Mục tiêu định hình những gì chúng ta muốn đạt được. Một mục tiêu tốt sẽ tham vọng, rõ ràng, định hướng được hành động và đồng thời truyền cảm hứng. Qua mỗi tầng lớp của tổ chức, bạn chỉ nên có tối đa 3-4 mục tiêu.
Để thêm mục tiêu, bấm Add an Objective hoặc bấm vào dấu + ở cuối bảng