Ознакомьтесь с примером в первой строке таблицы.
Заполните пустые ячейки и приведите примеры из рабочих и личных проектов: не менее 5 по работе и не менее 3 по личной жизни.
Сформулируйте работы по следующей формуле: Кто, В какой срок, В какой роли, По какой практике, С какими ресурсами должен сделать какой рабочий продукт.
Когда обсуждают работы, главный интерес не столько в её содержании, а в том, как собрать нужные ресурсы для этой работы, а также какое оргзвено должно выполнить эти работы.
Руководители часто играют роль операционных менеджеров, которые нарезают работы исполнителям. И при этом их интересует следующее:
Кто, то есть какой конкретный человек в оргзвене (подразделение); в какой Роли и по какой Практике; и с использованием каких Ресурсов; должен получить определенный Рабочий продукт. Обратите внимание, что тут на первом месте исполнитель, ресурсы и конечный результат. Формула будет полезна при определении любых работ. Вам она поможет увидеть, насколько ясно вы понимаете, как будут проводиться работы, когда и какой должен быть получен результат.
