks

11. Purchase supplies and materials for practical training

12. Development of training process in ARASMA (13 training sessions)

13. Development of training process the agroecological school (13 training sessions)

14. Exchange of experiences with women beneficiaries of CENTA in Olocuilta San Salvador

15. Installation of visibility signs

16. Field visits to Project sites’

RigenerAzione: sviluppo territoriale e riqualificazione ambientale in Bassa Casamance

AID 012314/01/2

MAH

Buone pratiche e innovazione in materia di ambiente e gestione partecipata e inclusiva, misure di orientamento professionale, sostegno all’occupazione e formazione professionale

Obiettivo Generale: Sostenere gli Enti territoriali senegalesi nella definizione e realizzazione di politiche, piani e servizi locali relativi alla gestione sostenibile del territorio in un’ottica di decentramento.

Obiettivo Specifico 1: Promuovere la rigenerazione dei Municipi di Ziguinchor e Kafountine valorizzando le buone pratiche e l’innovazione in materia di ambiente e gestione partecipata e inclusiva.

Obiettivo Specifico 2 Sostenere i Comuni di Ziguinchor e Kafountine nella definizione ed elaborazione di misure di orientamento all’impiego e sostegno all’occupazione rivolti in particolare a gruppi vulnerabili dal punto di vista socio economico.

Risultato 1 La governance territoriale delle località target è rinforzata in un’ottica di partecipazione, inclusione e innovazione

Risultato 2 Spazi e infrastrutture di interesse pubblico (storico, ambientale, sociale, economico) sono recuperati e resi fruibili alla cittadinanza delle località target

Risultato 3: L'accesso al lavoro, in particolare per giovani, donne, migranti di ritorno e persone con disabilità, è favorito nelle località target

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Risultato 1: Diretti: 5.805 Individui

Risultato 2: Diretti: 2.642 Individui

Risultato 3: Diretti: 4.374 Individui

A1.1 Creazione e riabilitazione di infrastrutture nelle aree agricole di Sédhiou e Kolda.

A1.2 Equipaggiamento di impianti produttivi nelle aree agricole di Sédhiou e Kolda e nelle aree peschiere di Ziguinchor.

A1.3 Costruzione, riabilitazione, adeguamento infrastrutturale delle aree portuali-pescherecce di Ziguinchor e Elinkine.

A1.4 Formazione dei/delle beneficiari/e su gestione e manutenzione degli impianti e delle tecnologie utilizzate e sulla sicurezza sul lavoro.

A2.1 Formazione in tecniche e pratiche agro-ecologiche per produttori e produttrici locali.

A2.2 Sviluppo di produzioni agroecologiche.

A 2.3 Formazione in tecniche per la trasformazione e conservazione dei prodotti agroalimentari.

A2.4 Promozione e valorizzazione dell’approccio agroecologico attraverso la costruzione di una rete internazionale di attori sociali.

A3.1 Mappatura del patrimonio naturale, indagine sui fattori di minaccia degli ecosistemi e piani di gestione delle risorse naturali.

A3.2 Interventi di ripristino e protezione di ecosistemi naturali legati alle filiere produttive e alla conservazione della biodiversità.

A3.3 Rafforzamento dei dispositivi di concertazione comunitaria e scambio di esperienze su utilizzo, protezione e ripristino delle risorse

naturali da parte dei diversi attori locali.

A3.4 Campagna di informazione e sensibilizzazione per le comunità locali coinvolte.

AIGPE Mangrovie Approccio integrato alla pesca e alla gestione ambientale in Bassa Casamance

MAF

Ripristino mangrovie

OG: contribuer à améliorer la gestion des ressaurces marines au niveau régional et renforcer ainsi la résilience des écosystèmes marins et cotiers aux perturbations

OS: renforcer la résilience sociale et environnementale des systèmes cotiers en basse Casamance

ER1: Les mécanismes de coordination et de participation à la gestion intégrée des zones cotières sont améliorés au niveau subrégional et zonal

ER2: Les acteurs de la filière peche sont formés et équipés pour une meilleure préservation de la ressource halieutique et sa gestion rationnelle et durable

ER3: la sauvegarde des écosysèmes et de la biodiversité est renforcée

A1: amélioration des mécanismes de coordination et de participation à la gestion intégrée des zones cotières ai niveau régional et zonal

A2: formation et équipement des acteurs de la filière peche pour une meilleure préservation de la ressouce halieutique et sa gestion rationnelle et durable (niveau communautaire)

A3: Renforcement de la sauvegarde des écosysèmes et de la biodiversité (niveau environnemental)

Lempa Vivo – Gestiòn Sostenible y Participativa de los Ecosistemas en Humedales sitios Ramsar

AID 012590/02/8

BX

Governance ambientale, produzione ecosostenibile, sensibilizzazione e formazione sui temi ambientali

Obiettivo generale: Contribuire a migliorare gli ecosistemi del Corridoio Idrico del Fiume Lempa e con ciò i livelli di adattamento ai cambiamenti climatici in El Salvador.

Obiettivo specifico: Migliorare i servizi ecosistemici e le capacità delle istituzioni e della società civile per una gestione partecipativa e sostenibile delle zone umide Ramsar: Complesso di Guija, Bacini del Cerròn Grande, 15 Settembre e 5 Novembre.

Risultato 1: La popolazione potrà contare su sistemi resilienti al cambiamento climatico come pratiche per la protezione e la restaurazione del paesaggio (miglioramento dei servizi ecosistemici)

Risultato 2: La popolazione migliora la sua partecipazione nei differenti territori attraverso il rafforzamento degli spazi di concertazione volti a promuovere programmi e progetti di gestione ambientale (rafforzamento della governance ambientale)

Risultato 3: Il MARN rafforza la propria funzione istituzionale nell’applicazione del quadro normativo vigente in materia ambientale con la partecipazione di altre istituzioni e della società civile.

Risultato 1: Diretti: 3.040 persone (1.456 donne e 1.584 uomini)

Risultato 2: Diretti: 4.020 persone (2.135 donne e 1.885 uomini)

Risultato 3: Diretti: 1.580 persone (598 donne e 982 uomini)

Attività 1.1: Opere di protezione del suolo e dei micro bacini idrici

Attività 1.2: Gestione e Controllo degli Incendi

Attività 1.3: Promozione della diversificazione agroecologica in unità di produzione familiare (UPF)

Attività 2.1: Rafforzamento delle strutture organizzative e partecipative delle quattro zone umide nella loro attività di incidenza ambientale.

