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求職階段調整心態的方法跟同齡人或同學比較很容易產生焦慮，看到別人進入大廠會有壓力，但要認清現實「國際學生求職挑戰非常高、非常艱辛」。可以參考比自己優秀的人是否也拿到面試機會來調整自己的心態，不用對自己太嚴格。若沒有相關工作經驗，可以嘗試擴大職缺範疇，例如BA、DA、Supply Chain Analyst等。Umi 求職策略Indeed是很好用的求職平台，上面有很多中小公司也有很多機會。LinkedIn主要用來Networking，尤其與台灣學長姐、同校校友連結。Cold message 建議也可以用中文自我介紹，比較有親切感。建議每週設定履歷投遞量，如每週30-50份，讓找工作變成生活習慣，不要給自己太大壓力。履歷修改、調整技巧履歷會依產業及職缺需求多版本準備，並根據JD（職位描述）微調內容。履歷強調產業關鍵KPI，例如：產品相關數據分析職缺可強調MAU, DAU, Churn等關鍵字，Supply Chain相關職缺則可加入Order fulfillment, PO, SO, BOM, Demand forecasting等關鍵字。遇到簽證問題怎麼辦？主中跟雇主或是面試官談簽證並且保持誠實。怎麼做面試準備一定要練習比較你真的模擬面試。行為面問題（Behavioral）可用STAR技巧準備多個故事，找人協助審核、確保表達清楚且易懂。建議準備五個常見行為問題的不同故事，全方位展現自己的經驗。Mentor、社群資源極為重要，有過來人指導會降低焦慮感，讓準備變得更有針對性。可加入推介群組，例如小紅書、TikTok等，也適合加入認真找工作的互助群。
我是在IG上認識Umi的，一開始就發現她對美國留學、求職有很多的想法，也因為她剛好在美國讀研究所(MSBA)，所以我主動和她聯繫。我們從2024年就開始交流，期間還一起討論、嘗試一些創業想法。之後，她順利畢業，開始積極投身美國求職行列。我也在履歷修改和Mock Interview方面提供一些幫助。
Umi是我認識的人中非常積極、努力的一位。她花很多時間修改履歷，也花大量心力去整理各種面試題型和答案。整個求職過程大概花了四個月，投遞了超過700份履歷，最後成功上岸。我們剛然也聊了一下在美國找工作的心路歷程與想法，希望能帶給大家一些啟發和幫助。
Umi的求職經驗與技巧
跟Umi 聊完這些找工作的心得跟方法之後，我也問他如果再找一次工作，她會怎麼做。她提到：「最重要的就是建議大家要早點開始準備，充分把握春招和秋招的各種機會。也可以找幾個志同道合的朋友一起準備，或加入互助群組來練習和修改履歷，會讓整個過程更有支持和督促。對於經驗還不夠豐富的同學，無薪實習也可以是累積經歷的一種方式。另外，不要只著重於內推，更應該多參與Networking，和不同背景的人交流，獲取更多第一手的求職資訊。另外，也要不斷提醒自己設立停損點，提前思考萬一最壞情況發生是否能夠承受。」
Umi也想跟正在找工作的人一些建議：
調適自己的心態，誠實面對現實的求職環境。其實從小公司或薪資較低的職位入手，依然是一種很有價值的經驗，不需要一開始就給自己設限。越早開始準備越好，像是九月其實就能陸續啟動各項申請。不論是Networking還是主動交流經驗，這些人脈和資源往往比單純的技能更重要。隨時檢視自己的現況和策略，必要時果斷調整方向，堅持下去才能等到最後的機會。
我相信Umi的經驗一定可以幫助到大家在美國找工作的！
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