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積極與業界人士交流：這是走出迷茫的關鍵一步。她主動與不同領域的人交流，跟不同職位的前輩們深入溝通，了解該職位的日常工作、所需技能和發展前景。透過這些對話，她逐漸釐清了自己對TPM工作的興趣與能力契合度。專業履歷審閱：同職位(TPM)的專業人士審閱履歷，不僅能獲得針對性的修改意見，更能從他們的視角了解市場需求，幫助自己調整求職方向。自我探索與強項確認：她強調，花時間 深刻了解自己的長處和興趣，找出自己真正擅長和熱愛的事，遠比盲目追逐熱門職位更為重要。即使一開始他對DevOps感興趣，也不代表一定要投入其中。
LinkedIn 的高效運用：關鍵字搜尋與追蹤：她會主動在LinkedIn上使用 #TPM 等關鍵字搜尋相關貼文，並 追蹤這些貼文的發布者，以便掌握最新的職位資訊和行業動態。主動建立連結：看到感興趣的貼文或專業人士，她會主動發送邀請，建立連結，拓展自己的人脈網絡。設定職位提醒：利用LinkedIn的 「職位提醒」 功能，針對她真正喜歡的公司和職位設定通知，以便在第一時間接收到職位發布消息並立即申請。內推（Referral）的運用智慧：內推是重要的管道，但她提醒，內推的成功率很大程度上取決於 推薦人與職位的關聯性。最好是尋找與目標職位在同一團隊、或非常接近該職位的人進行推薦，這樣成功率會更高。導師資源的利用：她特別提到 和 Growth with Google x 等平台，這些資源提供了與業界導師連結的機會。她建議在與導師通話時，若有合適的機會，應主動詢問是否能獲得內推。
標準化與客製化並行：她準備了一份 標準化的TPM履歷，用於大多數TPM職位的申請。依職位描述調整技能順序：針對不同的職位，她會根據其職位描述（JD）的要求， 調整履歷中技術技能和專案的呈現順序，確保最相關的內容在前，吸引招聘者的目光。「夢想職位」的深度客製：只有當遇到 「夢想中的公司和職位」 時，她才會投入大量精力，對履歷進行 大幅度的客製化，確保每個細節都與該職位完美契合。善用AI工具輔助：她利用 ChatGPT 等AI工具來輔助修改履歷，提高效率和精準度。同時也嘗試過 Simplify 這類工具來自動填充求職申請表，但她也提醒，不應過度依賴自動填充，關鍵資訊仍需仔細核對。
履歷上明確標註：她會在履歷中，甚至LinkedIn的副標題上， 明確標註「無需贊助」（No need sponsorship），以便人資在初步篩選時就能快速掌握她的簽證狀況，避免誤解。主動向HR解釋：在與人資溝通時，她會主動詳細解釋自己的簽證情況（例如持有依親簽證），確保對方完全理解，消除他們的疑慮。
大量的模擬面試：這是她認為最有效的面試準備方式。她堅持 每週五進行模擬面試，透過不斷練習來熟悉面試流程、應答技巧，並從中找出自己的不足。這對於技術面試和行為面試都至關重要。
勇敢尋求幫助：永遠不要害怕或停止 向他人尋求幫助。求職是一段艱辛的旅程，善用身邊的資源，向導師、前輩、朋友請教，能讓你少走許多彎路。「拓展人脈，直到極致！」（Network your life out）：人脈是求職過程中最重要的資產。積極 與業界專業人士建立深厚的關係和連結，這些人脈不僅能提供寶貴的行業資訊，更可能帶來意想不到的內推機會。專注於「適合」而非「熱門」：在求職初期，比起盲目追逐熱門職位，更重要的是 先找到真正適合自己的定位和職位。釐清自己的優勢和興趣，才能更精準地投遞，提高效率。尋找對的導師：在確定自己的方向後，努力 尋找一位能引導你的良師益友。他們的經驗和建議，將是你求職路上最寶貴的資產，幫助你少走許多彎路。
我在 ADP上面認識 Lakshmi 。在過去的兩個多月裡，我一路陪伴她走過艱辛的求職歷程。儘管她持有依親簽證 (H-4 EAD)，沒有簽證方面的顧慮，但她的求職之路依然充滿挑戰。她投遞了近千份履歷，收到的拒絕信多到讓她感到麻木。
經過數月的努力，她終於找到了一份滿意的工作，我非常替她感到高興。我也藉此機會採訪了她，希望透過她的視角，與大家分享這段心路歷程。
挑戰重重：國際學生的求職困境
作為一名在2025年初於美國找工作的國際學生，她坦言，這趟旅程充滿挑戰。最顯著的困難莫過於 難以找到真正符合自己背景和經驗的職位。這不僅導致了投遞履歷的挫敗感，更讓她一度陷入 「身份危機」，對於自己的專業定位和未來方向感到迷茫。
即使身為持有依親簽證、 無需公司贊助工作簽證的特殊案例，她仍面臨不少阻礙。許多人資（HR）對於國際學生的簽證狀況不夠熟悉，或存在誤解，使得她在初步篩選階段便可能被排除，無形中增加了求職難度。這也讓她深刻體認到，如果能早點釐清自身定位，或許就能避免許多無謂的焦慮與時間消耗。
Lakshmi 化解困境的實用方法
面對這些挑戰，她採取了一系列積極且富有成效的方法，我把她整理成以下五點：
1. 釐清定位與克服「身份危機」
2. 求職平台與人脈拓展
3. 履歷與求職信的精準客製化
4. 簽證狀況的清晰溝通
5. 面試準備的扎實練習
Lakshmi 給所有求職者的話
回顧整個求職過程，她有幾點肺腑之言想分享給所有正在求職的國際學生：
結語
我觀察到許多留學生在求職初期，會非常廣泛地投遞職位，像是Data Analyst、Business Analyst、Supply Chain Analyst、Product Manager、Project Manager，甚至是Data Engineer、Software Engineer等，幾乎是廣撒網。但透過Lakshmi的經歷，我看到她在經歷各種拒絕後，並沒有放棄，反而花費大量時間深入了解自己的背景優勢，並積極與業界人士交流，最終鎖定了一兩種最適合自己的職缺。這種 先釐清自身強項並聚焦求職方向 的策略，不僅效率更高，也能在很大程度上 降低找工作時那種懷疑人生的不安感。
求職是一場馬拉松，堅持、策略和連結，你一定可以找到滿意的工作。
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