Attività 2.2: Dinamizzazione della Rete di Osservatori Locali Ambientali (ROLA) nei 4 territori d’intervento che include misure di sicurezza,

prevenzione e contrasto al COVID-19

Attività 2.3: Implementazione del Programma di Comunicazione, Educazione, Coscientizzazione e Partecipazione del Pubblico (CECoP) con i giovani

Attività 3.1: Aggiornamento / definizione degli strumenti di gestione ambientale e alimentazione delle banche dati

Attività 3.2: Fornitura di attrezzature e apparecchiature al MARN

Attività 3.3: Perfezionamento della normativa nazionale in materia ambientale e corsi di formazione a tecnici e funzionari del MARN

Gestione Partecipativa e Sostenibile dell'area marina protetta comunitaria Ufoyaal Kassa-Bandial in Senegal (GPS)

MM3

Obiettivo generale: Contribuire a progettare e ripristinare gli ecosistemi legati all'acqua, in particolare foreste, zone umide, fiumi e zone costiere.

Obiettivo specifico: Supportare una gestione sostenibile e la protezione ambientale e della biodiversità all'interno dell’AMPC Ufoyaal Kassa-Bandial (Casamance, Senegal)

Risultato 1: I meccanismi di coordinamento e la partecipazione nella gestione dell’AMP sono rafforzati.

Risultato 2: Gli attori della catena del valore dei prodotti ittici sono equipaggiati, formati e rafforzati per una gestione più sostenibile delle risorse.

Risultato 3: Gli ecosistemi dell’AMP sono ripristinati, maggiormente protetti e conservati.

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Beneficiari diretti del progetto: n. 330

Beneficiari indiretti del progetto: n. 1650

A 1.1 Formazioni per membri comitato di gestione attraverso workshop per migliorare e implementare un piano di gestione partecipativo e sostenibile.

A1.2 Accompagnamento della popolazione dei villaggi presenti nell’AMP nel passaggio da APAC a AMP attraverso incontri di sensibilizzazione sul ruolo, l’importanza e la conservazione della biodiversità.A 2.1 Produzione e installazione connettori per ostriche.

A 2.2 Installazione di forni per l’essicazione del pesce.

A 2.3 Formazione per le donne trasformatrici sull’uso e la manutenzione dei forni.

A 2.4 Installazione boe di delimitazione.

A 2.5 Uscite di sorveglianza. A 3.1 Mappatura patrimonio forestale.

A 3.2 Reimpianto mangrovie.

A 3.3 Riforestazione specie arboricole.

A 3.4 Acquisto e installazione di infrastrutture comunitarie.

A 3.5 Costruzione di una torre di osservazione.

En Mouvement

MM6

Obiettivo generale: generare nuove competenze nel settore agricolo e ittico capaci di potenziare le attività produttive delle popolazioni locali e di proteggere gli ecosistemi.

Obiettivi specifici:

OS1. Promuovere la pianificazione attiva delle comunità nei processi di tutela ambientale.

OS2. Sostenere attività produttive che mirano al miglioramento della sicurezza alimentare e ad una gestione ragionevole delle risorse naturali.

Risultato 1. Risultati di progetto raggiunti secondo il cronogramma e il piano operativo previsto.

Risultato 2. Incontri ed eventi pubblici realizzati con aumentato il numero delle persone sensibilizzate in Regione ER sui progetti di cooperazione decentrata in Senegal e sulle questioni inerenti al cambiamento climatico e la protezione degli ecosistemi; rete rafforzata degli enti italiani e delle associazioni senegalesi in Regione ER che sostengono il progetto; capacità aumentata di partecipare ai progetti di cooperazione delle associazioni di senegalesi in ER e competenze incrementate in attività di educazione allo sviluppo.

Risultato 3. Ettari di foreste rimboscati con la piantumazione di mangrovie, aumento dei membri delle comunità locali capaci di gestire un’attività di rimboschimento in modo autonomo, comunità locali sensibilizzate alle cause e gli effetti del cambiamento climatico e delle azioni a favore della protezione degli ecosistemi; ricerca partecipata elaborata con la comunità di Pointe Saint-Georges con popolazioni maggiormente consapevoli della particolarità della popolazione di lamantini che ospita la zona e dell’importanza della sua protezione; dossier informativo sulle pratiche di pesca da evitare per la conservazione delle risorse ittiche e sulle specie minacciate presenti nelle acque del fiume Casamance e della costa atlantica; due documenti di maggiore importanza per l’APAC e per avviare attività di protezione di alcune specie minacciate.

Risultato 4: Attività agricola potenziata a Darou Thiekene con il pozzo attrezzato e l’accesso all'acqua per 160 persone; formazione 10 giorni per 30 donne GIE di Darou (Kaffrine) in trasformazione agroalimentare che condivideranno le loro conoscenze con le 200 donne dei loro GIE in una logica peer to peer; 2 villaggi dotati di collettori di ostriche e 40 donne formate alla gestione della nuova attività economica; 60 pescatori del porto di Zinguinchor formati in 2 giorni su buone pratiche di pesca per la salvaguardia delle risorse e pertanto, della loro attività produttiva, evento di restituzione delle attività del progetto con focus su tematiche ambientali per sensibilizzare la cittadinanza a Ziguinchor con 50 partecipanti; la sicurezza alimentare rafforzata con una buona gestione delle risorse e un’alimentazione diversificata.

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Beneficiari della regione di Casamance:

a) i beneficiari diretti si identificano nei gruppi di pescatori del porto di Boudody a Zinguinchor che prenderanno parte alla formazione sulle buone pratiche di pesca con focus sulle specie minacciate, la necessità del fermo pesca e sulla taglia legale delle reti di pesca (60 persone).

b) Il servizio dipartimentale della pesca di Oussouye, l’APAC e i membri delle istituzioni locali che beneficeranno del dossier prodotto dal CESTHA sulle specie minacciate e le pratiche di pesca dannose per la biodiversità (40 persone).

c) L’APAC ed i GIE di Pointe Saint-GEorges che beneficeranno dei risultati della ricerca condotta con l’approccio “citizen science” sui lamantini, ricerca utile sia per l’APAC che per l’attività di eco-turismo (500 persone).

d) I servizi dipartimentali di sviluppo rurale, dell’acqua e delle foreste di Oussouye attraverso l’attività di rimboschimento delle mangrovie (400 persone).

e) La popolazione locale verrà sensibilizzata sulle tecniche di piantumazione, sugli effetti del cambiamento climatico e sul ruolo delle mangrovie come freno agli effetti dello stesso e attraverso la creazione di 40 poster sul modo corretto di piantare mangrovie distribuiti nei vari villaggi (8.600 persone).

f) Membri dei 4 villaggi limitrofi all’area di rimboschimento delle mangrovie che beneficeranno del miglioramento dell’ecosistema circostante (13.000 persone).

