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LinkedIn：他認為 LinkedIn 是一個非常強大的工具，不只是用來投遞履歷，更重要的是用來與業界人士建立連結。台灣人美國求職合作社：他特別推薦這個社群，表示在這裡可以找到許多同溫層，大家互相分享資訊、交流經驗，這種支持的力量非常重要。LeetCode：刷題是基本功，但 HowYeh 建議要找到一個 LeetCode 夥伴，一起練習，互相討論解題思路，效果會更好。學校職涯服務中心：如果學校有業界經驗豐富的顧問，一定要好好利用。他自己的經驗是，和這類顧問聊聊，可以得到很多務實的建議。
學校職涯服務中心：他強調，如果有業界經驗的顧問，一定要多聊聊，因為他們能提供非常實際的建議。校友網絡：他建議可以多參加學校的活動，透過校友活動和學長姐建立連結，多練習一分鐘自我介紹。
行為面試：多利用學校提供的 1:1 模擬面試服務，這可以讓你習慣面試情境，並且得到即時的回饋。技術面試：找一個 LeetCode 夥伴，每天練習一小時。此外，多與目標公司內的專業人士建立連結，他們可以給你最直接的面試建議。
養成習慣：把找工作變成一種習慣。例如：每天投遞 5 到 10 份履歷，並練習 2 到 3 題 LeetCode。保持作息：規律的生活作息非常重要，它可以幫助你維持良好的心態與體力。適時變通：如果努力了三四個月，結果還是一樣，那表示你的方法可能需要調整。心態：就算實力不是頂尖，只要努力不懈，還是會被看見。他自己舉例，他甚至犧牲了 Spring break，都待在圖書館讀書，沒有出去玩。不要只鎖定大公司：他特別提到，MLE（Machine Learning Engineer） 這類職位，許多都要求博士學位，因此求職者不應該只鎖定大型科技公司，中小型公司也是很好的選擇。
我在 Dcard 上讀到 HowYeh 的文章後，發現他今年在美國的求職之路走得相當艱辛。所以我主動在 LinkedIn 上和他聯繫，希望能請教更多關於求職的細節。跟他聊完之後，我了解到他花了超過半年時間，每天投遞 5 到 10 份履歷，並刷 2 到 3 題 LeetCode，才成功找到現在的工作。他的分享讓我感覺收穫滿滿，充滿啟發，也希望他的寶貴經驗能幫助更多在美國找工作的留學生。
我把幾個跟他聊的問題，整理紀錄在這邊。希望能幫助到正在找工作的大家 😀
在 2025 年初，作為一名國際學生在美國求職，你遇到的最大挑戰是什麼？又是如何克服的呢？
HowYeh 覺得求職路上最大的考驗其實是「心態調整」。當他看到身邊許多比他優秀的人都花了超久時間才找到工作時，更加認識美國找工作的環境，深刻理解到找工作是個漫長且艱辛的過程（不是一兩個月就可以馬上找到的）。
「我發現，首先要做的就是心態上的調適。」HowYeh 說道，「我必須更深入地去了解整個就業市場的真實情況。因此，我開始主動聯繫業界的前輩，從他們身上學習並了解市場現況。這一步非常關鍵，讓我從焦慮中冷靜下來，腳踏實地地去面對求職這件事。」
你覺得哪些求職策略或平台（例如：LinkedIn、求職網站、內部推薦等）最有效？
HowYeh 提到，他在求職過程中，發現 networking是非常最有效的方式。
你是如何讓自己的履歷和求職信脫穎而出，特別是在競爭如此激烈的市場中？
HowYeh 提到，客製化履歷是讓履歷脫穎而出的關鍵。
「我會用 Jobscan 這類工具，確保我的履歷能符合職缺的關鍵字，讓它在第一關篩選中勝出。」他分享道，「此外，我也會善用 GPT / LLM 模型來優化我的履歷內容，讓文字更精煉、更具說服力。」
不過他補充，人脈的連結還是最重要的。「當你已經和公司的前輩聊過，你的履歷會直接被推薦給用人主管，這比任何求職信都來得有效。」
在你的求職路上，有沒有哪些資源（導師、線上課程、社群）扮演了關鍵角色？
在技術與行為面試的準備上，你覺得哪種方法最有效？
現在回頭看，有沒有哪件事是你希望當時能做得不一樣的？
HowYeh 覺得「如果可以重來，我希望自己能更早開始客製化履歷，針對特定職缺和自己的背景做修改，尋找更具體的產業與職位。像是自己曾經做過自動駕駛相關專案、財經相關專案，就可以更加針對這些產業職缺投遞履歷」
對於客製化履歷，HowYeh說「我會把履歷分成兩個版本，一個是通用版，另一個是特別為心儀公司客製化的版本。如果我對一個職缺有 50% 以上的信心，我就會花時間客製化履歷。」
「另外，我當時認為求職信不太有用，但如果可以重來，我會花更多時間在 LinkedIn 上與人建立連結。」他補充道，「只要有共通的話題，就勇敢地去 connect，這一步往往能帶來意想不到的機會。」
他特別強調，LeetCode 刷題要有策略：「要專注於經典題型，例如：Hash、String、Graph、Priority Queue、Binary Tree、Binary Search Tree 等。刷題的難度要以 Medium 或 Hard 為主，並且確保在一段時間內，都專注於同一種題型。」
最後，對於現在正在美國求職的國際學生，你有什麼建議嗎？
這段對話讓我覺得，HowYeh 的在美國找到工作並非偶然，而是來自於他堅毅的心態、有策略的準備，以及持續不斷的努力。他的經驗，相信能為所有在美國求職的留學生參考。
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