g) Le donne dei villaggi dove vengono implementati i collettori di ostriche che contribuiranno alla realizzazione degli stessi e beneficeranno anche degli effetti positivi delle strutture con un basso impatto ambientale (40 donne).

h) L’attività di sensibilizzazione a Ziguinchor permetterà di condividere con la popolazione locale il progetto in corso e coinvolgere più soggetti all’interno delle attività progettuali (50 persone)

Beneficiari della regione di Kaffrine;

a) 5 donne per ognuno dei 6 GIE di Dianke attraverso la formazione sulla trasformazione agroalimentare e contro lo spreco alimentare (30 donne)

b) Le conoscenze acquisite nella formazione delle 30 donne dei sei GIE verrà poi riportata all’interno dei gruppi di appartenenza attraverso la condivisione delle conoscenze acquisite con l’utilizzo della modalità di insegnamento peer to peer (200 donne)

c) Membri del villaggio di Darou Thiekene e soprattutto donne dei GIE con la realizzazione del pozzo che verrà usato per irrigare i campi circostanti (160 donne).

A2. Sensibilizzazione in Emilia-Romagna A3. Azioni a favore della conoscenza del proprio territorio per la sua salvaguardia: la comunità partecipata A4. Supporto alle attività produttive per favorire la sicurezza alimentare e la protezione delle risorse naturali

Changement

MM2

Aquarium (Maximizing Feshwater Biodiversity Conversation Through Global Partnerships)

IS321114

Creare un centro per la sopravvivenza delle specie d’acqua dolce.

ISCOS funge da tramite e supervisiona l’acquisizione di attrezzature e forniture.

Paesaggi produttivi e resilienti che contribuiscono alla riduzione dei gas effetto serra, alla sicurezza alimentare e allo sviluppo delle comunità nel Bacino Sito Ramsar Cerròn Grande, Area di Conservazione Alto Lempa.

BY

Obiettivi generali: Contribuire a migliorare le condizioni agroecologiche

Obiettivi specifici: Rigenerate le aree degradate di uso agro-zootecnico e convertite in paesaggi sostenibili e resilienti al cambiamento climatico come la conservazione di boschi e aree naturali protette per la sostenibilità dei servizi ecosistemici del bacino

1. Promossi cambiamenti nei sistemi di produzione applicando tecniche e pratiche per un’agricoltura climaticamente intelligente

2. Rafforzate le conoscenze e le capacita dei produttori per migliorare tecniche e pratiche in ambito ambientale, produttivo e sociale per l’adattamento e la resilienza al cambiamento climatico

3. Rafforzati i meccanismi di governance ambientale per la gestione delle risorse naturali

4. Favorito il raggiungimento delle mete nazionali sulla riduzione delle emissioni del GEI

5. Conservati la Biodiversità e gli Ecosistemi delle Aree Naturali Protette

Beneficiari diretti:

47 Unita di Produzione Famigliare (260 persone; 50% donne)

15 Aziende Zootecniche (75 persone; 50% donne)

150 Alunne/i delle scuole

20 giovani rete CeCOP

100 persone Campagne

Beneficiari indiretti:

45.000 persone delle Aree Naturali Protette

Aggiornamento della Banca Dati Geografica (GDB) e dei Piani Aziendali

Creazione di 15 allevamenti di bestiame climaticamente intelligenti

Creazione di 32 ettari di sistemi agroforestali nelle colture cerealicole di base

Conservazione della biodiversità, degli ecosistemi e dei paesaggi.

Benessere ambientale, sociale e culturale

Sviluppo di capacità

Rafforzare i meccanismi di governance ambientale territoriale

Infrastrutture e attrezzature

Comunicazione e trasparenza del progetto

Sostenibilità del progetto e piano di attuazione della strategia di monitoraggio

Generazione di opportunità socioeconomiche integrando iniziative produttive ecocompatibili ed ecoturistiche attraverso il miglioramento dei servizi ecosistemici delle aree naturali protette della Zona Umida del Cerrón Grande.

B01

Obiettivi generali:Rafforzare le capacità tecniche produttive focalizzate sulla gestione efficace delle acque e sullo sviluppo di attività di ecoturismo, integrando la conservazione e il mantenimento delle aree naturali protette.

Obiettivi specifici:

- Miglioramento dei servizi ecosistemici attraverso la tutela e il ripristino del paesaggio e la promozione dei sistemi agroecologici e agroforestali nella zona meridionale della Zona Umida del Cerrón Grande

- Sviluppo e rafforzamento di due circuiti di ecoturismo attraverso il mantenimento delle Aree Naturali Protette e il birdwatching nella Zona Umida del Cerrón Grande.

1) Realizzazione di 6 bacini idrici funzionali, collegati a Unità Produttive Familiari ecocompatibili, con un modello di produzione agroecologico e agroforestale che prevede la piantumazione di alberi da frutto e da legname per rafforzare i microbacini di El Rión, Palancapa e Quezalapa

2) Ripristino di 4 ettari di terreno in aree naturali protette della Zona Umida del Cerrón Grande mediante rimboschimento con specie resistenti al fuoco, riserva d'acqua, campagne di pulizia e varchi tagliafuoco

3) Rafforzare e creare due iniziative di ecoturismo nella Zona Umida del Cerrón Grande direttamente legate alla consapevolezza ambientale dei turisti e alla tutela dell'ambiente attraverso la costruzione di punti panoramici, sentieri e attrezzature per il birdwatching

270 Beneficiari Diretti:

• 6 produttrici (donne) di altrettante Unità Produttive Familiari ecocompatibili

• 11 guardiani MARN (10 uomini e 1 donna)

• 3 giovani dell'iniziativa Birding in Suchitoto (2 uomini e 1 donna)

• 5 membri della cooperativa nautica Suchitoto (5 uomini)

• 240 (120 uomini e 120 donne) che partecipano alle campagne di pulizia

Beneficiari indiretti: 98.041 residenti nella Zona Umida Cerrón Grande

1. Realizzazione di 6 Unità Produttive Familiari (UPF) con un modello di produzione agroecologico e agroforestale che comprende la piantumazione di alberi da frutto e da legname, insieme alla realizzazione di bacini idrici

2. Azioni di ripristino e rimboschimento con specie resistenti al fuoco e alla siccità, in porzioni di aree naturali protette appartenenti alla Zona Umida del Cerrón Grande

3. Rafforzamento e sviluppo di iniziative di ecoturismo legate alle Aree Naturali Protette nella zona meridionale della Zona Umida del Cerrón Grande

Cheminement: Percorso di tutela degli habitat naturali integrato con diversificazione di attività produttive per le popolazioni della Casamance e Kaffrine in Senegal

E51G24000020009

Obiettivo generale: Rafforzare il percorso delle comunità locali verso l’implementazione di attività produttive che promuovano lo sviluppo locale e la protezione degli ecosistemi

OS1. Rafforzare una tutela degli habitat partecipata dalle comunità con un beneficio in termini di rendita per le popolazioni locali OS2. Incentivare la diversificazione delle attività generatrici di reddito rispettose dell’ambiente che permettano il rafforzamento della sicurezza alimentare delle famiglie

R1. Risultati di progetto raggiunti secondo il cronogramma e il piano operativo previsto.

R2. 2 eventi pubblici realizzati; aumentato il numero delle persone sensibilizzate in Regione Emilia Romagna sui progetti di cooperazione decentrata in Senegal; rafforzata la rete degli enti italiani e delle associazioni senegalesi in Regione ER che sostengono il progetto; incrementate le conoscenze in ambito di attività di educazione allo sviluppo delle associazioni dei senegalesi.

R3. 50 ettari di mangrovie rhizophora riforestati dalle comunità; aumento del numero di membri delle comunità locali capaci di gestire il rimboschimento; comunità locali maggiormente sensibilizzate alle cause e agli effetti delle azioni a favore della protezione degli ecosistemi; nuove infrastrutture comunitarie che beneficiano alla collettività; 2500m2 protetti dalle imbarcazioni, corrispondenti all'area di frequentazione dei lamantini; un maggior numero di turisti sulla piattaforma di avvistamento dei lamantini dovuto alla maggiore presenza degli animali; dossier informativo sulle specie protette e a rischio estinzione presenti in Casamance con l’aggiunta di informazioni riguardo il lamantino e le specie di razze e squali; specie di razze e squali in via di estinzione individuate con specie specifica grazie al risultato delle analisi genetiche svolte dall’Università di Bologna. R4. Attività turistica di pesca sostenibile avviata; 10 membri della comunità formati all’attività turistica di pesca sostenibile e alla gestione di una microimpresa con l'expertise di Legacoop Romagna; aumentato il tempo che i turisti trascorrono nel villaggio; aumentata la presenza di turisti alla Pointe Saint-Georges; aumentati i redditi dei membri della comunità; servizio di avvistamento del lamantino potenziato.

R5. 570 donne che possono raggiungere l’indipendenza economica grazie al proprio lavoro; 160 donne con un'occupazione annuale; nuovi macchinari per il laboratorio di trasformazione agroalimentare di Ndioum; 2 perimetri orticoli recintati; 2 pozzi attrezzati; 30 donne formate in tecniche agricole e gestione della loro attività; allevamento di ostriche attrezzato per una migliore resa

Beneficiari della regione Casamance:

a) I giovani dei 5 villaggi che partecipano al rimboschimento (250)

b) Membri dei 24 villaggi vicini alle zone di mangrovie rimboschite che beneficeranno della protezione delle loro terre (2500)

c) Membri della comunità che vengono sensibilizzati all'importanza della tutela degli ecosistemi di mangrovie e al cambiamento climatico (500)

d) Membri delle comunità che usufruiranno delle nuove infrastrutture comunitarie come miglioramente di scuole e sale polivalenti nei loro villaggi (2700)

e) AMPC, Ispettorato della pesca e enti locali che beneficiano del dossier aggiornato che permette di informare e sensibilizzare sulle specie e l’importanza della loro salvaguardia (50)

f) Membri del villaggio di Pointe St Georges che beneficeranno di maggiori redditi con l’aumento del numero di turisti (500)

h) Membri del villaggio di Pointe Saint-Georges formati alla pesca e consumo del granchio blu e alla gestione di microimpresa (10)

i) Membri del comitato di gestione di Pointe Saint-Georges responsabile dell’attività di avvistamento dei lamantini con il miglioramento del servizio offerto ai turisti(5)

l) Donne di 1 GIE di Santhiaba Wolof dove verrà recintato l’orto permettendo loro di avere una nuova attività economica, sarà attrezzato un pozzo e verrà fatta formazione agricola (40)

Beneficiari della regione Kaffrine:

a) Donne di 14 GIE Federazione delle GIE di Ndioum Ngainth con laboratorio in trasformazione agroalimentare attrezzato che permetterà a più donne di lavorare contemporaneamente dentro al laboratorio (250)

b) Donne di 3 GIE di Darou Thiekene che beneficeranno di un orto recintato per intraprendere un’attività lavorativa (160)

c) Donne di 3 GIE di Boyguel che beneficeranno di un pozzo attrezzato per l’irrigazione dell’orto (120)

A1. COORDINAMENTO

A2. SENSIBILIZZAZIONE IN EMILIA-ROMAGNA

A3. TUTELA DEGLI HABITAT SU BASE COMUNITARIA PER LA PROTEZIONE DELLA FLORA E FAUNA

A4. L’ECOTURISMO COME ALLEANZA TRA SVILUPPO LOCALE E PROTEZIONE DI SPECIE A RISCHIO ESTINZIONE

A5. GESTIONE POTENZIATA DELLE ATTIVITÀ PRODUTTIVE DI DONNE NEL SETTORE AGRICOLO E DELLA PESCA

BELIEF (Benessere, Empowerment, Lavoro, Istruzione e formazione)

Obiettivi Generali: Sostenere le comunità cristiane, attraverso la risposta ai bisogni di base, la protezione dei diritti, la promozione dell’inclusione socioeconomica, la promozione della riconciliazione e del dialogo interreligioso.

Obiettivi Specifici: Potenziare l’inclusione socioeconomica delle comunità a maggioranza cristiana della Provincia del Punjab in un ambiente più propizio al dialogo interreligioso

Diretti: 17.578 (52% donne)

Indiretti: 133.046

1.1 Formazione professionale e sostegno alle opportunità di lavoro

1.2 Migliorare strutture educative per studenti vulnerabili

1.3 Educare alla convivenza pacifica e contrastare le discriminazioni attraverso il dialogo interreligioso

2.1 Formazione sui diritti sociali e del lavoro diretta ai lavoratori impegnati in lavori a bassa retribuzione e a basso livello di qualificazione

2.2 Sensibilizzazione all'igiene e alla salute

2.3 Combattere i pregiudizi attraverso l'impegno diretto e la comprensione reciproca

Support ERI: capcity building actions aimed at promoting sustainable jobs opportunities for vulnerable youth and women in Eritrea

General objectives: Promote Just Transition models and practices encouraging sustainable jobs for vulnerable target groups and growth in agriculture and textile ecosystem

Specific objectives: Enhance the socio-economic conditions of the rural/urban youth, women involved in the agriculture and textile sector by developing capacity building activities in order to induce behavioral changes and adoption of best available competences and practices for a fair, inclusive, green economy and support decent work opportunities and wellbeing.

80 vulnerable/disadvantaged youth/women (50% women) from the agricultural sector and 50 vulnerable youth/women (50% women) from the textile sector (mainly operating in the INFORMAL sector)

​

A.2.1: Skill Needs analysis, selection of the beneficiaries and design of the two TVET Curricula (Textile and Agriculture)

A.2.2: TVET programme for agriculture and textile sectors, delivery: moving from traditional to sustainable green working practices and products.

A.2.3: Purchase and delivery of equipment/materials/tools

Dialogare, formare,contrattare: il lavoro come strumento di pace

AID. 11604/Nexus ER

MAC

Creazione di un contesto favorevole al dialogo sociale al fine di promuovere condizioni di lavoro dignitose e l’inserimento nel mercato del lavoro dei giovani rafforzandone le competenze professionali

Generale: Creazione di un contesto favorevole alle relazioni industriali e al dialogo sociale al fine di promuovere condizioni di lavoro dignitose nella regione. Specifico: Favorire l’inserimento nel mercato del lavoro e l’aggregazione giovanile rafforzando le competenze professionali dei giovani.

Risultato atteso 1: Elaborazione della baseline attraverso la realizzazione di studi e analisi sul mercato del lavoro e sui settori occupazionali del contesto locale.

Risultato atteso 2: Formulazione di piani di formazione professionale con particolare attenzione ai gruppi più vulnerabili come i giovani, le donne e i disabili.

Risultato atteso 3: Aggiornamento professionale dei formatori e dei percorsi formativi.

Risultato atteso 4: Le persone disoccupate o impiegate nei settori informali sono formate professionalmente.

Risultato atteso 5: Le persone occupate sono aggiornate professionalmente.

Risultato atteso 6: Si avviano attività pilota di inserimento lavorativo o di outplacement professionale.

Risultato atteso 7: Sono condotte attività di advocacy e di sensibilizzazione della società civile su questioni relative ai diritti del lavoro e al lavoro dignitoso.

Risultato atteso 8: Campagne di informazione e visibilità dell'iniziativa realizzate.

Risultato atteso 9: Equipaggiati e forniti i materiali necessari per i centri di formazione professionale a Massawa e Asmara.

Beneficiari diretti: N. 100 donne/giovani e persone con disabilità disoccupate o occupate nei settori informali N. 200 donne/giovani e persone con disabilità già occupate in settori economici strategici N. 10 formatori formati e successivamente responsabili della realizzazione dei moduli formativi N. 10 orientatori aggiornati professionalmente N. 10 tutor aziendali aggiornati professionalmente N. 4 persone del personale tecnico di struttura dei Centri di formazione di Asmara e Massawa N. 40 persone (rappresentanti di sindacati, imprese, centri di formazione e istituzioni nazionali e locali) che parteciperanno ai tavoli regionali di dialogo sociale; N. 50 persone (rappresentanti dei sindacati di base, delle federazioni NCEW e della società civile) che parteciperanno al seminario in-formativo in Asmara; N. 50 persone che parteciperanno al seminario pubblico “Il lavoro come strumento di pace 600/anno tra studenti, formatori, addetti ai centri di formazione di Massawa e del Social Media Centre di Asmara che usufruiranno dei servizi messi a disposizione all’interno dei singoli centri.

Beneficiari indiretti: - N. 300 famiglie dei beneficiari formati che parteciperanno alle attività pilota di inserimento lavorativo e/o creazione di attività di auto-impiego generatrici di reddito e di inserimento e/o ricollocamento/riposizionamento lavorativo. - lavoratori e lavoratrici delle aziende coinvolte nell’attività di inserimento e/o ricollocamento lavorativo e/o dei distretti produttivi e delle filiere di settore che beneficeranno delle politiche e dei piani di sviluppo inclusivi per la promozione del lavoro dignitoso - la popolazione residente nelle aree di riferimento del progetto (Asmara e Massawa) che sarà informata attraverso campagne di advocacy e sensibilizzazione sulle tematiche del lavoro dignitoso, il valore della formazione, sui diritti dei lavoratori, gender empowerment e disabilità (in totale minimo 1.500 persone) - popolazione, comunità, associazioni, enti ed istituzioni internazionali e società civile internazionale che sarà raggiunta dalle campagne informative e di visibilità sia in Eritrea che in Italia sulle tematiche inerenti i diritti dei lavoratori, il lavoro dignitoso ed inclusivo anche in un’ottica di genere (in totale minimo 2000 persone raggiunti). - 200 leaders, quadri sindacali e rappresentanti delle basic union, rappresentanti datoriali e di governance regionali e nazionali. - Enti e rappresentanti della rete sindacale internazionale che parteciperanno anche a distanza alla programmazione e realizzazione delle attività previste in loco ed in Italia.

Missioni: CGIL, CISL e UIL x Congresso NCEW (quando?)

· Studi mercato del lavoro

· Piani di formazione

· Pilotaggio inserimento lavorativo

· Advocacy e sensibilizzazione

. Avviamento centri formazione

· Studio mercato del lavoro

· Predisposizione piani di formazione

. 50% del rafforzamento dei centri di formazione

Sostegno ai gruppi vulnerabili di Huancayo e Huaycan 2

EER

Sostegno alla cura integrale della persona, con particolare attenzione agli aspetti sanitari di bambini ed adolescenti, a Huaycan (baraccopoli alla periferia di Lima) e Huancayo.

Il ”Centro Maurizio Polverari“ sorge in una zona centrale del quartiere ed offre un ampio ventaglio di servizi educativi e sanitari. Il Centro è composto da due edifici all’interno di una superficie di oltre 3.000 mq. Un edificio disposto su 4 piani dispone di 8 grandi aule e di una sala polivalente per complessivi ottocento metri quadrati. Il secondo edificio ospita Il Centro Sanitario “Buena Salud” e una mensa.

I numeri del Centro:

Accademia pre-universitaria: 600 iscritti - 20 professori

Doposcuola bambini 6/11 anni: 400 iscritti - 10 educatori

Doposcuola bambini 11/15 anni: 150 iscritti - 7 educatori

Centro sanitario “Buena Salud”: oltre 1000 pazienti, 5 terapisti, un medico, ambulatorio dentistico, farmacia, fisioterapia e numerose altre terapie offerte.

Mensa: 400 pasti al giorno.

2022: Popolazione di Ocopilla di Huancayo, soprattutto famiglie, bambini e ragazzi.

· Assistenza sanitaria

· Sostegno Alimentare

· Supporto all’istruzione

Jardim Climax San Paolo Brasile

EEV

Bon Travail

MM1

Zig&Jeunes

MM4

RA 1.1 Migliorate l’occupazione, la formazione e l’inserimento lavorativo RA 2.1 Rafforzata la cooperazione, le relazioni, le competenze e gli accordi delle/tra Autorità Locali e OSC.

RA 2.2 Aumentata conoscenza dei temi dell’Agenda 2030 nei territori, attraverso un approccio interculturale.

2.000 disoccupati, inoccupati, con particolare attenzione a giovani e donne a rischio emigrazione e a migranti di ritorno, vengono a conoscenza dello sportello e 200 entrano in contatto, diventandone utenti 8 funzionari del Comune e Distretto di Ziguinchor, sia tecnici che politici, formati e accompagnati, tra cui i due addetti allo sportello di orientamento al lavoro del Comune di Ziguinchor 10 giovani uomini e donne selezionati 10 cittadini del Comune di Ziguinchor, di cui il 60% sono donne e giovani; almeno 10 imprese, cooperative sociali, consorzi, GIE attivi nel Comune/Distretto di Ziguinchor che danno la disponibilità ad ospitare i borsisti. Cittadini di Bra e provincia di Cuneo, cittadini di Ziguinchor.

​

A.1.1 Riqualificazione parziale di una struttura da adibire a centro polifunzionale per l’impiego e per i giovani

A.1.2 Formazione dei funzionari comunali addetti agli sportelli per l’impiego

A.1.3 Formazione per giovani e donne in professionalità richieste dal mondo del lavoro

A.1.4 Erogazione di borse lavoro per giovani e donne

A 2.1.1 Partecipazione all’atelier Sud-Sud e Missione di Bra a Ziguinchor

A.2.2.2 Coordinamento, amministrazione e monitoraggio.

A.2.2.3 Missione di valutazione esterna

A.2.2.1 Divulgazione e sensibilizzazione nel territorio della Regione di Ziguinchor (Senegal) e di Bra (Italia)

RA 1.1 Migliorate l’occupazione, la formazione e l’inserimento lavorativo

RA 2.1 Rafforzata la cooperazione, le relazioni, le competenze e gli accordi delle/tra Autorità Locali e OSC

RA 2.2 Aumentata conoscenza dei temi dell’Agenda 2030 nei territori, attraverso un approccio interculturale

DEHORE

MM5

Obiettivo Generale: Promuovere lo sviluppo locale sostenibile della bassa Casamance attraverso la riduzione dell’insicurezza alimentare, la promozione dell’inclusione economico?sociale e lo scambio interistituzionale tra le Autorità Locali senegalesi ed italiane.

Obiettivo Specifico 1: Appoggiare lo sviluppo di modelli di commercializzazione sostenibile per accrescere la sicurezza alimentare ed economica nel villaggio di Niambalag.

Obiettivo Specifico 2: Rafforzare le relazioni tra Passerano Marmorito e Niambalag nell’ottica del contributo comune alla conoscenza e raggiungimento dell’Agenda 2030

​

RA2.1 Rapporti e conoscenza tra i due comuni ed i rispettivi territori, rafforzata RA2.2 1 Rafforzata la cooperazione, le relazioni, le competenze e gli accordi delle/tra Autorità Locali e OSC

Beneficiari diretti:

- 75 donne e giovani del “GIE TESSITO”, sono donne e giovani con problemi economici, vedove di guerra e/o capofamiglia

- 50 famiglie del villaggio di Niambalang per un totale di circa 500 persone

Beneficiari indiretti:

Circa 600 (uomini e donne) beneficeranno indirettamente dei prodotti agricoli che saranno coltivati nel giardino comunitario e altre 10.000 persone di altri villaggi del Comune di Oukout compreranno i prodotti a Niambalang.

A.1.1 Formazione su tecniche di trasformazione prodotti

A.1.2 Formazione su tecniche di confezionamento, etichettatura e vendita prodotti agricoli

A.1.3 Acquisto frigoriferi e riparazione del magazzino e degli impianti di irrigazione

A.2.1.1 Missione di interscambio Passerano Marmorito -Oukout

A.2 .1.2 Atelier di scambio Sud Sud

A.2.1.3 Eventi di sensibilizzazione e diffusione a Niambalang e Passerano Marmorito

A.2.2.1 Coordinamento, amministrazione, monitoraggio, reportistica

A.2.2.2 Valutazione

DEECLIQ: Décidons d’une Education pour les Enfants handicapés par des Choix Libres et une approche Inclusive de Qualité

AID.11958

MMZ

Rafforzare l’educazione inclusiva in Senegal attraverso il miglioramento della qualità dell'istruzione basata su standard internazionali e il rafforzamento della partecipazione delle istituzioni e delle comunità.

Generale: Promuovere attraverso l'intervento della società civile educazione di qualità, inclusiva ed equità in linea con l'Obiettivo di Sviluppo Sostenibile (SDG) IV e con le politiche e le strategie nazionali per lo sviluppo del Senegal.

Specifico: Rafforzare, in complementarietà con il MEN, l'offerta di educazione inclusiva in Senegal attraverso il miglioramento della qualità dell'istruzione basata su standard internazionali e il rafforzamento della partecipazione delle istituzioni e delle comunità.

Risultato 1: I servizi del MEN coinvolti nella realizzazione di interventi a favore dell'educazione inclusiva sono rafforzati a livello istituzionale e intervengono in modo coerente e coordinato

Risultato 2: le comunità locali sono attivamente coinvolte nei processi educativi e nella promozione di un ambiente e di una cultura inclusivi

Risultato 3: la qualità dell'apprendimento nelle scuole pubbliche tradizionali è migliorata rafforzando le condizioni per la fornitura di ESH

40 personale del MEN, 566 insegnanti, 2.220 bambini disabili, 187 funzionari, 45 operatori informazione, 3 miglioni persone sesnibilizzate delle comunità coinvolte, 523 membri strutture scolastiche, 625 operatori OSC, 570 operatori del settore educativo, 50 studenti con il master, 18.730 bambini in attività ricreative

- Piano di formazione per lo sviluppo delle capacità delle risorse umane del MEN attraverso il sostegno allo sviluppo educazione inclusiva istituzionale. - Supportare il MEN nello sviluppo e nell'implementazione della politica della strategia nazionale in educazione inclusive. - Campagna di identificazione riguardanti i bambini con disabilità nelle scuole - e al di fuori del sistema educativo. - Campagna di mobilitazione e sensibilizzazione delle comunità. - Azioni di advocacy nei confronti delle autorità locali. - Sensibilizzare e formare i media nazionali e locali (radio e TV). - Rafforzare le capacità dei principali gruppi della società civile. - Assistenza medica e follow-up di HE. - Programma di formazione del personale del settore chiave in - educazione inclusiva per una migliore qualità di apprendimento. - Centro nazionale per le risorse per la certificazione della conoscenza (master)

Sostegno allo sviluppo dell’educazione inclusiva istituzionale e formazione del personale.

Campagna di sensibilizzazione delle comunità e advocacy verso le autorità locali.

Rotte di Solidarietà tra il Veneto e i Balcani

CS2023B11

HW

Obiettivo generale: contribuire al sostegno in emergenza per la popolazione migrante in transito in Bosnia-Erzegovina che resta fuori dai circuiti ufficiali dell’accoglienza. obiettivi specifici: 1) il miglioramento dei livelli di assistenza e accoglienza per i migranti in transito in Bosnia-Erzegovina e 2) l’incremento del coinvolgimento delle comunità bosniaca e veneta sulla tematica dei diritti delle persone in transito con particolare riferimento alle donne e ai minori.

Con le attività del progetto si prevede di migliorare le condizioni di vita di:

c) Cantone di Sarajevo, Mostar e Tuzla: 1500 migranti

d) Cantone di Bihac, Livno e Velika Kladuša: 1000 migranti

Parallelamente si prevede la sensibilizzazione attraverso eventi e la campagna social di:

c) in Italia (principalmente in Veneto)

- 250 persone visitano la mostra

- 100 persone partecipano ai 2 eventi finali

- scarico e-book: 500 download/persone

- campagna social: 10000 persone raggiunte

d) in BiH

- evento finale: 75 persone

- campagna social: 20000 persone raggiunte

SKILLNET - Strengthening Legal and Skilled Migration through Cooperation between Italy and Pakistan

ICMPD/2024/MPF/002

ABF

General objective of this action is to establish an enabling environment for enhanced mutually beneficial labour migration between Pakistan and Italy

Specific objective 1: To establish an agreed framework for a Talent Migrant Pipeline between Pakistan and Italy

Specific objective 2: To build the capacity of Pakistani stakeholders in training and accompanying labour mobility

Specific objective 3: To strengthen cooperation between Italy, Pakistan, and Europe in line with the Talent Partnership global approach to promote legal migration and mobility pathways and facilitate the exchange of best practices between regions.

1.1: Stakeholder engagement strategy

1.2: Report on the professional needs of Italian companies in relation to the Italian legislation on labour migration

1.3: Publication on qualifications framework and migration in Piedmont

1.4: “Migrant Talent Pipeline” methodological proposal

2.1: 8 training webinars

3.1: Three workshops on enhancing cooperation under the labour mobility framework

3.2: Dissemination and networking plan

Final Beneficiaries: Italian employers and potential Pakistani legal migrants

Target Groups: Governmental bodies, Employers’ organisations, TVET and employment agencies, Social partners in Italy (both at regional and national level) and Pakistan, and Piedmont Region’s Policymakers.

1.1.1 "Stakeholder mapping and involvement in Italy and Pakistan"

1.2.1 “Analysis of the professional and training needs of Italian companies”

1.3.1 “Investigation on specific professional profiles in relation to the needs of the Piedmontese job market”

1.4.1 “Development of a conceptual framework for the Migrant Talent Pipeline”

2.1.1 "Providing capacity building support to Pakistani counterparts”

3.1.1. "Carry out in-depth thematic workshops to support the conceptual framework for the Migrant Talent Pipeline"

3.2.1 "Dissemination of project results in the countries and networks involved in the talent partnerships initiative”

Rafforzamento delle organizzazioni della società civile della zona sud del Bacino del Cerrón Grande (Sito Ramsar – El Salvador) nelle loro attività di incidenza e promozione di pratiche di adattamento e mitigazione al cambiamento climatico con particolare enfasi nella gestione sostenibile delle risorse idriche

BW

Persone (eliminare fame e povertà in tutte le forme e garantire dignità e uguaglianza); Pianeta (proteggere le risorse naturali e il clima del pianeta per le generazioni future); Prosperità (garantire vite prospere in armonia con la natura); Crescita inclusiva e sostenibile per lo sviluppo umano

Obiettivo generale: Miglioramento delle condizioni ambientali della macroregione del Bacino del Cerrón Grande e della sua gestione sostenibile e partecipativa

Obiettivo specifico: Potenziamento delle capacità di incidenza delle organizzazioni della società civile della zona sud del Bacino del Cerrón Grande nel promuovere e supportare iniziative che contribuiscano ad una corretta gestione dell’ambiente, con particolare riferimento all’utilizzazione sostenibile delle risorse idriche

Risultato 1: Rafforzate le capacità di dialogo e incidenza politica del CIHCG e delle OSC del Municipio di Suchitoto (AGUASUCHI, CRC e PROGRESO) sui temi legati all’ambiente;

Risultato 2: Migliorate le capacità di gestione delle OSC AGUASUCHI, CRC e PROGRESO nei servizi di assistenza ai 32 sistemi comunitari presenti nel Municipio di Suchitoto, trasformando il territorio in modello di riferimento nazionale nella gestione dell’acqua come diritto umano e bene pubblico sostenibile;

Risultato 3: Potenziate le OSC AGUASUCHI, CRC e PROGRESO mediante attività di formazione e coinvolgimento nei piani nazionali ROLA e CECoP.

A 1: Rafforzamento del Comitato Locale Ramsar come spazio di concertazione macroregionale del Bacino Cerrón Grande dove le OSC interagiscono con le istituzioni pubbliche

A 2: Costituzione della Rete Municipale di Protezione dell’Ambiente di Suchitoto come spazio di concertazione cittadino che coinvolge OSC e istituzioni locali

A 3: Elaborazione di un Piano di Sensibilizzazione sulla Ley de Agua a livello cittadino Municipio di Suchitoto) da riprodursi come buona pratica anche a livello macroregionale (Bacino Cerrón Grande)

A 4: Analisi, mappatura e sistematizzazione di modelli di gestione dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO

A 5: Analisi dei 32 sistemi comunitari d’acqua per verificarne capacità di ricarica idrica e la qualità dal punto di vista fisico-chimico e batteriologico

A 6: Miglioramento dello stato infrastrutturale dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO

A 7: Scambio di esperienze e formazione per la gestione dei sistemi comunitari tra questi ed il personale tecnico del Consorzio per l’Acquedotto del Friuli Centrale – CAFC

A 8: Campagne di protezione e pulizia dei bacini e campagne di sensibilizzazione in tema di incendi, uso corretto delle risorse idriche e del suolo

A 9: Riforestazione di aree strategiche e realizzazione di opere per la raccolta d’acqua in grado di rigenerare le falde acquifere

A 10: Formazione del personale delle Juntas de Agua dei sistemi comunitari gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO sotto l’aspetto tecnico

A 11: Formazione del personale delle Juntas de Agua dei sistemi comunitari d’acqua gestiti da AGUASUCHI, CRC e PROGRESO sotto l’aspetto organizzativo-amministrativo

A 12: Implementazione dei piani ROLA e CECoP in coordinazione con il MARN nella zona meridionale del Cerrón Grande

A 13: Divulgazione e sensibilizzazione nel territorio della Regione Friuli Venezia Giulia

Aiuto alla popolazione di Aleppo

PG

Interventi di fornitura di beni di prima necessità e assistenza sanitaria

· Assistenza sanitaria

Beni di prima necessità

Agua futura/CNR

Aid 011458

BU

Contribuire al miglioramento della gestione integrale sostenibile dell’acqua e del territorio e la prevenzione dei conflitti sociali con le comunità nella zona sud del bacino del Rio Acelhuate

Generale: Migliorare la qualità della gestione sostenibile delle risorse idriche e dei conflitti sociali in el Salvador e Guatemala Specifico: Contribuire al miglioramento delle conoscenze teoriche e pratiche delle risorse, la gestione integrale sostenibile dell’acqua e delle comunità e la prevenzione dei conflitti sociali nella zona sud del baino del Rio Acelhuate (El Salvador)

Resultado esperado 1: Formación de personal graduado en disciplina coherente con las directrices del proyecto, mediante dos Maestrías en Hidrología, una Maestría en Psicología Clínica de la Comunidad y un Diplomado en Psicología Clínica de la Comunidad en Guatemala. Resultado esperado 2: Investigación científica reforzada en los sectores hidrogeológico y psicosocial. Resultado esperado 3: Refuerzo de las estrategias locales de prevención y ejecución para la promoción de la salud psicosocial, la educación para el uso sostenible de los recursos hídricos y la inclusión social en la gestión. Resultado esperado 4: Implementación de tres actividades articuladas entre la investigación y la gestión del territorio

Beneficiari Diretti: - 24 studenti del Master in Gestione delle Risorse Idrogeologiche (16 uomini e 8 donne); - 22 studenti del Master in Psicologia Clinica della Comunitá (20 donne, 2 maschi); - 180 leader comunitari e rappresentanti delle istituzioni (Unitá Ambientali Municipali, Promotores de Salud, Unitá di Guardie Forestali) coinvolti nelle ricerche di campo e nei corsi di formazione continua - 90 famiglie beneficiarie di unidades de produccion familiar (UPF) dove si pratica la diversificazione della produzione attraverso tecniche agroecologiche (enfasi nella conservazione di suolo e acqua); - 2.000 persone delle comunità di Suchitoto coinvolte nella realizzazione di opere di conservazione del suolo e alle campagne di pulizia nei microbacini idrici; - 3.500 persone delle comunità del Municipio di Suchitoto interessate in attività informative/ formative di educazione ambientale e prevenzione di conflitti sociali; Beneficiari Indiretti: - 69.000 persone residenti nella parte inferiore del bacino del fiume Acelhuate (Municipi di Suchitoto, Aguilares, San José Guayabal, El Paisnal) che beneficiano indirettamente delle attivitá di ricerca e investigazione nei siti pilota e delle attivitá di protezione delle risorse idriche (opere di conservazione del suolo, riforestazione, campagne di pulizia, restaurazione dei paesaggi agricoli) ed educazione ambientale (eventi di formazione continua) realizzate nell’ambito del Progetto

Master biennale in formazione di alto livello in idrogeologia - Master biennale in psicologia clinica comunitaria - Formazione continua in educazione ambientale e gestione dei conflitti - Acquisizione di strumentazioni per le attività di ricerca sul campo - Creazione di una rete interuniversitaria in centro America e Italia - Analisi e studio della quantità e qualità dell’acqua nei siti pilota identificati - Ricerca nei siti pilota dei fattori associati a dinamiche di conflitto - Caratterizzazione biofisica sociale ed ambientale dei 4 municipi della sponda sud del fiume Acelhuate - Campagne di sensibilizzazione e diffusione degli studi realizzati - Realizzazione di opere per i sistemi di conservazione e irrigazione e piscicultura - Diversificazione agricola e riforestazione

· Master (idrogeologia, psicologia clinica comunitaria)

· Educazione ambientale e gestione dei conflitti

· Agroecologia e piscicultura

Maquilando Con Derechos: Personas Trabajadoras Fortalecen Los DESCA Desde Una Prospectiva Sindical, Feminista Y Diversa En Centroamérica (El Salvador, Guatemala, Honduras Y Nicaragua)

CISL Associata

Promoting Exchange and Collaboration: Rethinking Brick Kilns Communities through Partnership between Brick Kilns Owner Association of Pakistan and Italian Experts

ABE

Khyber PATH - Opportunità d’impiego e adattamento al cambiamento climatico attraverso il patrimonio culturale e il turismo responsabile.

Coltivando opportunità: agroecologia, strategie di contrasto al degrado ambientale e innovazione per un Sistema Alimentare Sostenibile in El Salvador

Miglioramento della sicurezza alimentare e del mercato del lavoro in Eritrea

AID 012848/01/0

RISE: Rafforzare l’occupazione e la formazione professionale per ragazze e donne vulnerabili in Pakistan

Obiettivo Generale: Contribuire alla conservazione degli ecosistemi e all'utilizzo sostenibile delle risorse nelle zone costiere, marine e interne del Senegal

Obiettivo Specifico: Tutelare, recuperare e valorizzare le risorse ambientali e culturali atte a potenziare e promuovere sistemi produttivi efficienti e sostenibili che garantiscano un reddito dignitoso agli abitanti di quattro Aree Marine Comunitarie Protette (AMCP) in Senegal: Ufoyaal Kassa-Bandial, Kassa-Balantacounda in Casamance; Joal-Fadiouth, Somone sulla Petite-Côte.

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R1. La popolazione e le AMP dispongono di strumenti e pratiche aggiornate ed efficaci per la tutela delle specie animali e vegetali, frutto di ricerca scientifica e orientate al miglioramento dei servizi ecosistemici, applicabili nelle zone costiere e interne (wetlands) target.

R.2 La popolazione potenzia le proprie capacità produttive, valorizza i prodotti e le risorse locali, fa uso di tecnologie e pratiche NbS (Nature based Solution) nella filiera ittica e nelle attività generatrici di reddito alternative o complementari.

R.3 I rappresentanti degli enti locali e delle istituzioni in seno alla AMCP rafforzano la loro capacità di co-gestione e gli strumenti di governance territoriale partecipata per la tutela di specie e habitat

Individui: 7.540 di cui 46% Donne e 54% Uomini

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